雙違治理工作計劃與雙重預防機制工作實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:07 本頁面
【文章內容簡介】 ，建立完善風險管控與隱患排查治理雙重預防機制。制定實施方案如下：一、工作目標全面開展安全生產隱患排查整治行動，深入研究水泥廠事故的特點，認真分析安全風險重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，加快推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預防機制，建立完善安全生產風險分級管控體系、隱患排查治理體系，從根本上防范安全事故發(fā)生，構建公司安全生產長效機制。二、實施內容各單位部門要建立健全并保持人員不安全行為控制程序，對人員不安全行為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施，以實現人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。人員準入管理人員不安全行為識別與梳理在危險源辨識的基礎上，對識別出的人員不安全行為進行梳理，總結分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據。員工崗位規(guī)范在人員不安全行為識別與梳理的基礎上，應制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應：不安全行為控制措施制定制定員工不安全行為控制措施，以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行。員工培訓教育建立員工培訓教育機制，以提高員工安全知識、意識和技能。員工行為監(jiān)督(1)建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制。員工檔案建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現分類管理。三、責任分工公司負責承擔建立和實施安全生產風險管控和隱患排查治理的主體責任。要積極開展風險源的辨識
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