加強基層組織建設(shè)工作方案與加強基層綜治維穩(wěn)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把群眾權(quán)益維護(hù)好，把群眾情緒疏導(dǎo)好，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對總分排名后3位的所屬單位和群眾舉報數(shù)量前3位的所屬單位實行重點管理；對信訪案件查經(jīng)屬實，在社會上造成不良影響的單位實行重點監(jiān)督；對單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，協(xié)調(diào)配合不積極的，實行約談通報；對工作責(zé)任不落實，措施不得力，引發(fā)集體上訪和群體性事件的，實行“黃牌警告”或“一票否決”。（三）鞏固提升階段（XX年1月1日—2月28日）組織開展績效評估。XX年1月上旬，組織對各所屬單位工作開展情況進(jìn)行一次績效評估，重點按照《鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作績效評估辦法》和上級相關(guān)要求，評估各基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任、黨員干部聯(lián)系群眾、基層黨組織“五有保障”建設(shè)、社會組織黨組織覆蓋率、突出問題化解等情況，評估結(jié)果作為各所屬單位科學(xué)發(fā)展考核的重要依據(jù)。建立健全長效機制。認(rèn)真總結(jié)工作中的好做法、好成果，并不斷完善提升，形成長效機制。建立健全黨員發(fā)展、黨內(nèi)關(guān)愛、不合格黨員處置等方面的制度，增強黨員隊伍的生機活力。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。各所屬單位和科室處所要各司其職，密切配合，齊抓共管，形成工作合力。同時，從有關(guān)科室、單位抽調(diào)精干力量組成督導(dǎo)組，指導(dǎo)、督查各所屬單位的工作開展情況。要強化輿論引導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。要把集中解決突出問題與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，堅持用經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果檢驗工作成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。各所屬單位要將集中解決突出問題加強基層組織建設(shè)工作情況，向市司法局辦公室寫出專題報告。加強基層綜治維穩(wěn)交流材料一、要正確把握當(dāng)前基層綜治維穩(wěn)工作面臨的形勢，打有準(zhǔn)備之仗當(dāng)前，各項改革已進(jìn)入攻堅階段，各類社會矛盾凸顯，黨中央作出了“三期”形勢判斷。特別是受國際金融危機的影響，改革發(fā)展遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。XX年全國政法工作會議指出： 年是經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，是各類社會矛盾碰頭疊加的一年，是社會治安壓力增大的一年，敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的一年。隨著依法治國進(jìn)程的推進(jìn)，人民群眾的法治觀念和維權(quán)意識明顯提高
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