【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2名醫(yī)務(wù)人員被評(píng)為“縣衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”；1人被評(píng)為“縣人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”；1人被評(píng)為“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”；1人被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”，1人被評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”。開展服務(wù)質(zhì)量提升工程，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，專題討論確定住院孕產(chǎn)婦費(fèi)用包干事宜，將寶寶服、愛惜康線、產(chǎn)后康復(fù)帶等物品做為公益行為納入免費(fèi)范疇；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，召開醫(yī)患工休座談會(huì)22次；每月開展住院病人、門診病人問卷調(diào)查，對(duì)患者提出的意見和建議及時(shí)反饋和解決；開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，為重癥貧血患者捐款1450元，接受錦旗3面，感謝信12封。大力宣傳消防安全“四個(gè)能力”，全院職工掌握消防安全常識(shí)；節(jié)日放假期間開展消防安全自查工作，并對(duì)存在的隱患和問題進(jìn)行整改；定期開展衛(wèi)生檢查，徹底打掃衛(wèi)生5次。1開展創(chuàng)建“無(wú)煙”單位、“無(wú)煙”科室工作，成立控?zé)熜〗M，制定實(shí)施方案及獎(jiǎng)懲制度，全面管理和控制醫(yī)院公共場(chǎng)所吸煙人員。1開展“三好一滿意”活動(dòng)，制定實(shí)施方案，各科室結(jié)合工作實(shí)際，從醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程，從患者進(jìn)門到送出門，從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過(guò)程都作了具體的細(xì)化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行。1開展疆內(nèi)初中班、內(nèi)高班、勞務(wù)輸出、健康體檢1399人次；配合自治區(qū)腫瘤醫(yī)院開展第四屆“關(guān)愛女性健康新疆行”巡回義診暨健康知識(shí)宣傳活動(dòng)；配合新疆心腦血管病醫(yī)院完成我縣兒童先心病義診篩查工作；配合阿克蘇血站，開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，25人自愿參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共無(wú)償獻(xiàn)血10000ml；參加縣勞務(wù)派遣5人。1開展新職工崗前培訓(xùn)班，對(duì)新職工從行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、規(guī)章制度和行為規(guī)范、院內(nèi)感染、傳染病知識(shí)、醫(yī)院文化、文明禮儀、溝通技巧等內(nèi)容，進(jìn)行了多方面的培訓(xùn)。1醫(yī)院開展脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種摸底調(diào)查工作；開展脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種工作，共接種院外323人次，院內(nèi)人245人次，院內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎學(xué)習(xí)培訓(xùn)班5次，參加自治州開展脊髓灰質(zhì)炎學(xué)習(xí)培訓(xùn)班1次，參加脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種工作電視電話會(huì)議5次，參加22人；參加脊髓灰質(zhì)炎例會(huì)，開展afp病例主動(dòng)搜索工作；開展脊髓灰質(zhì)炎“0”報(bào)告工作，積極配合負(fù)責(zé)處置服疫苗后出現(xiàn)不良反應(yīng)的群眾。配合縣婦幼保健站上報(bào)每月新生兒信息等報(bào)表。1醫(yī)院開展了抗生素合理使用專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開了動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案，簽訂了院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任書；為規(guī)范藥劑科工作，藥房配備了空調(diào)，安裝了避光窗簾；對(duì)藥庫(kù)重新進(jìn)行了區(qū)域劃分；麻精藥品進(jìn)行了盤點(diǎn)、核對(duì)、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。1參加自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)工作，衛(wèi)生材料及檢驗(yàn)試劑也參加了網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)，精麻藥品也按時(shí)網(wǎng)上上報(bào)，共采購(gòu)藥品620余種，金額達(dá)446余萬(wàn)元，招標(biāo)藥品達(dá)到了100%，并隨時(shí)接受衛(wèi)生局和藥品監(jiān)督管理局的督導(dǎo)檢查，保證了藥品質(zhì)量和價(jià)格。1開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，成立醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行實(shí)施方案》，根據(jù)實(shí)施方案由無(wú)錫援疆專家和自治區(qū)胸科醫(yī)院專家組成專家組進(jìn)行自查整改，并迎接醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行督導(dǎo)檢查組來(lái)院，根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行專家組反饋結(jié)果，制定整改方案。1醫(yī)院組織開展“中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目”培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加了短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；援疆專家講課6次，院內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，業(yè)務(wù)考核2次。護(hù)理部定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析、整改；組織技能操作訓(xùn)練6次，落實(shí)護(hù)士夜夜查房制度；深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，內(nèi)科實(shí)行病房責(zé)任包干，規(guī)范各班次職責(zé)、流程，外科推行病號(hào)服，病房特殊病人懸掛溫馨提示牌；為規(guī)范護(hù)士行為，將14項(xiàng)護(hù)理核心制度整理成冊(cè)；10名護(hù)士取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。2醫(yī)院與新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院簽訂了遠(yuǎn)程會(huì)診協(xié)議，累計(jì)開展遠(yuǎn)程會(huì)診11例，遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目投入使用后，有效增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，提高疑難重癥救治水平，緩解群眾看病就醫(yī)問題。2開展了電視腹腔鏡膽囊切除術(shù)、闌尾切除術(shù)、疝氣修補(bǔ)術(shù)、婦科宮外孕手術(shù)等外婦科手術(shù)8例，開創(chuàng)了我院微創(chuàng)手術(shù)的先河；婦產(chǎn)科順利開展陰道緊縮術(shù)1例；開展臨床路徑工作4種病種；開展新技術(shù)新項(xiàng)目等10余項(xiàng)。2醫(yī)院選派5名醫(yī)護(hù)人員赴無(wú)錫進(jìn)修，選派4名醫(yī)護(hù)人員赴阿克蘇地區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修，選派4名醫(yī)護(hù)人員赴烏魯木齊醫(yī)院進(jìn)修；選派18名醫(yī)務(wù)人員人分別參加北京、自治區(qū)、和田地區(qū)、阿克蘇地區(qū)的外科、婦幼保健、婚前體檢、新生兒搶救、院內(nèi)感染、供應(yīng)消毒、檢驗(yàn)、放射、中醫(yī)適宜推廣技術(shù)等短期專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；選派6名醫(yī)務(wù)人員參加自治區(qū)、自治州檢驗(yàn)、放射學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；選派藥劑科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人前往自治區(qū)、自治州參加短期學(xué)習(xí)進(jìn)修；4人參加克州醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)操作上崗培訓(xùn)。2無(wú)錫援疆掛職副院長(zhǎng)陳道幀同志赴內(nèi)地招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生28名。2無(wú)錫援疆干部陳道楨成功申請(qǐng)新疆縣衛(wèi)生系統(tǒng)首項(xiàng)自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；由無(wú)錫援疆干部陳道楨同志擔(dān)綱申請(qǐng)的自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)班》獲準(zhǔn)立項(xiàng)，這是新疆縣衛(wèi)生系統(tǒng)獲得的第一個(gè)自治區(qū)級(jí)i類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，這標(biāo)志著新疆縣的科教研發(fā)展在無(wú)錫援疆干部和當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的共同努力下邁出了可喜的第一步。2無(wú)錫援疆專家開設(shè)“巴扎”門診，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)開展下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療活動(dòng)6次，發(fā)放宣傳單580份，免費(fèi)發(fā)放藥品4000余元，義診病人928人。2無(wú)錫援疆專家在心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、兒內(nèi)科、腹部外科、婦產(chǎn)科等專業(yè)提供技術(shù)支持，增強(qiáng)了醫(yī)院服務(wù)能力，有效緩解了看病難問題。2召開無(wú)錫援疆專家座談會(huì)，溝通交流，細(xì)化幫扶，制定一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)子帶教方案，旨在提高青年醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平，營(yíng)造院內(nèi)、科內(nèi)及同檔次內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，鼓勵(lì)青年臨床醫(yī)技人員積極向上，勇于冒尖，迅速成才，脫穎而出，成為本專業(yè)的后備學(xué)科帶頭人或技術(shù)骨干。推薦出10名有優(yōu)勢(shì)的青年醫(yī)生，按照學(xué)科分配，由無(wú)錫援疆專家?guī)熗浇Y(jié)對(duì)子，在全院大會(huì)上舉行了“無(wú)錫援疆專家?guī)熗浇Y(jié)對(duì)子”簽約儀式，簽訂師徒結(jié)對(duì)子協(xié)議，充分利用無(wú)錫援疆專家的豐富醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其對(duì)青年醫(yī)生的教學(xué)指導(dǎo)作用，促進(jìn)青年醫(yī)生迅速成長(zhǎng)，增進(jìn)醫(yī)生間的業(yè)務(wù)交流，實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的目標(biāo)。2醫(yī)院外科在無(wú)錫專家指導(dǎo)下成功開展首例“右陰囊精索腫瘤切除+髂腹股溝淋巴結(jié)清掃術(shù)”；婦產(chǎn)科在無(wú)錫援疆專家外科副主任醫(yī)師金留根和無(wú)錫援疆專家婦產(chǎn)科主治醫(yī)師劉樓聯(lián)手，成功地進(jìn)行了婦科惡性腫瘤手術(shù)切除；援疆專家免費(fèi)為內(nèi)科配備諾和靈3胰島素注射用筆2支，充分體現(xiàn)了技術(shù)援疆的作用。制定了《縣醫(yī)院發(fā)展改革方案》、《科主任管理?xiàng)l例》、《員工獎(jiǎng)懲條例》，強(qiáng)化管理，提高效能。3胸科醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)分兩批共8人赴我院開展萬(wàn)名醫(yī)師對(duì)口支援工作；醫(yī)院下派4名醫(yī)護(hù)人員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支醫(yī)。3醫(yī)院購(gòu)置了c型臂光機(jī)、無(wú)影燈、電子結(jié)腸鏡、電視腹腔鏡、前列腺電切鏡、進(jìn)口全自動(dòng)麻醉機(jī)、血?dú)夥治鰞x、醫(yī)用呼吸機(jī)、感應(yīng)洗手池、全自動(dòng)細(xì)菌鑒定與藥敏分析儀、全自動(dòng)細(xì)菌培養(yǎng)儀、全自動(dòng)肺功能分析儀、微量元素檢測(cè)儀、耳鼻喉科綜合檢查臺(tái)、眼科設(shè)備（電動(dòng)眼科手術(shù)床、電腦驗(yàn)光儀、非接觸性眼壓計(jì)、鏡片測(cè)度儀、鏡片磨邊機(jī)：a、鏡片磨邊機(jī)b、鏡片開槽機(jī)c、鏡片樣板打孔機(jī)d、打孔鋸槽機(jī)e、制模機(jī)f、手動(dòng)磨邊機(jī)、聽力計(jì)和聲阻抗儀、眼科ab超、眼科專用全自動(dòng)快速消毒鍋、眼科綜合檢查臺(tái)）、吊塔、電梯、輸送帶、250kw自動(dòng)柴油發(fā)動(dòng)機(jī)組等設(shè)備設(shè)施，投入使用，滿足于縣廣大群眾就醫(yī)看病的需求。3安裝使用數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)；安裝醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理軟件（機(jī)構(gòu)版）；安裝檔案管理軟件；醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合門診及住院系統(tǒng)軟件升級(jí)；安裝電子病歷系統(tǒng)。3財(cái)務(wù)科人員參加了由新疆財(cái)政廳，衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)了新的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算，強(qiáng)化了預(yù)算約束與管理，將醫(yī)院所有收支全部納入預(yù)算管理，維護(hù)預(yù)算的完整性，嚴(yán)肅性，杜絕隨意調(diào)整項(xiàng)目支出等問題，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范運(yùn)營(yíng)。3參加縣上組織的植樹造林活動(dòng)；在院內(nèi)植樹58棵，花樹10棵，榆樹100株，種植草坪800平方米。3急診樓、行政樓、供應(yīng)、洗衣樓進(jìn)行了搬遷，并配備了相關(guān)設(shè)備設(shè)施。3一年來(lái)，門診就診病人11195人，住院人數(shù)5668人，其中出院醫(yī)保住院病人人，合作住院3066人，自費(fèi)596人；上報(bào)傳染病168例；救治孕產(chǎn)婦401例，其中剖宮產(chǎn)67例，采集足跟血69例，接種卡介苗404例，乙肝疫苗404例；開展手術(shù)321例，其中全麻92臺(tái)，連硬麻152例，靜脈麻醉19臺(tái)，腰麻35臺(tái)，其他23臺(tái)。縣人民醫(yī)院10月12日第四篇：縣人民醫(yī)院XX年工作總結(jié)XX年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大各中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展醫(yī)院管理年、誠(chéng)信醫(yī)院等活動(dòng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。一、醫(yī)院總體水平上升，業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入3512萬(wàn)元，再創(chuàng)歷史新高。，，較去年增長(zhǎng)4414人；，，出入院診斷符合率96。擴(kuò)大診療范圍，提高綜合水平：提高了急診急救能力，充分利用了120資源；擴(kuò)建成保北最大規(guī)模的血透室，使血透規(guī)?；?、系統(tǒng)化。脊柱外科于年內(nèi)成立，椎間盤手術(shù)順利開展，婦產(chǎn)科開展無(wú)痛人流業(yè)務(wù)，兒科開展了微量元素監(jiān)測(cè)，電子纖維胃鏡于年底也到位，已投入使用，五官科繼續(xù)合作，開展各類手術(shù)效果明顯。二、深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《XX年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，解決群眾反映突出的問題。落實(shí)便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。完善120“綠色通道”，提高了工作效率；增加收費(fèi)、藥房等窗口，完善了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)；進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識(shí)，使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清楚、醒目；醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限，節(jié)省患者時(shí)間。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促進(jìn)醫(yī)患和諧。文明行醫(yī)，實(shí)行首問、首診、首接負(fù)責(zé)制；發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義，尊重、關(guān)心、體貼患者；堅(jiān)持每月開展患者滿意度調(diào)查，從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下。推進(jìn)素質(zhì)教育，提高人員素質(zhì)。一是醫(yī)院對(duì)各類人員的醫(yī)學(xué)教育做了詳細(xì)規(guī)定。對(duì)外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學(xué)習(xí)費(fèi)用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展醫(yī)療、護(hù)理三基知識(shí)及操作技能比賽，達(dá)到了全員練兵的目的，提高了技術(shù)能力。三是開展繼續(xù)教育，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每周三舉行院內(nèi)繼續(xù)教育，不斷讓醫(yī)護(hù)人員充電，提高整體素質(zhì)。強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行，全年落實(shí)了科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制，以及重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制；增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格了醫(yī)療程本文公務(wù)員在線://gwy101序，在全院定期開展法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考核，合格率達(dá)100。認(rèn)真學(xué)習(xí)外地管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)院管理工作再上新臺(tái)階。一是年內(nèi)外出參觀學(xué)習(xí)了定州、順平等同級(jí)醫(yī)院，學(xué)習(xí)了該院的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是外出學(xué)習(xí)了新的工資分配制度，拉開臨床一線人員，專業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟(jì)收入差距，激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。三是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的形勢(shì)下，在XX年11月份增發(fā)工資的基礎(chǔ)上，年內(nèi)增發(fā)津貼的50。深化績(jī)效考核工作。從XX年初我院實(shí)行新的績(jī)效考核辦法，從而打破“大鍋飯”的局面，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”，向臨床傾斜，向風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)含量高的崗位傾斜。從實(shí)行績(jī)效考核以來(lái)，職工工作積極性明顯提高，醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益也隨之提高。在XX年底，經(jīng)過(guò)多方考察，將原科室績(jī)效考核工作更加深入化，開展了全院綜合績(jī)效，糾正了以前工作中的弊端，使績(jī)效考核更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，為全成本核算打下了基礎(chǔ)。三、開展行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)XX年3月,醫(yī)院召開工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，拉開了行風(fēng)評(píng)議的序幕。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，醫(yī)院黨總支堅(jiān)持糾建并舉，重在預(yù)防，著重做了四個(gè)方面的工作。推行院務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光操作。認(rèn)真落實(shí)和完善院務(wù)公開制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、績(jī)效工資分配、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開。加強(qiáng)監(jiān)督，暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，制定和完善“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)法規(guī)，我院藥品全部按照上級(jí)制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng)，加大督查力度，全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)；實(shí)行單病種限價(jià)制度，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。完善工作機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核六個(gè)方面全面考核。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會(huì)服務(wù)承諾書》，做到醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室層層負(fù)責(zé)，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風(fēng)清氣正。四、加大基礎(chǔ)性投入，營(yíng)造溫馨住院環(huán)境轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項(xiàng)目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。引進(jìn)設(shè)備，提高診斷水平。XX年度，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)困難的情況下，通過(guò)考察項(xiàng)目，引進(jìn)了一批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，核磁共振于5月份投入使用，血液透析機(jī)達(dá)到10臺(tái)，自籌資金購(gòu)置ct高壓注射器，科室內(nèi)購(gòu)置微量元素監(jiān)測(cè)儀、纖維胃鏡、無(wú)痛分娩等設(shè)備；經(jīng)市縣財(cái)政出資和民政局幫扶，新增添了兩臺(tái)彩色b超儀。新設(shè)備的投入使用，使醫(yī)院診療能力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導(dǎo)致設(shè)備不足的壓力，解決了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”，滿足了群眾需求。加大基建力度。年初醫(yī)院二期工程完工并