縣招錄公務(wù)員動(dòng)員會(huì)講話與縣掛職干部探討會(huì)發(fā)言文稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下，在縣第四中學(xué)的大力支持下，通過我們大家的共同努力，一定能夠圓滿地完成這次考務(wù)工作任務(wù)。縣掛職干部探討會(huì)發(fā)言文稿首先在這里歡迎各位赴 掛職的干部們學(xué)習(xí)歸來，剛才聽了幾位同志掛職工作的切身體會(huì)和感受，心里非常高興，也深受啟發(fā)。大家在掛職期間克服了飲食不習(xí)慣、氣候不適應(yīng)、語言不通等諸多困難，能夠嚴(yán)格按照掛職要求，認(rèn)真開展工作?？偟膩碚f，這次的掛職是成功的，成果是喜人的，大家開闊了眼界，提高了認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)了才干，達(dá)到了此行的目的。下面，我就這次外派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉講幾點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識(shí)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的重要意義掛職鍛煉是干部教育培訓(xùn)的重要方式，也是鍛煉干部、培養(yǎng)人才的有效途徑之一。選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，對(duì)于增強(qiáng)干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力，有著十分重要的意義，也是旗委深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和 屆 中全會(huì)精神，全面實(shí)施“工業(yè)立旗、三產(chǎn)拉動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個(gè)集中”工作思路，加快推進(jìn)達(dá)茂旗超常規(guī)跨越式發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。這次選派大家到 掛職鍛煉，旗委主要是基于以下幾點(diǎn)考慮：首先，掛職鍛煉是進(jìn)一步解放思想的需要。思想解放的程度，決定著改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。早解放早發(fā)展，大解放大發(fā)展，不解放難發(fā)展。當(dāng)前我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，如何走過這個(gè)十字路口，在新一輪的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，必須首先實(shí)現(xiàn)思想的大解放。今年以來，全旗上下各級(jí)干部意氣風(fēng)發(fā)，干勁十足，呈現(xiàn)出聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。但必須看到，廣大干部群眾思想解放的程度還不夠高，觀念更新的力度還不夠大，阻礙我旗社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“絆腳石”還沒有徹底清除，許多深層次的問題還沒有觸及，因此，必須在進(jìn)一步解放思想、更新觀念上下功夫。選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，是全旗“解放思想見行動(dòng)，更新觀念促發(fā)展”的繼續(xù)和延伸，通過異地掛職鍛煉促進(jìn)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部思想大解放，用思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。大家去掛職鍛煉，帶回經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的新思想、新觀念、新思維，必將帶動(dòng)全旗上下進(jìn)一步解放思想，對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照先進(jìn)比干勁、比精神，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和趕超意識(shí)，讓一切干事創(chuàng)業(yè)的活力充分釋放和迸發(fā)出來，以新一輪思想的大解放，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、高速度、跨越式大發(fā)展。其次，掛職鍛煉是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。最近中共 屆四中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，并對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題作出了重要部署。新時(shí)期里，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制還不完善，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同貫徹落實(shí)“三
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