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正文內(nèi)容

領導在工商政治動員會發(fā)言與領導在工商教育動員會講話匯編(編輯修改稿)

2025-11-26 01:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職能作用,服務經(jīng)濟發(fā)展,維護市場秩序,促進社會和諧。(三)加強思想政治工作和機關作風建設,是提高工商行政管理能力的迫切需要。提高能力關鍵在于抓好學習。但我們目前這支隊伍中還缺乏好的學習風氣,一是懶得學,安于現(xiàn)狀,不思進取,將大部分時間投入娛樂甚至賭博;二是不會學,不能做到理論聯(lián)系實際;三是偏科學,學業(yè)務還有些興趣,一學政治理論就“打瞌睡”。因此,要通過加強思想政治工作和機關作風建設,教育干部樹立終身學習的理念,為履行職責、自我發(fā)展奠定能力基礎;要開展形式多樣的學習活動,以學習理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識為重點,切實增強廣大干部服務發(fā)展的實際本領。(四)加強思想政治工作和機關作風建設,是做好現(xiàn)階段反腐倡廉工作的必然要求?,F(xiàn)階段腐敗最容易從作風和思想認識上打開缺口,良好的作風和崇高的思想是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。如果干部作風不正、理想信念動搖、黨性觀念淡化,就會迷失方向甚至墮入深淵。因此,只有加強思想政治工作和作風建設,才能筑牢拒腐防變的思想防線,自覺抵御腐朽思想侵蝕,切實做到為民、務實、清廉,從根本上促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。二、堅持標本兼治,解決突出問題,實現(xiàn)機關作風的根本好轉(zhuǎn)。(一)準確把握機關作風方面存在的突出問題。我們干部隊伍的整體素質(zhì)是不錯的,絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風是過硬的,這是主流,必須充分肯定。但是,也必須清醒地看到,與嚴峻的形勢相比,與縣委、縣政府的要求相比,與廣大人民群眾的愿望相比,我們的干部作風還存在一些不容忽視的問題。主要體現(xiàn)為:一是精神狀態(tài)不佳。二是服務水平不高。三是行政行為不規(guī)范。四是紀律觀念淡薄。五是工作推動力、執(zhí)行力不強,造成政令不暢。這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)干部身上,但嚴重影響了黨和政府的形象,損害了工商形象。切實加強干部作風建設,從根本上、制度上防止這些現(xiàn)象的發(fā)生顯得尤為重要,尤其緊迫。因此,我們務必把思想統(tǒng)一到加強思想建設轉(zhuǎn)變工作作風上來,按照部署,主動參與、深刻剖析、認真整改、務求實效,讓上級滿意,讓群眾滿意。(二)有的放矢地開展機關作風整頓。思想作風方面:首先重點解決理想信念問題。我們的干部職工要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀,把個人的利益同黨的事業(yè)、人民的利益緊密結(jié)合起來,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把黨和人民的利益放在首位,把干好工作、成就事業(yè)、最大限度地為黨為人民做出有益貢獻作為人生最大的幸福。要增強責任感、事業(yè)心,切實做到“深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事”;要樹立正確的權(quán)力觀,正確使用手中的權(quán)力,為最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。其次,要解決觀念更新問題。每個干部都要結(jié)合各自的實際,認真查找和反思與又好又快又穩(wěn)發(fā)展不相適應的思想觀念、思維方式,找準癥結(jié),認清危害,切實整改,真正把解放思想落實到本部門、本單位的本職工作上來,形成一種你追我趕、奮勇爭先的工作氛圍。工作作風方面:要解決抓工作不落實,作風飄浮問題,在全局大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風,堅決反對一切形式主義,堅持一切從實際出發(fā),講真話,出實招,辦實事,求實效;要解決政令不暢通問題,在這個問題上不存在任何回旋的余地,必須狠剎造成政令不暢的歪風,堅決維護局黨組的權(quán)威性,維護政策的嚴肅性,做到全局上下目標一致,步調(diào)一致。要解決工作效率問題,堅決杜絕辦事拖拉、遇事推諉的現(xiàn)象,每位干部特別是“窗口”部門的同志,要積極改進服務方式,推行人性化服務,大力倡導并努力形成以人為本、立說立行、雷厲風行的工作作風;要解決精神狀態(tài)問題,堅定信心,迎難而上,以孜孜以求、一絲不茍的態(tài)度,奮發(fā)有為、誓爭一流的精神,不達目的誓不罷休的堅強意志和拼勁,推動各項工商行政管理工作的順利開展;要解決艱苦創(chuàng)業(yè)意識問題,克服攀比心理,堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費行為,做到工作上向高標準看齊,待遇上向低標準看齊;要多體察群眾疾苦,多傾聽群眾的呼聲,不斷增強勤儉節(jié)約的自覺性。生活作風方面:要切實解決樹立文明生活方式問題。樹立積極向上的人生態(tài)度,提倡文明健康的生活方式,做文明人、辦文明事,體現(xiàn)與時俱進、與時代同新的要求。要深刻認識到我們的一言一行都關系到干部隊伍的形象,關系到黨和政府的形象,必須謹言慎行,絕不能讓那些庸俗、低級的東西腐蝕我們的干部隊伍,絕不能有官氣、霸氣,堅持“兩個務必”,真正樹立起工商隊伍的良好形象。廉潔自律方面:要結(jié)合貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》(中紀發(fā)[XX]7號),認真查找監(jiān)管執(zhí)法中的不廉潔行為。領導干部要以身作則,筑牢思想道德防線,嚴格落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,管好自己,管好家人親朋,管好身邊工作人員,同時,要切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。學風方面:要樹立終身學習的思想,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型機關、學習型干部隊伍。每個單位、每個干部都要根據(jù)工作特點和業(yè)務需求,找出知識、技能乃至綜合能力方面的薄弱環(huán)節(jié),制定好單位和個人的學習培訓計劃,明確學習目標,落實學習培訓的措施。既要持之以恒、堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論,又要努力學習和掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、財政、金融、歷史、法律等各方面的知識,要堅持理論聯(lián)系實際的學風,結(jié)合自己工作實際,有針對性地加強學習,不斷提高政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)、工作能力。紀律方面:局領導和中層骨干領導要模范遵守工作紀律,帶頭執(zhí)行“六條禁令”、“八項禁令”和“禁酒令”。要實行領導值日制,重點檢查機關出勤情況,接待群眾來訪。廣大干部要增強紀律觀念,自覺用公務員法和公務員處分條例規(guī)范自己的行為。人教、監(jiān)察等部門要加強監(jiān)督檢查,嚴格考勤,將其作為解決干部作風散漫的突破口,抓細抓實。(三)持續(xù)、深入地把思想政治工作抓緊抓實,從根本上促進機關作風的好轉(zhuǎn)。一是堅持思想政治工作與加強領導班子建設相結(jié)合。思想政治工作本質(zhì)上是領導工作,領導干部及中層骨干要切實擔負起思想政治工作的責任,通過加強領導班子建設,為思想政治工作提供堅強有力的組織保證,通過言傳身教,為干部職工率先垂范。二是堅持思想政治教育與業(yè)務學習培訓相結(jié)合。把思想政治教育與科學文化教育、業(yè)務技能培訓融合起來,常抓不懈,鍛造出一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?。三是堅持耐心教育與嚴格管理相結(jié)合。要一手抓耐心教育,一手抓嚴格管理。耐心教育,就是不怕麻煩,不怕曲折,堅持不懈地進行以理服人、以德育人的工作;嚴格管理,就是用法律和制度管理人、約束人,對于犯嚴重錯誤的人,對于觸犯黨紀國法的人,必須予以紀律處分或者法律制裁。四是堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。把解決干部職工的實際困難
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