縣級文明單位申報材料與縣級機關上半年工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:27 本頁面
【文章內容簡介】 0多人次，累計培訓時間達XX7個小時。培訓內容涉及安全生產、技能改進和提高、現場5s管理、文明禮儀等方面。XX年12月，技術部開展capp工藝輔助設計和pr0e三維制圖設計比賽；XX年6月和7月，公司與縣勞動局聯合舉辦了一期車工培訓班、二期磨工培訓班，為員工節(jié)約培訓費用達二萬余元。所有擔任內部培訓老師，他們不斷利用業(yè)余時間補課充電，挑戰(zhàn)自我，并且，從基層工作中廣泛征集員工的不同意見，總結歸納，實行按需培訓，因而更能體貼人、關心人、幫助人、教育人。公司也有部分員工利用業(yè)余時間在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學習。另外，公司繼續(xù)每年從員工中挑選2名較為優(yōu)秀的員工送到武漢理工大學、甘肅工業(yè)大學等大專院校脫產深造。一方面，樹立典型有利于帶動全廠工作學習積極性，更為重要的是，不斷地為個人發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺，全面推進企業(yè)整體素質?，F在有的已經畢業(yè)，繼續(xù)在堅持崗位上發(fā)揮模范帶頭、技術骨干的作用。在隆中，廣大員工思想上積極地向黨組織和共青團靠攏，工作中敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)；學習上謙虛謹慎、勤勤懇懇；生活上保持艱苦奮斗的作風。學習型組織的誘惑力，進一步激發(fā)了隆中人的熱情，增進了員工之間的情感交流，使大家在隆中大家庭里更能安心地工作。四、豐富活動，激發(fā)調動參與積極性在隆中，由于活動開展經?；?、制度化，受到了員工的廣泛歡迎。除了每年清明節(jié)到烈士陵園祭奠、“五一”統(tǒng)一組織外出旅游活動、每個星期三黨工團活動外，還積極組織響應各級領導、員工的要求，舉辦一系列的活動。XX年中秋、國慶節(jié)來臨之際，逢中公司iso/ts16949質量體系運行一周年，舉辦了“度中秋、慶國慶暨質量體系知識競賽”文藝匯演，將文藝表演與知識競賽有機地結合在一起，寓教于樂；XX年12月，值“全國法制宣傳日”，參加廣場“外來務工人員法律宣傳文藝演出”，榮獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”和“優(yōu)秀表演獎”；XX年建黨節(jié)前夕，參加廣場“慶祝建黨84周年”文藝演出。XX年5月，在制動盤車間車削、鉆削線開展技能大比武，為勞動節(jié)獻禮。還有青年志愿者們，多次參加縣、城關辦事處、團委組織的各項活動，如國際禁毒日宣傳、國際環(huán)境日千人環(huán)城長跑活動、省第七屆運動會、“青春放歌風雨共行抗臺慰問進社區(qū)”義務值勤等等，這些活動的參與，極大地調動了員工的熱情，增加了企業(yè)凝聚力和向心力。今年九月，值xx隆中機械制造有限公司成立十周年，公司正在全力組織全體員工開展一系列活動，為廠慶增加氛圍。五、狠抓落實，推動企業(yè)思想文明建設“不以規(guī)矩，無以成方圓?！惫驹诎l(fā)展中非常重視企業(yè)制度建設，并狠抓制度落實，積極地推動思想道德建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明單位打下堅實的基礎。公司現有各項規(guī)章制度100多項，涵蓋《質量手冊》、《程序文件》、《行政管理手冊》、《黨群工作
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