縣級文明單位申報材料與縣級機關(guān)上半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 建議，促進了部門車間的持續(xù)改進。截止今年8月，公司送外培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，參加培訓(xùn)達4500多人次，累計培訓(xùn)時間達XX7個小時。公司也有部分員工利用業(yè)余時間在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學習。在隆中，廣大員工思想上積極地向黨組織和共青團靠攏，工作中敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)；學習上謙虛謹慎、勤勤懇懇；生活上保持艱苦奮斗的作風。XX年中秋、國慶節(jié)來臨之際，逢中公司iso/ts16949質(zhì)量體系運行一周年，舉辦了“度中秋、慶國慶暨質(zhì)量體系知識競賽”文藝匯演，將文藝表演與知識競賽有機地結(jié)合在一起，寓教于樂；XX年12月，值“全國法制宣傳日”，參加廣場“外來務(wù)工人員法律宣傳文藝演出”，榮獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”和“優(yōu)秀表演獎”；XX年建黨節(jié)前夕，參加廣場“慶祝建黨84周年”文藝演出。五、狠抓落實，推動企業(yè)思想文明建設(shè)“不以規(guī)矩，無以成方圓。為維護安定團結(jié)、穩(wěn)定祥和的局面，公司不斷開展法制教育，參加四五普法學習，結(jié)合單位實際，由黨支部書記牽頭，組織各有關(guān)部門、車間、工、青、女工委等有關(guān)成員組成創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料小組，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動作用。公司堅持落實5s管理，保證了衛(wèi)生整潔，改善了工作環(huán)境，做到工具物料擺放有序，文明生產(chǎn)；做好空地綠化，植樹種花，綠化美化工作；全面實施禁煙，做好安全預(yù)防，確保環(huán)境達“五無”狀態(tài)。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標兵、優(yōu)秀黨員、工會工作積極分子、優(yōu)秀團員等評比?，F(xiàn)在每個月公司對各部門實行業(yè)績考核，各部門對本部門員工進行考核，考核工作已規(guī)范化，制度化。同時，邀請上級部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提意見，不斷改進，維護文明單位社會聲譽。始終把加強干部隊伍建設(shè)作為工作的重中之重，以建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍為目標，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力，逐步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，不斷增進干部職工的團結(jié)力、向心力和凝聚力，努力打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍。以“厲行節(jié)約，反對浪費”、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等主題實踐活動為契機，加強黨員干部集中學習培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責任意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，為推動各項工作更好更快發(fā)展提供了有力的保障。定期和不定期的巡查排查水、電、暖管網(wǎng)，排除安全隱患，確保用水、用電、供暖安全。裝修改造縣委辦公樓、縣府辦公樓部分領(lǐng)導(dǎo)辦公室及宿舍，粉刷房間20**多平方米，更換領(lǐng)導(dǎo)套裝門4套。全年修繕門窗、更換玻璃、換門鎖等用工50多個，樓頂防水大修1200多平方米，清理、硬化、鋪裝路面540平方米，修補兩院路面20多處。認真做好機關(guān)戶籍管理，辦理戶口變動手續(xù)30人次，查詢戶籍人口50人次。五是做好三費收繳和會務(wù)保障。六是積極開展公共機構(gòu)節(jié)能工作
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