縣水利局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃與縣水利局上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新、與投融資體制相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)水價形成機制。進(jìn)一步推動水生態(tài)文明建設(shè)。一是不斷深化河長制工作。進(jìn)一步加強體制、機制創(chuàng)新，因地制宜探索新思路、新方法、新舉措，促進(jìn)形成政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與的河流治理保護(hù)機制。按照流域監(jiān)測點設(shè)置方案要求，推動2018年內(nèi)實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級行政交接斷面監(jiān)測全覆蓋。定期或不定期督促檢查各地的突出問題，督促檢查河長制的日常工作，做好推進(jìn)河長制工作的考核工作。對水質(zhì)不升反降的所在縣、鄉(xiāng)河長實行預(yù)警、約談，直至責(zé)任追究。二是強化落實水資源管理力度。落實最嚴(yán)格水資源管理制度，將用水總量控制、納污總量控制、用水效率控制“三條紅線”落到實處，科學(xué)規(guī)劃河道采砂管理，繼續(xù)保持對非法采砂、洗砂、制砂打擊的高壓態(tài)勢。按規(guī)定加大水資源征收力度。進(jìn)一步提高防汛減災(zāi)能力。堅持貫徹“以人為本、安全第一、以防為主”的防汛工作方針，落實防汛抗旱工作責(zé)任制，完善防災(zāi)減災(zāi)工作機制。密切注意水情、雨情、工情的變化，堅持防汛抗旱兩手抓，全面落實防汛責(zé)任制，加強研判，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)明紀(jì)律，努力減輕旱澇損失。堅持24小時值班值守和信息報送制度，確保今年安全度汛。汛期過后，及時調(diào)度各大小水庫的水情，算好水賬，做好抗旱工作，確保全縣生活和生產(chǎn)用水，努力提升防汛抗旱減災(zāi)能力水平。進(jìn)一步提升水利服務(wù)能力。一是抓牢干部教育學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十九大精神，全面落實從嚴(yán)治黨，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，堅決貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好廉政宣傳教育和意識形態(tài)工作，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強化績效管理。以“清風(fēng)護(hù)航”和作風(fēng)建設(shè)為抓手，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，采用有效措施提振干部精氣神，塑造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的水利干部隊伍，促進(jìn)水利服務(wù)提質(zhì)增效。三是推進(jìn)水利“最多跑一次”改革。堅持以基層群眾和企業(yè)需求為導(dǎo)向，實現(xiàn)所有“最多跑一次”審批項目進(jìn)行政服務(wù)中心；建立行政審批事項后續(xù)監(jiān)管制度，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加強對水行政審批事項的監(jiān)督；并把“最多跑一次”改革成果延伸到水利全領(lǐng)域，打造最優(yōu)政務(wù)服務(wù)，打通服務(wù)基層“最后一公里”。（三）保障措施旗幟鮮明講政治。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識當(dāng)前我縣水利發(fā)展所處歷史方位，圍繞縣委政府中心工作和局黨組重大部署，以最快的速度、最高的效率、最大的強度去推動，確保各項決策部署落到實處。創(chuàng)新理念促轉(zhuǎn)型。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，要堅持理念先行，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展水利的理念、系統(tǒng)謀劃水利發(fā)展的理念、以改革創(chuàng)新的思路破解水利發(fā)展瓶頸制約的理念、借勢借力推動工作落實的理念，將其鐫刻在思想深處，固化為前行航標(biāo)，貫徹到水利發(fā)展全過程和各方面，來破解發(fā)展難題、彌補發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，推動玉山水利趕超跨越、裂變發(fā)展。大干快干抓項目。強化項目意識，實行水利工作項目化、項目工作責(zé)任化，實施全員抓項目，以項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)水利發(fā)展全局，真正把項目工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。堅定不移大抓項目、抓大項目，大力弘揚敢“啃硬骨頭”、敢“打硬仗”的精神，以“白+黑”“5+2”的工作干勁狠抓落實，推動水利重大項目克難攻堅，不斷突破工程建設(shè)各類要素瓶頸制約，在全縣形成水利建設(shè)強大聲勢和攻堅熱潮。領(lǐng)跑快跑創(chuàng)一流。牢固樹立“做一等工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的理念，建立完善的爭先創(chuàng)優(yōu)工作激勵與競爭機制，年度爭取獲得更多省級及以上的榮譽表彰、試點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示肯定、現(xiàn)場會本地召開等。選樹和培育好一批想干事、能干事、干成事、不出事的先進(jìn)股室（單位）和優(yōu)秀干部等示范典型，通過典型引路，使學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。圍繞考核補短板。增強目標(biāo)意識、考核意識，完善目標(biāo)考核工作體系，圍繞考核杠桿抓工作，強化對標(biāo)爭先，盯著目標(biāo)看，圍著目標(biāo)干，確保工作方向不偏、重心不移；圍繞考核工作標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“查短板、補短板、強短板”活動，精準(zhǔn)發(fā)力，一項一項落實工作，一步一步往前推進(jìn)，確保水利系統(tǒng)爭先有位；樹立“以實干論干部、以實績選干部”的導(dǎo)向，營造干部想爭先、能爭先、要爭先的工作氛圍。抓嚴(yán)管嚴(yán)鑄鐵軍。深入開展“清風(fēng)護(hù)航”活動，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作，堅決打通工作落實和執(zhí)行過程中的“中梗阻”和“最后一公里”，打造一支可擔(dān)當(dāng)水利發(fā)展大任的水利鐵軍。特別是要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉
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