縣水利局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃與縣水利局上半年工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:27 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)新、與投融資體制相適應的農業(yè)水價形成機制。進一步推動水生態(tài)文明建設。一是不斷深化河長制工作。進一步加強體制、機制創(chuàng)新，因地制宜探索新思路、新方法、新舉措，促進形成政府主導、市場運作、社會參與的河流治理保護機制。按照流域監(jiān)測點設置方案要求，推動2018年內實現縣鄉(xiāng)村三級行政交接斷面監(jiān)測全覆蓋。定期或不定期督促檢查各地的突出問題，督促檢查河長制的日常工作，做好推進河長制工作的考核工作。對水質不升反降的所在縣、鄉(xiāng)河長實行預警、約談，直至責任追究。二是強化落實水資源管理力度。落實最嚴格水資源管理制度，將用水總量控制、納污總量控制、用水效率控制“三條紅線”落到實處，科學規(guī)劃河道采砂管理，繼續(xù)保持對非法采砂、洗砂、制砂打擊的高壓態(tài)勢。按規(guī)定加大水資源征收力度。進一步提高防汛減災能力。堅持貫徹“以人為本、安全第一、以防為主”的防汛工作方針，落實防汛抗旱工作責任制，完善防災減災工作機制。密切注意水情、雨情、工情的變化，堅持防汛抗旱兩手抓，全面落實防汛責任制，加強研判，科學調度，嚴明紀律，努力減輕旱澇損失。堅持24小時值班值守和信息報送制度，確保今年安全度汛。汛期過后，及時調度各大小水庫的水情，算好水賬，做好抗旱工作，確保全縣生活和生產用水，努力提升防汛抗旱減災能力水平。進一步提升水利服務能力。一是抓牢干部教育學習。深入學習十九大精神，全面落實從嚴治黨，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育活動，落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅決貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》，抓好廉政宣傳教育和意識形態(tài)工作，嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督。二是加強作風紀律建設，強化績效管理。以“清風護航”和作風建設為抓手，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，采用有效措施提振干部精氣神，塑造“忠誠、干凈、擔當”的水利干部隊伍，促進水利服務提質增效。三是推進水利“最多跑一次”改革。堅持以基層群眾和企業(yè)需求為導向，實現所有“最多跑一次”審批項目進行政服務中心；建立行政審批事項后續(xù)監(jiān)管制度，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加強對水行政審批事項的監(jiān)督；并把“最多跑一次”改革成果延伸到水利全領域，打造最優(yōu)政務服務，打通服務基層“最后一公里”。（三）保障措施旗幟鮮明講政治。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認識當前我縣水利發(fā)展所處歷史方位，圍繞縣委政府中心工作和局黨組重大部署，以最快的速度、最高的效率、最大的強度去推動，確保各項決策部署落到實處。創(chuàng)新理念促轉型。適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)，要堅持理念先行，牢固樹立高質量發(fā)展水利的理念、系統(tǒng)謀劃水利發(fā)展的理念、以改革創(chuàng)新的思路破解水利發(fā)展瓶頸制約的理念、借勢借力推動工作落實的理念，將其鐫刻在思想深處，固化為前行航標，貫徹到水利發(fā)展全過程和各方面，來破解發(fā)展難題、彌補發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，推動玉山水利趕超跨越、裂變發(fā)展。大干快干抓項目。強化項目意識，實行水利工作項目化、項目工作責任化，實施全員抓項目，以項目建設統(tǒng)領水利發(fā)展全局，真正把項目工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。堅定不移大抓項目、抓大項目，大力弘揚敢“啃硬骨頭”、敢“打硬仗”的精神，以“白+黑”“5+2”的工作干勁狠抓落實，推動水利重大項目克難攻堅，不斷突破工程建設各類要素瓶頸制約，在全縣形成水利建設強大聲勢和攻堅熱潮。領跑快跑創(chuàng)一流。牢固樹立“做一等工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的理念，建立完善的爭先創(chuàng)優(yōu)工作激勵與競爭機制，年度爭取獲得更多省級及以上的榮譽表彰、試點工作、領導批示肯定、現場會本地召開等。選樹和培育好一批想干事、能干事、干成事、不出事的先進股室（單位）和優(yōu)秀干部等示范典型，通過典型引路，使學有目標、趕有方向，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。圍繞考核補短板。增強目標意識、考核意識，完善目標考核工作體系，圍繞考核杠桿抓工作，強化對標爭先，盯著目標看，圍著目標干，確保工作方向不偏、重心不移；圍繞考核工作標準，積極開展“查短板、補短板、強短板”活動，精準發(fā)力，一項一項落實工作，一步一步往前推進，確保水利系統(tǒng)爭先有位；樹立“以實干論干部、以實績選干部”的導向，營造干部想爭先、能爭先、要爭先的工作氛圍。抓嚴管嚴鑄鐵軍。深入開展“清風護航”活動，推進作風建設工作，堅決打通工作落實和執(zhí)行過程中的“中梗阻”和“最后一公里”，打造一支可擔當水利發(fā)展大任的水利鐵軍。特別是要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”，加強黨風廉
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