縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動經驗材料與縣國土資源局信訪工作經驗材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 05:24 本頁面
【文章內容簡介】 會上的重要指示精神，我局于4月開始到7月結束，在全縣國土資源系統(tǒng)內開展中層干部作風整頓活動。通過為期三個月的集中整頓，全縣國土資源系統(tǒng)作風明顯改觀，能力普遍提升，制度日趨完善，管理不斷規(guī)范。二是職責運行公開化。主要表現(xiàn)為：1.“亮權”。把權力曬在陽光下，將工作職責、工作流程、審批時限、收費標準及政策依據(jù)一一公布上墻，公開運行。2.“分權”。建立《黨組議事規(guī)則》、《人事管理制度》、《會議制度》、《重大事項會審制度》、《財務管理制度》等，有效分解權力，相互制約。三是監(jiān)督形式多樣化。初步實現(xiàn)“四加強一深化”即：。干部職工人人查找風險，人人公開風險，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，大大增強了風險防范意識、廉潔奉公意識和遵紀守法意識；。按照三年交流，五年應當交流，八年必須交流的原則，加強重點風險崗位的輪崗交流力度，并對重點崗位人員實行廉政承諾制；。黨政一把手切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，并建立紀檢監(jiān)察室，明確專人負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；。聘請人大代表、政協(xié)委員、服務對象、村組干部為行風監(jiān)督員，設立舉報箱、公開監(jiān)督電話等。在工作中實行集體決策制和議事公示制，做到業(yè)務工作開展到哪里，廉政監(jiān)督就延伸到哪里。廉政建設促進了全系統(tǒng)干部作風的轉變，全局上下已把為企業(yè)服務、為群眾服務、為經濟發(fā)展服務作為第一職責，在工作中做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦。在前一階段的工作中，我們雖然取得了一定的成績，各項工作規(guī)范有序運行，兩整治一改革專項行動在我縣已初見成效，但我們也清醒地認識到，當前，國土資源管理改革發(fā)展任務艱巨，反腐倡廉建設責任重大，在下步工作中，我們將堅決按照中央和省、州國土資源部門黨組的要求，規(guī)范發(fā)展，不辱使命，圓滿完成專項行動各項任務，確保全縣國土資源系統(tǒng)黨風、政風、行風評議名次躍上去，違法違紀案件降下來，為樹立良好的國土資源部門形象做出新的更大的貢獻。縣國土資源局信訪工作經驗材料近年來，萬安縣國土資源局在信訪工作中切實轉變思想認識，堅持為構建和諧社會服務，為領導決策服務，為人民群眾服務，積極穩(wěn)妥地做好土地信訪工作，緩解了社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。XX年以來，全縣沒有發(fā)生一起因土地征用、土地糾紛而越級上訪和集體上訪，信訪總量明顯減少。我們的具體做法是：一、建章立制，確保信訪工作有序開展信訪是一“窗口”，通過這個“窗口”，可以了解和掌握國土資源管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，群眾呼聲，為國土資源工作提供參考。我們從貫徹“xxxx”重要思想，構建和諧社會的高度，體察民情，了解～、凝聚民心，自覺做好信
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