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正文內(nèi)容

勞動(dòng)局近兩年工作總結(jié)與勞教所20xx年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成。三是認(rèn)真開(kāi)展民警基本技能培訓(xùn)。今年5月,我所在全體民警中開(kāi)展了警察實(shí)用基本技能培訓(xùn)工作,培訓(xùn)以《警察實(shí)用技能訓(xùn)練提要》為內(nèi)容,分3批,每期20天,采取集中封閉訓(xùn)練的形式,并聘請(qǐng)了駐地武警擔(dān)任教官進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。8月,經(jīng)省局考核一次性達(dá)標(biāo)率為??%。六是開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。以提高民警的法律觀、紀(jì)律觀為重點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整頓治理等三個(gè)階段,采取聽(tīng)、查、問(wèn)、談的方式,實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合,對(duì)省局確定的7個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查,對(duì)在專(zhuān)項(xiàng)檢查中查擺出的問(wèn)題,堅(jiān)持邊整邊改的原則,進(jìn)行重點(diǎn)整治,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識(shí),促進(jìn)了場(chǎng)所安全穩(wěn)定。五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實(shí)際,以多種形式組織民警學(xué)習(xí)鄧小平同志、******同志關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開(kāi)展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線),把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使依法治所與以德治所同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是認(rèn)真做好老干部工作。我所認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的意見(jiàn)》,今年專(zhuān)門(mén)成立了老干部黨支部,由所政治處主任兼任支部書(shū)記,強(qiáng)化對(duì)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)堅(jiān)持慰問(wèn)、探望制度,及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難,盡可能地為他們辦實(shí)事(如替離退休同志代辦免費(fèi)乘車(chē)證等)。四、堅(jiān)持主業(yè),圍繞重點(diǎn),推動(dòng)所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展我所堅(jiān)持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo),以場(chǎng)所安全穩(wěn)定為首要,強(qiáng)化場(chǎng)所管理,深化教育工作,加強(qiáng)后勤保障,推動(dòng)了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。(一) 在管理上,我們主要抓了5項(xiàng)工作:一是狠抓三項(xiàng)制度的落實(shí)。即安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度。年初,各科隊(duì)主管即與所簽訂了部門(mén)安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀,落實(shí)了“一把手”責(zé)任制度。全所各科隊(duì)民警也以責(zé)任區(qū)劃為要求,層層簽訂安全承包責(zé)任制,做到包干到人,責(zé)任到位;嚴(yán)格落實(shí)安全排查制度,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。中隊(duì)每月?次組織安全檢查,遇重大節(jié)日、重要時(shí)段,由所統(tǒng)一進(jìn)行安全大排查,徹底清理各種違禁品,消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì),強(qiáng)化夜間巡邏,建立值班勤務(wù)日志,并實(shí)行夜間值班定時(shí)打卡制度,增強(qiáng)了民警的責(zé)任意識(shí);同時(shí)我所堅(jiān)持勞教人員月動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度,定期對(duì)全所穩(wěn)定工作進(jìn)行研究,制定措施,做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合,提高了“四防”工作的針對(duì)性。二是抓載體,保安全。以開(kāi)展季度安全競(jìng)賽為主線,以“百安”活動(dòng)為重點(diǎn),以“人防、物防、技防”為手段,筑牢三道防線,聚精會(huì)神抓安全,使安全工作處于嚴(yán)密有序的運(yùn)作狀態(tài)。三是加強(qiáng)“三重”管理。加強(qiáng)重大節(jié)日、重要會(huì)議、敏感時(shí)期的安全保衛(wèi)工作,制定緊急預(yù)案,加強(qiáng)值班警力,確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定;加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理,各中隊(duì)將摸排出的重點(diǎn)人員,全都納入民警管理視線,確定專(zhuān)人夾控,專(zhuān)人管理;加強(qiáng)重點(diǎn)部位及物品管理,主要是加強(qiáng)對(duì)會(huì)見(jiàn)和同居室的管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)防違禁品流入場(chǎng)所。四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個(gè)規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)抓好按綱建隊(duì)工作,通過(guò)“抓有形、強(qiáng)管理、促規(guī)范”,把對(duì)勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入,使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內(nèi)共處理各類(lèi)違規(guī)事件?起,專(zhuān)項(xiàng)加期?人次,禁閉?人次,轉(zhuǎn)所?人,狠殺了勞教人員中的歪風(fēng)邪氣,凈化了場(chǎng)所改造環(huán)境。五是繼續(xù)開(kāi)展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)。今年,我所進(jìn)一步發(fā)揮勞教機(jī)關(guān)的職能作用,組織開(kāi)展了“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動(dòng),為各級(jí)公安機(jī)關(guān)提供案件線索?條,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查證案件??件,開(kāi)辟了“嚴(yán)打”第二戰(zhàn)場(chǎng),有力地推進(jìn)了“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)的深入發(fā)展。(二) 在教育上,我們主要抓了3項(xiàng)工作:一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作,采取“統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)、集中授課、分別輔導(dǎo)、電化教學(xué)、教師跟班作業(yè)”的辦法,較好地處理了工學(xué)矛盾,保證了教育時(shí)間、人員、效果的“三落實(shí)”。今年共完成政治教育??課時(shí),文化教育??課時(shí),開(kāi)辦掃盲班1期(30人),職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1期(電腦培訓(xùn)??人),獲證率??%,?月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考,及格率達(dá)63%;在抓出入所教育中,建立了出入所教育專(zhuān)隊(duì),教育科和出入所專(zhuān)隊(duì)密切配合,雙管齊下,使入所教育、常規(guī)教育、出所教育3個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。年內(nèi)入所教育??人、??課時(shí),出所教育??人、??課時(shí)。二是深化輔助教育,拓展社會(huì)幫教,大力培植、培育所區(qū)文化。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出來(lái)”的做法,充分利用社會(huì)教育資源,形成合力,努力提高教育挽救質(zhì)量。年內(nèi),召開(kāi)社會(huì)幫教座談會(huì)?場(chǎng),簽訂所級(jí)幫教協(xié)議??份,隊(duì)級(jí)幫教協(xié)議??份,組織社會(huì)知名人士、法律專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展法制講座??場(chǎng);舉辦公民道德、禁毒、預(yù)防性病、艾滋病講座?場(chǎng),組織吸毒勞教人員深入社區(qū)、學(xué)?,F(xiàn)身說(shuō)法?場(chǎng),受教育人數(shù)達(dá)????人次,參加部勞教局組織的繪畫(huà)和省禁毒委、教育廳、司法廳聯(lián)合組織的征文比賽,邀請(qǐng)南平市歌舞團(tuán)來(lái)所慰問(wèn)演出,舉辦集郵知識(shí)競(jìng)賽等,并在節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富了勞教人員的文化生活,活躍了場(chǎng)所氣氛,營(yíng)造了良好的所區(qū)人文環(huán)境。三是進(jìn)一步完善民警個(gè)別教育談話制度。出臺(tái)了我所《個(gè)別教育量化等級(jí)考核實(shí)施意見(jiàn)》,嚴(yán)格考核,增強(qiáng)民警做好勞教人員個(gè)別談話教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性,提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個(gè)別談話等級(jí)評(píng)定達(dá)到優(yōu)。(三) 在生活衛(wèi)生上,我所以抓好勞教人員生活保障,提高理性管理水平為切入點(diǎn),重點(diǎn)抓了4項(xiàng)工作。一是抓好勞教食堂的管理。以開(kāi)展勞教食堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)為動(dòng)力,規(guī)范管理,配備專(zhuān)職勞教食堂管理員,認(rèn)真監(jiān)督、審核勞教食堂伙食經(jīng)費(fèi)的使用及開(kāi)支情況,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。繼續(xù)推行勞教生活大宗物品的“陽(yáng)
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