區(qū)教育局宣傳思想工作要點與區(qū)教育局師訓工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，落實工作職責，嚴格責任追究，對備檢學校進行專項檢查，開展專題培訓，落實專項整治，推動學校迎檢工作與強化教育管理、規(guī)范辦學行為有機結合，把公共文明指數(shù)測評作為學?？冃Э己说闹匾笜耍袑嵦岣呶拿鲃?chuàng)建水平和辦學水平。進一步抓好文明單位創(chuàng)建工作。舉辦文明單位創(chuàng)建知識培訓班，提高各單位、各學校的創(chuàng)建工作意識和工作能力，指導各單位、各學校完善創(chuàng)建工作方案，形成鮮明的創(chuàng)建特色，不斷擴大和豐富文明創(chuàng)建成果。通過文明單位創(chuàng)建工作，不斷促進全區(qū)教育的內(nèi)涵發(fā)展，提升新洲教育良好的社會形象。區(qū)教育局師訓工作計劃、創(chuàng)新模式，扎實有效開展干部培訓工作小學校長提高培訓班。根據(jù)小學校長提高班的總體規(guī)劃，今年的培訓專題是《教育政策與法規(guī)》及校本管理研究，在培訓中，學員還將結合本區(qū)和學校教育實際，開展校長三年任期目標的交流和研討。下半年，將組織小學校長提高班學員進行區(qū)外易校蹲點調(diào)研活動。局管校級后備干部培訓班。XXXX年局管校級后備干部培訓班學習期限為兩年半(XX年2月—XX年7月)，培訓班以素質(zhì)教育的理論與實踐、辦學特色創(chuàng)建、學校管理現(xiàn)代化、成功校長的素養(yǎng)與行為研究等四方面內(nèi)容為重點，采取自學自研為主、短期集中學習為輔和派出掛職鍛煉相結合的形式進行。為加強實踐鍛煉，每學期有計劃選派后備干部到外來務工人員子弟學校進行一學期掛職鍛煉。中層干部專題培訓。做好中小學政教主任培訓班第二、三階段的培訓工作，開展德育教育活動方案設計等活動，開展組內(nèi)互相交流和班內(nèi)優(yōu)秀德育教育活動設計方案交流。本批學員按計劃9月底結業(yè)。名校長建設工程。按計劃選送2名校長參加“領雁工程”省級農(nóng)村中小學校長培訓，1名校長參加市級農(nóng)村中小學校長培訓，推動農(nóng)村基礎教育的發(fā)展改革和學校管理工作。配合市教育局做好教育管理名家的選拔報送工作，為造就一批專家型骨干校長創(chuàng)條件搭舞臺。充分發(fā)揮市名校長、區(qū)骨干校長的領頭雁作用，開展校長帶徒工作。二、高質(zhì)量有特色地實施農(nóng)村中小學教師“領雁工程”和“百千萬”師訓工程積極配合市級師訓機構開展百校蹲點、百課送教、百師導學、百問研修等活動。根據(jù)本區(qū)實際，按計劃實施學校蹲點、學科送教、網(wǎng)絡導學和校本研修四項工作，建立名師工作室，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享。認真做好市級骨干培訓實踐基地工作。我區(qū)10所實踐基地學校(即蛟川書院、仁愛中學、外語實驗、古塘中學、區(qū)中心學校、實驗小學、精英小學、張和祥小學、駱駝中心學校和莊市中心學校)要強化市級學科骨干教師教學實踐環(huán)節(jié)的培訓，充分發(fā)揮學校名優(yōu)教師的實踐指導作用。按計劃完成“領雁工程”XX年2名省級學科骨干教師、6名市級學科骨干教師、10名區(qū)級學科骨干教師脫產(chǎn)培訓任務。做好迎接省、市有關實施“兩個工程”情況的中期檢查。三、推進名師培訓及管理工作，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領作用推進名師培訓及管理工作。發(fā)揮“名師聯(lián)誼會”作用，組織開展名師論壇活動，開展“名師讀名著”活動和讀書報告會，支持名師參加省市各項學習培訓活動，促進名師自身的繼續(xù)發(fā)展。繼續(xù)嚴格規(guī)范名優(yōu)教師的管理和考核，繼續(xù)實施名優(yōu)教師特殊津貼制度。發(fā)揮名優(yōu)教師示范引領作用。建立并依托“名師工作室”，借助網(wǎng)絡交流平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享。開展名師系列講座，實現(xiàn)名師效應的最大化。繼續(xù)實施
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