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正文內(nèi)容

區(qū)教育局宣傳思想工作要點與區(qū)教育局師訓(xùn)工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,落實工作職責(zé),嚴(yán)格責(zé)任追究,對備檢學(xué)校進(jìn)行專項檢查,開展專題培訓(xùn),落實專項整治,推動學(xué)校迎檢工作與強(qiáng)化教育管理、規(guī)范辦學(xué)行為有機(jī)結(jié)合,把公共文明指數(shù)測評作為學(xué)??冃Э己说闹匾笜?biāo),切實提高文明創(chuàng)建水平和辦學(xué)水平。進(jìn)一步抓好文明單位創(chuàng)建工作。舉辦文明單位創(chuàng)建知識培訓(xùn)班,提高各單位、各學(xué)校的創(chuàng)建工作意識和工作能力,指導(dǎo)各單位、各學(xué)校完善創(chuàng)建工作方案,形成鮮明的創(chuàng)建特色,不斷擴(kuò)大和豐富文明創(chuàng)建成果。通過文明單位創(chuàng)建工作,不斷促進(jìn)全區(qū)教育的內(nèi)涵發(fā)展,提升新洲教育良好的社會形象。區(qū)教育局師訓(xùn)工作計劃、創(chuàng)新模式,扎實有效開展干部培訓(xùn)工作小學(xué)校長提高培訓(xùn)班。根據(jù)小學(xué)校長提高班的總體規(guī)劃,今年的培訓(xùn)專題是《教育政策與法規(guī)》及校本管理研究,在培訓(xùn)中,學(xué)員還將結(jié)合本區(qū)和學(xué)校教育實際,開展校長三年任期目標(biāo)的交流和研討。下半年,將組織小學(xué)校長提高班學(xué)員進(jìn)行區(qū)外易校蹲點調(diào)研活動。局管校級后備干部培訓(xùn)班。XXXX年局管校級后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期限為兩年半(XX年2月—XX年7月),培訓(xùn)班以素質(zhì)教育的理論與實踐、辦學(xué)特色創(chuàng)建、學(xué)校管理現(xiàn)代化、成功校長的素養(yǎng)與行為研究等四方面內(nèi)容為重點,采取自學(xué)自研為主、短期集中學(xué)習(xí)為輔和派出掛職鍛煉相結(jié)合的形式進(jìn)行。為加強(qiáng)實踐鍛煉,每學(xué)期有計劃選派后備干部到外來務(wù)工人員子弟學(xué)校進(jìn)行一學(xué)期掛職鍛煉。中層干部專題培訓(xùn)。做好中小學(xué)政教主任培訓(xùn)班第二、三階段的培訓(xùn)工作,開展德育教育活動方案設(shè)計等活動,開展組內(nèi)互相交流和班內(nèi)優(yōu)秀德育教育活動設(shè)計方案交流。本批學(xué)員按計劃9月底結(jié)業(yè)。名校長建設(shè)工程。按計劃選送2名校長參加“領(lǐng)雁工程”省級農(nóng)村中小學(xué)校長培訓(xùn),1名校長參加市級農(nóng)村中小學(xué)校長培訓(xùn),推動農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展改革和學(xué)校管理工作。配合市教育局做好教育管理名家的選拔報送工作,為造就一批專家型骨干校長創(chuàng)條件搭舞臺。充分發(fā)揮市名校長、區(qū)骨干校長的領(lǐng)頭雁作用,開展校長帶徒工作。二、高質(zhì)量有特色地實施農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”和“百千萬”師訓(xùn)工程積極配合市級師訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展百校蹲點、百課送教、百師導(dǎo)學(xué)、百問研修等活動。根據(jù)本區(qū)實際,按計劃實施學(xué)校蹲點、學(xué)科送教、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)和校本研修四項工作,建立名師工作室,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享。認(rèn)真做好市級骨干培訓(xùn)實踐基地工作。我區(qū)10所實踐基地學(xué)校(即蛟川書院、仁愛中學(xué)、外語實驗、古塘中學(xué)、區(qū)中心學(xué)校、實驗小學(xué)、精英小學(xué)、張和祥小學(xué)、駱駝中心學(xué)校和莊市中心學(xué)校)要強(qiáng)化市級學(xué)科骨干教師教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)校名優(yōu)教師的實踐指導(dǎo)作用。按計劃完成“領(lǐng)雁工程”XX年2名省級學(xué)科骨干教師、6名市級學(xué)科骨干教師、10名區(qū)級學(xué)科骨干教師脫產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。做好迎接省、市有關(guān)實施“兩個工程”情況的中期檢查。三、推進(jìn)名師培訓(xùn)及管理工作,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用推進(jìn)名師培訓(xùn)及管理工作。發(fā)揮“名師聯(lián)誼會”作用,組織開展名師論壇活動,開展“名師讀名著”活動和讀書報告會,支持名師參加省市各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,促進(jìn)名師自身的繼續(xù)發(fā)展。繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范名優(yōu)教師的管理和考核,繼續(xù)實施名優(yōu)教師特殊津貼制度。發(fā)揮名優(yōu)教師示范引領(lǐng)作用。建立并依托“名師工作室”,借助網(wǎng)絡(luò)交流平臺,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享。開展名師系列講座,實現(xiàn)名師效應(yīng)的最大化。繼續(xù)實施
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