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正文內(nèi)容

區(qū)衛(wèi)生局干部素質(zhì)提升意見與區(qū)衛(wèi)生局抗震救災(zāi)工作半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制。三要堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督。廣大干部要認(rèn)真解剖自己,勇于接受監(jiān)督,真誠接受批評,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各單位主要負(fù)責(zé)同志要把自己的領(lǐng)導(dǎo)行為置于領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下,凡屬重大決策、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額度資金的使用,都要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)對本單位黨員干部的監(jiān)督,促使黨員干部干好本職工作,樹立良好形象。四要堅(jiān)持嚴(yán)格履職。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作抓在手上。領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔作為自己的基本信守,對工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,對群眾滿懷真情、謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻堅(jiān)持干干凈凈做人、清清白白做事,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,綜合運(yùn)用教育、監(jiān)督等措施,把腐敗的風(fēng)險(xiǎn)減小到最小、把干部的能量放大到最大。四、干部綜合素質(zhì)提升年的方法步驟(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2月上旬3月上旬)召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)提升年動(dòng)員大會(huì),部署工作任務(wù),并利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等媒體,進(jìn)行廣泛宣傳,形成良好輿論氛圍。各醫(yī)療單位及局機(jī)關(guān)組織開展學(xué)習(xí)討論,把握開展干部綜合素質(zhì)提升年的重要意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增強(qiáng)黨員干部參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性,以飽滿的精神狀態(tài)落實(shí)省、市、區(qū)委和局黨委各項(xiàng)工作部署,形成提升素質(zhì)抓工作、素質(zhì)提升促發(fā)展的良好氛圍。(二)摸底調(diào)研階段(3月中旬3月底)調(diào)查研究。通過深入群眾、基層調(diào)研走訪,廣泛征求意見建議,掌握群眾、基層面臨的困難,查擺本單位以及干部本人在服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展方面存在的問題。制定實(shí)施方案。認(rèn)真研究分析調(diào)研中征求到的意見建議、發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合單位實(shí)際,制定實(shí)施方案,明確各自活動(dòng)開展的目標(biāo)任務(wù)和保障措施。形成綜合素質(zhì)提升工作一覽表。立足單位和個(gè)人實(shí)際,把征求到的、個(gè)人自查出的素質(zhì)缺項(xiàng),匯總歸類并進(jìn)行量化,形成素質(zhì)提升工作一覽表,采取領(lǐng)導(dǎo)幫扶、個(gè)人加壓學(xué)習(xí)提升等方式,明確責(zé)任、進(jìn)度、整改時(shí)限,力爭年內(nèi)使每名干部的綜合素質(zhì)都有大的提升。審核備案。各單位的實(shí)施方案和干部綜合素質(zhì)提升工作一覽表,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后,于3月25日前報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。(三)深入實(shí)施階段(4月上旬11月下旬)公開綜合素質(zhì)提升承諾。各單位要以提高服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展的素質(zhì)能力為著眼點(diǎn),制定具體可行的綜合素質(zhì)提升承諾,4月底前上報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。以項(xiàng)目形式落實(shí)綜合素質(zhì)提升內(nèi)容。借鑒項(xiàng)目化管理經(jīng)驗(yàn)做法,將各項(xiàng)承諾項(xiàng)目化,以項(xiàng)目形式確保各項(xiàng)服務(wù)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效。各單位要針對干部職工普遍缺乏的招商引資、拆遷改造、群眾工作、醫(yī)改政策等內(nèi)容,通過集中走出去參觀學(xué)習(xí)、請進(jìn)來授課指導(dǎo)等方式,開展專題培訓(xùn)。實(shí)行月度通報(bào)。各單位開展干部綜合素質(zhì)提升年進(jìn)展情況,每月25日上報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,進(jìn)行整理匯總并予以通報(bào)。對進(jìn)度遲緩、工作不力的單位,掛圖調(diào)度、重點(diǎn)督導(dǎo),保證活動(dòng)順利開展。開展社會(huì)評議。采取平時(shí)抽查與集中測評相結(jié)合的方式,對各單位干部綜合素質(zhì)提升情況進(jìn)行社會(huì)評議。平時(shí)抽查,不定期開展素質(zhì)提升滿意度調(diào)查。集中測評,在上半年和年終組織部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象、(村)居民代表進(jìn)行問卷調(diào)查。對這兩項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合后,形成社會(huì)評議結(jié)果,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。(四)總結(jié)表彰階段(12月上旬年底)單位自查。各單位對照實(shí)施方案和素質(zhì)提升工作一覽表,進(jìn)行自查自評,認(rèn)真總結(jié)開展干部綜合素質(zhì)提升年的工作成效、存在問題及打算,上報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。綜合考核。局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位開展干部綜合素質(zhì)提升年情況進(jìn)行考評,綜合自查自評、社會(huì)評議、日常督查和總評情況,形成考核結(jié)果,納入年底綜合考核內(nèi)容,并推薦上報(bào)到區(qū)里評選“綜合素質(zhì)提升十佳干部”。總結(jié)表彰。組織參加全區(qū)干部綜合素質(zhì)提升年總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。各單位也要對開展干部綜合素質(zhì)提升年情況進(jìn)行認(rèn)真回顧,查漏補(bǔ)缺,構(gòu)建干部綜合素質(zhì)長效提升機(jī)制。五、加強(qiáng)對干部綜合素質(zhì)提升年的組織領(lǐng)導(dǎo)一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。各單位也要成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定細(xì)化實(shí)施方案和配檔表,構(gòu)建起配套完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和推進(jìn)機(jī)制。各單位主要負(fù)責(zé)人是開展干部綜合素質(zhì)提升年的第一責(zé)任人,要經(jīng)常過問、親自指導(dǎo),通過主動(dòng)深入項(xiàng)目現(xiàn)場、深入群眾、深入基層,帶頭執(zhí)行落實(shí)素質(zhì)提升年各項(xiàng)要求,帶頭查找自身素質(zhì)差距,帶動(dòng)廣大干部開展好干部綜合素質(zhì)提升年的各項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新推進(jìn)措施。各單位要把握原則、豐富內(nèi)涵,創(chuàng)新活動(dòng)載體,確保干部綜合素質(zhì)提升年取得實(shí)效。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一六五一”思路舉措和局黨委的工作部署,利用一個(gè)月的時(shí)間,深入開展素質(zhì)能力大查擺活動(dòng),查找突出問題,制定解決措施,以干部素質(zhì)的大提升為趕超跨越、全面升級提供有力保障。要強(qiáng)化聯(lián)系包靠制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對基層單位進(jìn)行包靠,基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子選擇一個(gè)科室作為聯(lián)系點(diǎn),一般干部與貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶活動(dòng)。各級干部都要大力踐行現(xiàn)場工作法,強(qiáng)化包靠措施,經(jīng)常深入包靠對象進(jìn)行面對面服務(wù),繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場工作記實(shí)制度,切實(shí)把開展活動(dòng)的成效體現(xiàn)到解決問題、促進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展上。三是嚴(yán)格督
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