洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度(編輯修改稿)
2025-06-18 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合理化建議明顯改善安全狀況的個人。 獎勵形式有通報表揚、榮譽獎勵（獎狀、錦旗）、物質(zhì)獎勵（獎金、物品）、晉級。 第六條 凡違反下列規(guī)定之一者，給予相應(yīng)處分： 由于玩忽職守，違章指揮，強令員工違章作業(yè)造成重大事故或未遂事故者。 違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 違 反勞動紀律影響安全生產(chǎn)的。 未完成安全管理目標的部門和個人。 工作消極，不負責任，經(jīng)常違反規(guī)章制度，冒險、蠻干，造成一定經(jīng)濟損失及嚴重后果者。 安全生產(chǎn)管理不善，不完全執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，造成重大事故或未遂事故的部門及其主要負責人。 因違章作業(yè)造成火災(zāi)爆炸、人身傷亡及設(shè)備設(shè)施損壞的部門和責任者。 有令不行，有章不循，工作消極，不配合
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