【文章內容簡介】 長負直接責任。 第二十六條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給生產班長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： 不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故 的； 偽造、故意破壞事故現場的； 防礙、干涉礦井事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。 第二十七條 有下列行為之一的，給予生產班長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的； 對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。 第二十八條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產班長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產班長負直接責任。 第二十九條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應視情況嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。 動篩車間安全生產責任制 動篩車間包含整個地面煤流系統，負責原煤運輸、初步分選及車間所有機電設備的維修、保養(yǎng)工作。 一、部門職責 第一條 執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。 第二條 執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度。 第三條 執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全技術措施。 第四條 落實機電安全質量標準化、安全生產“雙基建設”、煤礦安全評估工作。 第五條 落實職工安全 技術培訓計劃，強化業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。 第六條 監(jiān)督落實檢修制度。 第七條 負責各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。 第八條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、勞動防護用品。 第九條 執(zhí)行安全辦公會議制度，定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題。 第十條 組織新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。 第十一條 負責對本單位的設備（設施）、車間、場地、庫房的安全管理，落實要害部位防火措施。 第十二條 堅持“四不放過”的原則，認真執(zhí)行事故分析制度。 第十三條 推廣安全生產 新技術，開展安全生產科研攻關。 二、責任追究 第十四條 未執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，動篩車間負直接責任。 第十五條 未執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度，動篩車間負直接責任。 第十六條 違背安全技術操作規(guī)程、安全技術措施的，動篩車間負直接責任。 第十七條 檢修計劃執(zhí)行中出現紕漏，動篩車間負直接責任。 第十八條 未落實職工安全技術培訓計劃，動篩車間負直接責任。 第十九條 未定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題，動篩車間負直接責任。 第二十條 未安排本單位新入礦人 員簽訂師徒合同，動篩車間負直接責任。 第二十一條 未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的，動篩車間負直接責任。 第二十二條 本車間設備（設施）、場地、車間的安全管理出現問題造成經濟損失或人員傷害，動篩車間負直接責任。 第二十三條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰。 主洗車間安全生產責任制 主洗車間負責原煤篩下產品的洗選及車間所有機電設備的維修、保養(yǎng)工作。 一、部門職責 第一條 執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。 第二條 執(zhí)行安全 生產責任制和各項管理制度。 第三條 執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全技術措施。 第四條 落實機電安全質量標準化、安全生產“雙基建設”、煤礦安全評估工作。 第五條 落實職工安全技術培訓計劃，強化業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。 第六條 監(jiān)督落實檢修制度。 第七條 負責各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。 第八條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、勞動防護用品。 第九條 執(zhí)行安全辦公會議制度，定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題。 第十條 組織新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。 第 十一條 負責對本單位的設備（設施）、車間、場地、庫房的安全管理，落實要害部位防火措施。 第十二條 堅持“四不放過”的原則，認真執(zhí)行事故分析制度。 第十三條 推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關。 二、責任追究 第十四條 未執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，主洗車間負直接責任。 第十五條 未執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度，主洗車間負直接責任。 第十六條 違背安全技術操作規(guī)程、安全技術措施的，主洗車間負直接責任。 第十七條 檢修計劃執(zhí)行中出現紕漏，主洗車間負直接責任。 第 十八條 未落實職工安全技術培訓計劃，主洗車間負直接責任。 第十九條 未定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題，主洗車間負直接責任。 第二十條 未安排本單位新入礦人員簽訂師徒合同，主洗車間負直接責任。 第二十一條 未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的，主洗車間負直接責任。 第二十二條 本車間設備（設施）、場地、車間的安全管理出現問題造成經濟損失或人員傷害，主洗車間負直接責任。 第二十三條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰。 壓濾車間安全生產 責任制 壓濾車間負責煤泥水的處理及車間所有機電設備的維修、保養(yǎng)工作。 一、部門職責 第一條 執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。 第二條 執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度。 第三條 執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全技術措施。 第四條 落實機電安全質量標準化、安全生產“雙基建設”、煤礦安全評估工作。 第五條 落實職工安全技術培訓計劃，強化業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。 第六條 監(jiān)督落實檢修制度。 第七條 負責各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。 第八條 按規(guī)定為 操作人員配齊工具、勞動防護用品。 第九條 執(zhí)行安全辦公會議制度，定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題。 第十條 組織新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。 第十一條 負責對本單位的設備（設施）、車間、場地、庫房的安全管理，落實要害部位防火措施。 第十二條 堅持“四不放過”的原則，認真執(zhí)行事故分析制度。 第十三條 推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關。 二、責任追究 第十四條 未執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，壓濾車間負直接責任。 第十五條 未執(zhí)行安全生產責任制和 各項管理制度，壓濾車間負直接責任。 第十六條 違背安全技術操作規(guī)程、安全技術措施的，壓濾車間負直接責任。 第十七條 檢修計劃執(zhí)行中出現紕漏，壓濾車間負直接責任。 第十八條 未落實職工安全技術培訓計劃，壓濾車間負直接責任。 第十九條 未定期召開安全會議，研究、解決生產過程中的問題，壓濾車間負直接責任。 第二十條 未安排本單位新入礦人員簽訂師徒合同，壓濾車間負直接責任。 第二十一條 未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的，壓濾車間負直接責任。 第二十二條 本車間設備（設施）、場地、車間的安全管 理出現問題造成經濟損失或人員傷害，壓濾車間負直接責任。 第二十三條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰。 壓濾機司機安全生產責任制 壓濾機司機是本崗位安全生產的直接責任者。必須熟練掌握相關專業(yè)知識并依法經過培訓，取得安全資格證。 一、崗位職責 第一條 嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。 第二條 執(zhí)行安全生產責任制和各項規(guī)章管理制度。 第三條 執(zhí)行《壓濾機司機安全操作規(guī)程》。 第四條 熟悉壓濾機及所屬設施的結構、性能、原理以及維護、 保養(yǎng)知識。 第五條 負責所轄范圍內的安全及消防設施的使用和保管。 第六條 負責所轄范圍內衛(wèi)生的清理。 第七條 隨時檢查壓濾機運行狀況，發(fā)現問題及時匯報處理。 第八條 執(zhí)行班前會制度。 第九條 執(zhí)行交接班制度。 第十條 配合維修人員做好壓濾機檢修及試運轉工作。 第十一條 正確佩戴勞動防護用品。 第十二條 按時參加安全技能培訓，不斷提高安全操作技能。 第十三條 工作中杜絕違章行為。 二、責任追究 第十四條 未嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范的，壓濾機司機負直接責任。 第十五條 未執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度，壓濾機司機負直接責任。 第十六條 違背《壓濾機司機安全操作規(guī)程》，壓濾機司機負直接責任。 第十七條 工作中不熟悉壓濾機及所屬設施的結構、性能、原理以及維護、保養(yǎng)知識，造成經濟損失或人員傷害的，壓濾機司機負直接責任或主要責任。 第十八條 所轄范圍內的安全及消防設施的使用和保管出現問題，壓濾機司機負直接責任或主要責任。 第十九條 所轄范圍內衛(wèi)生未清理，壓濾機司機負直接責任或主要責任。 第二十條 違背交接班制度、班前會制度，壓濾機司機負直接責任或主要責任。 第二十一條 未配合維修人員做好壓濾機檢修及試運轉工作，壓濾機司機負直接責任或主要責任。 第二十二條 不參加各項安全技術業(yè)務培訓的，壓濾機司機負主要責任。 第二十三條 未正確佩戴勞動防護用品，壓濾機司機負直接責任。 第二十四條 有下列行為之一的，給予壓濾機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： 違章作業(yè)造成安全事故的； 對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。 第二十五條 在事故調查處理、各級領導的安全檢查（監(jiān)查 ）、審查中，故意弄虛作假，隱瞞真相的，壓濾機司機負直接責任。 第二十六條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。 皮帶輸送機司機安全生產責任制 皮帶輸送機司機是本崗位安全生產的直接責任者。必須熟練掌握相關專業(yè)知識并依法經過培訓，取得安全資格證。 一、崗位職責 第一條 嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。 第二條 執(zhí)行安全生產責任制和各項規(guī)章管理制度。 第三條 執(zhí)行《皮帶輸送機司機安全操作規(guī)程》 。 第四條 熟悉皮帶輸送機及所屬設施的結構、性能、原理以及維護、保養(yǎng)知識。 第五條 負責所轄范圍內的安全及消防設施的使用和保管。 第六條 經常檢查底、上拖輥及部位間滾筒轉動情況。負責所轄范圍內衛(wèi)生的清理。 第七條 經常檢查皮帶的松緊、磨損程度，發(fā)現問題及時匯報處理。 第八條 負責皮帶機的調整，長度適宜，不跑偏，不打滑。發(fā)現問題及時匯報處理。 第九條 執(zhí)行班前會制度。 第十條 執(zhí)行交接班制度。 第十一條 配合維修人員做好皮帶輸送機檢修及試運轉工作。 第十二條 正確佩戴勞動防護用品。 第十三條 按時參加安全技能培訓，不斷提高安全操作技能。 第十四條 工作中杜絕違章行為。 二、責任追究 第十五條 未嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范的，皮帶輸送機司機負直接責任。 第十六條 未執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度，皮帶輸送機司機負直接責任。 第十七條 違背《皮帶輸送機司機安全操作規(guī)程》，皮帶輸送機司機負直接責任。 第十八條 工作中不熟悉皮帶輸送機及所屬設施的結構、性能、原理以及維護、保養(yǎng)知識，造成經濟損失或人員傷害的，皮帶輸送機司機負直接責任或主要責任。 第十九條 所 轄范圍內的安全及消防設施的使用和保管出現問題，皮帶輸送機司機負直接責任或主要責任。 第二十條 所轄范圍內衛(wèi)生未清理，皮帶輸送機司機負直接責任或主要責任。 第二十一條 違背交接班制度、班前會制度，皮帶輸送機司機負直接責任或主要責任。 第二十二條 未配合維修人員做好皮帶輸送機檢修及試運轉工作，皮帶輸送機司機負直接責任或主要責任。 第二十三條 不參加各項安全技術業(yè)務培訓的，皮帶輸送機司機負主要責任。 第二十四條 未正確佩戴勞動防護用品，皮帶輸送機司機負直接責任。 第二十五條 有下列行為之一的，給予皮帶 輸送機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： 違章作業(yè)造成安全事故的； 對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。 第二十六條 在事故調查處理、各級領導的安全檢查（監(jiān)查）、審查中，故意弄虛作假，隱瞞真相的，皮帶輸送機司機負直接責任。 第二十七條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有