醫(yī)技科醫(yī)師上半年工作總結(jié)與醫(yī)技科工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和各項檢查預(yù)約、方便了病人就診檢查。提高服務(wù)意識：提供溫馨服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，保持良好工作作風(fēng)。服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，主動加強與病人的交流；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，在醫(yī)務(wù)人員中學(xué)習(xí)活動。樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，嚴(yán)禁了醫(yī)務(wù)人員利用職責(zé)之權(quán)收受、索要紅包。強化行醫(yī)職業(yè)道德，‘以病人為中心’的服務(wù)理念。以人為本的人生觀，提高職業(yè)道德思想，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展，規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為，在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)上下功夫，力求做到不出任何差錯。確保醫(yī)療服務(wù)安全性。醫(yī)技科各工作室全體醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著病人的各種檢查。在檢查項目中，做到部位明確性，安全可靠性，檢查診斷準(zhǔn)確性。對重病號的檢查，臨床醫(yī)生必須護送檢查，防止意外發(fā)生。4；管理制度方面；建立完善檢查登記管理制度，盡力徹底杜絕無交款的人情檢查，偷收，漏收等的違規(guī)的不良現(xiàn)象發(fā)生。個別科室還存在變相的偷收，漏收現(xiàn)象，對此，必須加強監(jiān)督與管理。今年增設(shè)收費漏收管理系統(tǒng)，有效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善科學(xué)性管理制度。5；勞動紀(jì)律方面。 醫(yī)技科勞動紀(jì)律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀(jì)律自覺性差，個別同志經(jīng)常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準(zhǔn)時上下班，表現(xiàn)比較好的同志，周婷，譚迎杰，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強整頓，搞好意識形態(tài)道德品質(zhì)的思想建設(shè)，強化勞動紀(jì)律思想觀念，與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評制度結(jié)合起來，作為年終考評的依據(jù)。6；存在問題；1；勞動紀(jì)律制度管理不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象存在．2；業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱，專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員欠缺，要有計劃性解決。第二篇：XX年醫(yī)技科工作總結(jié)XX年醫(yī)技科工作總結(jié)XX年即將過去，XX年的到來，讓我們感覺到新一年的氣象。為了更好做好XX年的工作，將過去一年的工作進行總結(jié)、分析、找出不足，尋找差距。XX年醫(yī)技科在完成醫(yī)院任務(wù)方面，積極、穩(wěn)妥的開展工作，在實踐中重新學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，為了保證醫(yī)院臨床科室的服務(wù)，醫(yī)技科站在非常高的角度進行認(rèn)識，擴展新業(yè)務(wù)，滿足臨床的需要。在全科職工的共同努力，團結(jié)協(xié)作基礎(chǔ)上取得一定的成績，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，工作態(tài)度上任然存在不是，在服務(wù)方面也有太多問題。在XX年中要求加強學(xué)習(xí)，、提高，實現(xiàn)知識更新，順應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的現(xiàn)實要求，增強緊迫感、危機感。樹立主人翁精神，以醫(yī)院為家，不斷改進思想作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)，創(chuàng)建一個良好的輔助科室作用。在XX年全科累積完成各項任務(wù)指標(biāo)，ct：98萬元彩超：43萬元碎石 ：25萬元心電圖：5萬元放射：10萬元ct：5436人次彩超：4668人次碎石：300人次心電圖：2364人次放射：，建立起一個細(xì)菌培養(yǎng)室，用于感染監(jiān)控和藥敏培養(yǎng)，為臨床各科室服務(wù)。XX年12月19日第三篇：XX年醫(yī)技科工作總結(jié)XX年醫(yī)技科工作總結(jié)XX年，我科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，全體人員團結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)，積極工作。轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實院、科兩級負(fù)責(zé)制，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革步伐，在工作中取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：思想上，全體工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神，切實貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達(dá)的各種會議精神，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致，并圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。工作上，全科工作人員能嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī)，拒收各種形式的回扣、紅包。積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項目，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會議。在認(rèn)真做好日常工作的同時，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協(xié)助婦產(chǎn)科做好了0—3歲兒童常規(guī)及微量元素檢查，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進廠大學(xué)生的體檢工作，取得了良好經(jīng)濟效益和社會效益。積極配合醫(yī)院完成了如“三好一滿意”，“質(zhì)量萬里行”，“十大指標(biāo)監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作。在科室建設(shè)方面，全科人員克服了工作量大、人員少的困難，規(guī)范了各種規(guī)章制度，合理了科室科室的操作布局，及時更新了必要的儀器設(shè)備，全科今年購進了彩超一臺、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺；新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度，做到了及時通知、及時報告、及時溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據(jù)，并贏得了診治時間。取得了一些成績，但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制人請檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改
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