【正文】 次，其中合醫(yī)288次，醫(yī)保140 體檢方面：老人健康體檢6850人次，下鄉(xiāng)健康體檢4825人次，四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)認(rèn)真按照并自覺(jué)遵守衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)要求和醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，規(guī)范操作，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)病人的檢查，明確告知檢查前的準(zhǔn)備事項(xiàng)，使病人得到滿意檢查結(jié)果，另一方面，對(duì)急腹癥ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高，配合臨床，有利于病人得到有效治療。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。 2；勞動(dòng)紀(jì)律制度管理體制不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象依然存在．制度落實(shí)不持久，缺乏監(jiān)督機(jī)制及有效獎(jiǎng)扣方法。 6；存在問(wèn)題及建議； 1；醫(yī)技科工作場(chǎng)所及環(huán)境，可以說(shuō)是汕尾地區(qū)算最簡(jiǎn)陋落后的地方，沒(méi)有登記窗口及候診環(huán)境，多數(shù)病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見(jiàn)，出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，對(duì)此，要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場(chǎng)所環(huán)境。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。 落實(shí)質(zhì)量控制管理規(guī)范，加強(qiáng)質(zhì)控工程，把好質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持集體閱片后出報(bào)告，急診及重病號(hào)病人檢查，及時(shí)出片，及早報(bào)告，從不怠慢。甲片率張數(shù)898，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)90，其符合率小于15%。繼續(xù)按照醫(yī)院的規(guī)章制度認(rèn)真實(shí)施并執(zhí)行，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退、科室按照要求保持正常門診。XX年，是國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年；XX年，我們的機(jī)遇與挑戰(zhàn)將前所未有。全年全科工作人員無(wú)一人因思想問(wèn)題而掉隊(duì)。XX年醫(yī)技科在完成醫(yī)院任務(wù)方面，積極、穩(wěn)妥的開(kāi)展工作，在實(shí)踐中重新學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，為了保證醫(yī)院臨床科室的服務(wù)，醫(yī)技科站在非常高的角度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，擴(kuò)展新業(yè)務(wù)，滿足臨床的需要。4；管理制度方面；建立完善檢查登記管理制度，盡力徹底杜絕無(wú)交款的人情檢查，偷收，漏收等的違規(guī)的不良現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，在醫(yī)務(wù)人員中學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)創(chuàng)新發(fā)展，加快加深對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識(shí)，把好oa質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持集體閱片后出報(bào)告，急診及重病號(hào)病人檢查及時(shí)出片，報(bào)告，從不怠慢。堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，堅(jiān)持以社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等項(xiàng)管理制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診斷技術(shù)水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動(dòng)力，也是確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證因素。 ，照片。工作績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹(shù)立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想。今年，醫(yī)院出臺(tái)工作績(jī)效激勵(lì)機(jī)制改革措施，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴(kuò)大診療范圍，取得了功不可沒(méi)的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，5月日工作量，突破歷史最高點(diǎn)，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽(tīng)從院部指揮，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。130，主任級(jí)按院部定數(shù)。彩超，b超工作績(jī)效量化到人。但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個(gè)別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號(hào)，院部對(duì)此十分重視，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，醫(yī)技科召開(kāi)專題會(huì)議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會(huì)議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性。抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過(guò)去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務(wù)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。比去年增加．　病理 人 , 比去年增加內(nèi)窺鏡，胃鏡 人 , 腸鏡檢查人數(shù) 人。彩超，ｂ超醫(yī)務(wù)人員緊缺，檢查病人數(shù)比以往增加，工作認(rèn)真，積極肯干，做好本職工作，完成本職工作任務(wù)，堅(jiān)持２４小時(shí)值班制．醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)現(xiàn)象.。以人為本的人生觀，提高職業(yè)道德思想，堅(jiān)持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展，規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為，在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)上下功夫，力求做到不出任何差錯(cuò)。5；勞動(dòng)紀(jì)律方面。樹(shù)立主人翁精神，以醫(yī)院為家，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)，創(chuàng)建一個(gè)良好的輔助科室作用。在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，還配合社區(qū)衛(wèi)生服