勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和技能培訓(xùn)工作總結(jié)與勞動爭議仲裁工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)加大勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)和技能培訓(xùn)，與縣上職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，切實搞好勞務(wù)工的技能和有關(guān)知識培訓(xùn)，真正使我鄉(xiāng)剩余勞動力就業(yè)從“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)抓住政府組織這一關(guān)鍵，為勞務(wù)工提供好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和組織保障，切實解決他們的后顧之憂。四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)工作站的職能作用，積極捕捉用工信息，建立勞務(wù)信息庫，隨時隨地向群眾發(fā)布，為群眾提供準(zhǔn)確可靠的勞務(wù)信息。五是建立健全勞務(wù)移民工作目標(biāo)管理責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，做大做強我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為一項支柱產(chǎn)業(yè)抓緊抓好，抓出成效。六是加大財政投入力度，全方位、多渠道開拓勞務(wù)市場，爭取在北京、福建、浙江等沿海城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)多建立幾個穩(wěn)固的勞務(wù)基地，選派一到兩名工作能力強的干部，進駐基地，做好勞務(wù)工的權(quán)益保障等維權(quán)工作，為今后的勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)工作提供有力的組織保障。+++鄉(xiāng)人民政府XX年11月25日勞動爭議仲裁工作思路一、進一步加強勞動仲裁機構(gòu)和企業(yè)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進勞動爭議處理工作健康發(fā)展。進一步完善勞動仲裁委三方機制，健全各企業(yè)仲裁調(diào)解委員會并充分發(fā)揮他們的作用。加強對仲裁工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高仲裁員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起勞動爭議仲裁庭，形成完整的勞動爭議仲裁網(wǎng)絡(luò)。二、加大勞動仲裁受案工作力度，切實維護勞動雙方合法權(quán)益。一是繼續(xù)加強勞動仲裁隊伍建設(shè)，在適當(dāng)時間舉辦兩期勞動
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