創(chuàng)建精神文明單位申報材料與創(chuàng)建綠色小區(qū)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不合理，整體技術(shù)水平不高，缺乏行業(yè)技術(shù)帶頭人等情況，采取派出培訓(xùn)和請進(jìn)來輔導(dǎo)，選拔素質(zhì)好，有技術(shù)人員分批送名校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的水務(wù)機關(guān)，真正實現(xiàn)“依法治水，從嚴(yán)治隊，科學(xué)管理”的目標(biāo)，黨組一班人按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照市政府提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。一年來，我局一直在重視加強職工的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化教育，堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風(fēng)易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，使全局職工能嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護(hù)、計劃生產(chǎn)和社會治安等各項工作，做到無環(huán)境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大責(zé)任事故、無聚眾賭博、無封建迷信等丑惡現(xiàn)象。新的一年即將到來，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進(jìn)全
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