區(qū)長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)講話與區(qū)長(zhǎng)在全區(qū)職業(yè)教育調(diào)研會(huì)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)各領(lǐng)域基層黨建工作。中央把今年確定為“基層組織建設(shè)年”，這是動(dòng)員全黨以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的重要部署，省、市組織部門(mén)也對(duì)基層組織建設(shè)提出了新的更高要求。對(duì)此，我們要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力使今年成為基層組織建設(shè)的大力推進(jìn)之年、大步提升之年、大見(jiàn)成效之年。一要健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化機(jī)制。要以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大”為主題，扎實(shí)開(kāi)展堅(jiān)定“信仰、信念、信心”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)黨員干部的宗旨意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。要采取各種有效方式、渠道和載體，完善公開(kāi)承諾與踐諾制度、群眾評(píng)議制度、結(jié)對(duì)幫扶制度，健全密切聯(lián)系群眾與服務(wù)群眾的工作機(jī)制，讓群眾真正感到實(shí)實(shí)在在的變化，努力打造群眾滿意工程。二要擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作制度好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，不斷拓寬黨組織發(fā)揮作用的渠道，把基層黨組織打造成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。農(nóng)村黨組織要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富貫穿始終，全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，進(jìn)一步提高村級(jí)工作規(guī)范化水平。要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)解決“空殼村”和服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。街道社區(qū)黨組織要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿始終，發(fā)揮在建設(shè)和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部，加大治庸治懶力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。要繼續(xù)加大“兩新”組織黨建工作力度，鞏固“兩新”組織“擴(kuò)覆蓋集中行動(dòng)”試點(diǎn)成果，扎實(shí)開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋，抓規(guī)范、強(qiáng)功能”活動(dòng)，著力擴(kuò)大黨的組織覆蓋率和工作覆蓋面。三要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育力度，不斷豐富教育內(nèi)容，滿足黨員個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，充分調(diào)動(dòng)黨員參學(xué)熱情，提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活會(huì)等制度，進(jìn)一步提高黨員管理制度化水平。要加強(qiáng)黨員日常管理和民主評(píng)議工作，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要根據(jù)各領(lǐng)域黨員特點(diǎn)，積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要加大對(duì)生活困難黨員的幫扶力度，健全完善黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨員的歸屬感、榮譽(yù)感。牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才資源是第一資源。實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵靠人才；激發(fā)社會(huì)活力，重點(diǎn)在人才。應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前我區(qū)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題還比較突出，人才隊(duì)伍的創(chuàng)造活力還不夠強(qiáng)，在滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要方面還有很多工作要做。對(duì)此，全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)人才問(wèn)題，牢固樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展、儲(chǔ)備人才就是積攢后勁的觀念，自覺(jué)把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局。要以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以高層次、高技能、創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，全面實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。組織部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總作用，結(jié)合發(fā)展需求，通過(guò)完善優(yōu)惠政策，營(yíng)造寬松環(huán)境，以靈活多樣的方式吸引各類(lèi)人才。要積極協(xié)調(diào)人社、教育、民政等有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步整合資源，加快推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的人才保障。三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個(gè)新水平今年組織工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，各級(jí)黨組織和組織部門(mén)要認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨職責(zé)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作任務(wù)真正落到實(shí)處。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織特別是黨組織書(shū)記要認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱(chēng)職”的理念，切實(shí)把組織工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，作為“一把手”工程抓緊抓實(shí)。會(huì)上，下發(fā)了區(qū)委《關(guān)于強(qiáng)化各級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》，下一步，要在全區(qū)推行黨建工作聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評(píng)制度，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度科學(xué)發(fā)展綜合考核排名、領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)先推優(yōu)以及培養(yǎng)使用掛起鉤來(lái)。希望各級(jí)黨組織書(shū)記能夠深刻領(lǐng)會(huì)組織意圖，切實(shí)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)責(zé)任，拿出更多時(shí)間和精力抓好基層黨建工作。二要強(qiáng)
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