創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)實(shí)施方案3篇與創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨支部、局辦公室負(fù)責(zé)人組成工作專(zhuān)班，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有序、有效的開(kāi)展活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。（二）緊密結(jié)合實(shí)際。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)要結(jié)合發(fā)展實(shí)際，促進(jìn)思想大解放；要結(jié)合本地實(shí)際，促進(jìn)地方大發(fā)展；要結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能大提升；要結(jié)合環(huán)保隊(duì)伍實(shí)際，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。第三篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實(shí)解決制約我縣投資發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保部門(mén)的服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新環(huán)保工作機(jī)制、促進(jìn)我縣投資發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。二、工作目標(biāo)全縣環(huán)保系統(tǒng)“三查一創(chuàng)”活動(dòng)，要著力創(chuàng)造六大環(huán)境，即規(guī)范嚴(yán)明的法制環(huán)境、公開(kāi)透明的政策環(huán)境、重商親商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、誠(chéng)實(shí)守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)解決四個(gè)問(wèn)題，即“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的服務(wù)理念樹(shù)立不牢的問(wèn)題；全局意識(shí)不強(qiáng)、部門(mén)利益為重的問(wèn)題；職能履行不夠、辦事效率低、政令不暢的問(wèn)題；制度執(zhí)行力不強(qiáng)、體制機(jī)制不健全、服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題。著力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)為先的意識(shí)，促使廣大干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗k事處”，由“父母官”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮汀?，使“公?wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)員”。力爭(zhēng)達(dá)到三個(gè)滿(mǎn)意，使全縣的投資環(huán)境能讓企業(yè)、投資者和群眾滿(mǎn)意。三、實(shí)施步驟在環(huán)保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全縣環(huán)保系統(tǒng)“三查一創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、匯總、分析、報(bào)告。整個(gè)活動(dòng)從3月份開(kāi)始到9月份基本結(jié)束，分為四個(gè)階段：（一）動(dòng)員部署階段（4月）一是廣泛動(dòng)員。成立“三查一創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專(zhuān)班，召開(kāi)會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是深入調(diào)研。結(jié)合環(huán)保行政職能和工作職責(zé)，深入廠礦、企業(yè)調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)納諫，全面了解企業(yè)所想、所需、所盼，準(zhǔn)確把握環(huán)保職責(zé)。三是公開(kāi)承諾。通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式向社會(huì)做出服務(wù)市場(chǎng)主體、提升行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境的公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。四是開(kāi)展討論。在全縣環(huán)保系統(tǒng)范圍內(nèi)就如何改善投資環(huán)境開(kāi)展大討論活動(dòng)，使全體干部職工參與其中，強(qiáng)化“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局”意識(shí)。（二）自查自糾階段（5—6月）通過(guò)調(diào)研、設(shè)置投訴信箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求企業(yè)和投資者的意見(jiàn)和建議，對(duì)照縣委、縣政府出臺(tái)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相關(guān)政策措施的執(zhí)行情況仔細(xì)清理本部門(mén)與創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境不相適應(yīng)的工作方式，重點(diǎn)圍繞作風(fēng)、效能、紀(jì)律三方面認(rèn)真開(kāi)展自查，找準(zhǔn)制約和影響投資環(huán)境的突出問(wèn)題：查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。看是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事；看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、對(duì)群眾要求辦理的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)；看是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)態(tài)度差。查效能，促進(jìn)行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)和程序繁瑣，辦事時(shí)限過(guò)長(zhǎng)，辦事效率低下；看是否存在崗位工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)未公開(kāi)，工作透明度不高；看是否存在未落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、并聯(lián)審批制等制度；看推進(jìn)環(huán)?！叭小钡墓ぷ髑闆r，是否存在多頭受理和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐不到位、股室、窗口配合不到位，看網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察是否落實(shí)。查紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為?？词欠翊嬖趫?zhí)法不文明、執(zhí)法不公正、權(quán)力個(gè)人化的行為和傾向；看是否存在“以權(quán)謀私、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等違紀(jì)違規(guī)行為；看是否存在未嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)制度、監(jiān)督制約機(jī)制不健全等問(wèn)題。針對(duì)查找出的問(wèn)題，要逐項(xiàng)找出導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)、原因，有針對(duì)性地制定最優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn)和整改措施。（三）督查整改階段（7—8月）督查整改是確?！叭橐粍?chuàng)”活動(dòng)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督查整改階段要圍繞“四個(gè)集中”(即集中受理一批投訴，集中整改一批問(wèn)題，集中查處一批案件，集中問(wèn)責(zé)一批人員)的要求，深入查找問(wèn)題，深化整改措施，嚴(yán)肅責(zé)任追究，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和開(kāi)門(mén)納諫征求到的意見(jiàn)、建議以及縣活動(dòng)辦重點(diǎn)督辦的內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查研究，抓好整改落實(shí)。要進(jìn)
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