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正文內(nèi)容

關(guān)于人事工作計劃的講話與關(guān)于人大執(zhí)法檢查中需要改進的幾個問題匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 03:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項制度建設(shè)和完善的準備工作。在實施好公務(wù)員法的同時,要進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè),提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)。要加強對公務(wù)員行為的規(guī)范教育,強化公務(wù)員的在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要把規(guī)范公務(wù)員的行為與優(yōu)化政務(wù)環(huán)境結(jié)合起來,牢固樹立公務(wù)員為民、務(wù)實、清廉的良好形象。(二)積極做好機關(guān)事業(yè)單位的工資改革和規(guī)范津貼補貼工作圍繞公務(wù)員法的實施和公務(wù)員新工資制度的建立,按照國家的總體部署和要求,做好公務(wù)員的工資改革工作。公務(wù)員工資制度改革的要求和重點是在建立國家統(tǒng)一職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度的同時,進一步清理和規(guī)范津補貼,合理確定津補貼和標準,堅決遏制津補貼發(fā)放混亂的現(xiàn)象,建立地區(qū)附加津貼制度和完善邊遠地區(qū)津貼制度,從而逐步形成地區(qū)間工資收入差距調(diào)控機制等。因此,我們要按照國家的要求和實施公務(wù)員法的要求,結(jié)合我州的實際做好方案設(shè)計、工資測算、政策制定、組織實施等各方面的工作,促進新老制度平穩(wěn)過渡。要進一步加強津補貼的規(guī)范工作,加強調(diào)查研究,積極向省上反映我州的實際情況,爭取省的支持和幫助。與此同時,要進一步抓好事業(yè)單位分配制度改革的宏觀管理工作,加大事業(yè)單位分配制度改革的力度,促進分配向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,積極推進知識、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配的改革,使一流人才能夠得到一流的報酬。需要強調(diào)的是,必須嚴肅工資管理工作的紀律,全州各縣市、各部門必須認真執(zhí)行中央、省委省政府關(guān)于嚴肅紀律,加強公務(wù)員工資管理相關(guān)文件的規(guī)定和州委、州政府的要求,與中央保持高度一致,充分認識加強津補貼管理工作的重要性,在黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府沒有新的規(guī)定之前,各縣市、各部門一律不得以任何借口、任何名義、任何方式在國家省統(tǒng)一政策之外新設(shè)津貼、補貼、獎金項目,一律不準提高現(xiàn)在津貼、補貼和獎金的標準和水平,一律不準以現(xiàn)金或其它任何形式發(fā)放新的福利。凡違反規(guī)定的,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,將按照組織程序一律先免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。(三)深化事業(yè)單位人事制度改革,加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革,對于調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,增強事業(yè)單位活力,促進社會與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。以推行聘用制度為核心的事業(yè)單位人事制度改革在我州已經(jīng)基本完成,這項基本用人制度在事業(yè)單位得到了確立。但這只是取得了初步的改革成果,事業(yè)單位的改革才剛剛起步,事業(yè)單位人事制度的改革離國家提出的建立起“單位自主用人,人員自主擇業(yè)”,“人員能進能出、職務(wù)能上能下,待遇能升能降,優(yōu)秀人才能夠脫穎而出,充滿生機與活力的用人機制”的要求還有很大差距,針對事業(yè)單位人事制度改革中出現(xiàn)的新情況,我們不僅要鞏固事業(yè)單位人事制度改革已取得的成果,而且要加強調(diào)查研究,繼續(xù)完善深化事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)政策,不斷解決事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,通過改革,進一步增強事業(yè)單位活力,促進事業(yè)單位更好的發(fā)展。與此同時,要加強事業(yè)單位綜合配套改革的調(diào)查研究工作,為國家全面推行事業(yè)單位綜合配套改革打下基礎(chǔ)。國家根據(jù)事業(yè)單位的功能和特點,已經(jīng)明確將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為行使行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益活動三種類型,并分別進行改革;建立事業(yè)單位機構(gòu)組織、投入和資產(chǎn)管理、人事、工資和社會保障五項制度;要求在改革進程中,確保職工隊伍和社會穩(wěn)定。我們要做好調(diào)查研究和相應(yīng)的準備工作,待國家政
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