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農民工法制宣傳教育工作意見與農民工法律援助工作意見匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 03:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 對人員的法制教育工作,并在法制宣傳員中建立農民工住處互通制度,交流情況、增進了解。司所法、派出所、教育、建設、衛(wèi)生、勞動保障、工商、計生站等部門要在開展“法律六進”的基礎上,大力開展“法律進工地”活動,把法制宣傳教育滲透到農民工的管理和服務之中。 (五)建立農民工法律援助“綠色通道”。要依據(jù)《省法律援助條例》等法律法規(guī)的要求,建立農民工法律援助的“綠色通道”,在全鎮(zhèn)范圍內叫響“農民工到梅花能打工賺錢、農民工在梅花能依法維權”的口號。農民工在我鎮(zhèn)可以獲得的法律援助包括因交通事故、產品質量事故或其他人身傷害事故的受害人請求賠償?shù)?;見義勇為者請求獎勵與保護,因見義勇為或為保護社會公共利益而自身利益受到損害,本人或近親屬請求賠償或經(jīng)濟補償?shù)?;追索勞動報酬或其他合法權益受到侵害而請求賠償?shù)?;請求國家賠償?shù)?;其他確需法律援助的事項。 六、工作要求 (一)提高認識,健全組織。各村(居)、各有關單位要從建設“平安梅花”、“法治梅花”和“和諧梅花”的高度,根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的總體要求,結合實際,建立健全組織領導,司法所要牽頭協(xié)調,各有關部門參與,上下聯(lián)動、職能明確、齊抓共管、運行有效的農民工法制宣傳教育工作管理機構。在農民工集中居住地建立法制宣傳教育領導小組,吸收在本村居住時間長、有威信、懂法律知識又善于做思想工作的來梅花務工人員為成員,建立“以外管外”的法制宣傳教育新模式。 (二)注重質量,講求實效。農民工的法制宣傳教育工作要逐步做到計劃、教材、師資、課時、場地“五落實”。用工單位或居住地和村居組織負責對本單位、本地區(qū)居住或工作半年以上的農民工開展集中法制教育培訓。法制教育培訓一般每年不少于2次。 七、組織領導與保障 加強農民工的法制教育,要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責”的原則進行。做到“職責明確、規(guī)范有序、保障有力”。綜治部門要把農民工的法制教育納入創(chuàng)建“平安梅花”和年度綜治檢查工作范圍。 農民工法律援助工作意見本意見所指農民工是指戶籍在農村,主要從事非農產業(yè),與用人單位或個人存在勞動關系或勞務關
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