【文章內(nèi)容簡介】 ....... 61 第五章 生產(chǎn)部 ............................................................................. 62 第六章 采購部 ............................................................................. 63 第七章 質(zhì)量部 ............................................................................... 64 重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 4 第一章 總 則 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、 公司管理制度大綱 (一 )公司全 體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 (二 )公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 (三 )公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 (四 )公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。 (五 )公司鼓勵 員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 (六 )公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 5 核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 (七 )公司提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 (八 )員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī) 章制度的行為，都要予以追究。 二、員工守則 (一 )遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 (二 )維護公司聲譽，保護公司利益。 (三 )服從領(lǐng)導，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 (四 )愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 (五 )不斷學習，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 (六 )積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 6 第一部分 公司管理制度 第一章 文件管理制度 為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用，特制訂本制度。 一、 文件管理內(nèi)容 主要包括：上級函、電、來文，同級函、電、來文，本公司上報下發(fā)的各種文件、 資料。按照分工的原則，全公司各類文件由 行政部歸口管理。 二、收文的管理 (一 )公文的簽收 (除公司領(lǐng)導訂啟的外 )均由 行政部 登記簽收 ，要進行信封、文件、文號、機要編號的“四對口”核定，如果其中一項不對口，應立即報告上級機要部門，并登記差錯文件的文號。 3. 公文的編號保管 (1)行政部文員 對上級來文拆封后應及時附上“文件處理傳閱單”，并分類登記編號、保管。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導親啟文件，公司領(lǐng)導啟封后，也應交 行政部 辦理正常手續(xù)。 (2)本公司外出人員開會 帶回的文件及資料應及時送交 行政部文重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 7 員 進行登記編號保管，不得個人保存。 4. 公文的閱批與分轉(zhuǎn) (1)凡正式文件均需由 總經(jīng)理 根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，由 行政部文員 分送承辦部門閱辦，重要文件應呈送 董事長 親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事，一般應在當天閱簽完，緊急文件要立即辦。 (2)一般函、電、單據(jù)等，分別由 行政部文員 直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個單位會辦的文件，應同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。 (3)為加速文件運轉(zhuǎn)， 行政部文員 應在當天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導和承辦部門，如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門，應按批示 次序依次傳閱，最遲不得超過 2 天 (特殊情況例外 )。 (1)傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍規(guī)定，不得將有密級的文件帶離公司 ，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內(nèi)容。 (2)閱讀文件應抓緊時間，當天閱完后應在下班前將文件 行政部文員處 ，閱批文件一般不得超過 2 天，閱后應簽名以示負責。如有領(lǐng)導“批示”、“擬辦意見”， 行政部 應責成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導批示辦理有關(guān)事宜。 (3)文件閱完后，應送交 行政部文員 ，切忌橫傳。 (4)行政部文員 對文件負有催辦檢查督促的責任，承辦部 門接到文件、函電應立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散，如需備查，重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 8 應按照公司有關(guān)規(guī)定，并征得 行政部 同意后，予以復印或摘抄，原件應及時歸檔周轉(zhuǎn)。 第二章 檔案管理制度 一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。 二、各類規(guī)章制度、辦法、人事、會議紀要 、 上級來文、 公司發(fā)文、 添置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由 行政部 負責歸檔。 三 、各類 加盟 合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財務(wù)部歸檔，副本原件、復印件由 行政部 歸檔。 四 、 歸檔資料必須符合下列要求： (一 )文件材料齊全完整； (二 )根據(jù)檔案內(nèi)容合并 整理、立卷； (三 )根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。 五 、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示 相關(guān) 領(lǐng)導。 六 、由 行政部 定期對超期