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正文內(nèi)容

高級政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-01-23 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 富有成效。 1999 年,是公司建廠 30周年的特殊年份。我參與策劃了系列紀念活動,要負責 多個 活動安排及大會領(lǐng)導講話。如收集整理出企業(yè)大事記進 行連載;舉辦書畫征文攝影賽 進行廠史廠情有獎知識答題;舉辦銅川鋁業(yè) 30 年成就展;邀請老職工進行革命傳統(tǒng)教育等。 參與大型廠慶晚會的籌備;整個廠慶活動辦的有聲有色,在職工中引起了積極的反響。 進入新世紀以后,公司內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了變化。一方面公司于2021 年加入了陜西有色金屬集團公司,成為省屬企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)各項任務(wù)更加繁重。另一方面,隨著我國加入 WTO 后,世界經(jīng)濟一體化趨勢更加顯著,職工的價值取向隨著社會多元化的衍變和互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)的日趨普及而日趨豐富,傳統(tǒng)的思想政治工作 9 手段和方式已不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。在我被提 拔為公司兩辦副主任,主管各種文件報告的起草 , 宣傳和信訪、 維穩(wěn)工作后,通過深入學習和思考,我認識到,只有通過創(chuàng)新,才能起草好各種文件,才能使公司政令暢通,擺脫“兩張皮” ,只有通過創(chuàng)新,才能在新形勢下做好信訪、維穩(wěn)工作。尤其是在 2021 年公司開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和 2021 年公司開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我創(chuàng)造性地開展工作,取得較為顯著的成績,受到陜西有色金屬集團公司黨委和銅川市委學踐領(lǐng)導小組的肯定。 2021 年公司獲得銅川市信訪工作先進集體光榮稱號,同時獲得陜西省思想政治工作先進集體光榮稱號。 2021 年在公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我參與起草制訂了公司黨委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見,對公司先進性教育活動進行了安排部署,起草了公司黨委動員大會、再動員大會、轉(zhuǎn)段會、支部書記專題會等各種會議材料,參與組織實施了百名黨員干部到照金革命根據(jù)地接受傳統(tǒng)教育、 到崔家溝監(jiān)獄接受警示教育等活動,舉辦了 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會,參與編寫活動簡報 56 期,對營造活動氛圍、交流學習經(jīng)驗起到積極作用?;顒咏Y(jié)束后,在對原有制度進行修改完善的基礎(chǔ)上,通過廣泛調(diào)研、充分征求群眾意見、吸收先進性教育活動中 基層單位的一些好做法和成功經(jīng)驗,我參與編寫了公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育效機制,該機制從學習機制、黨員教育機制等 6 方面制訂了 25 項制度, 從制度上確保了活動長期化、規(guī)范化、程序化。 10 2021 年開展學習實踐科學發(fā)展觀活動時,受蔓延全球的金融危機影響,經(jīng)濟運行下行壓力加大,生產(chǎn)成本的嚴重倒掛使公司發(fā)展遭遇重大考驗,職工思想發(fā)生動搖,對發(fā)展的信心不足。以“冷靜面對、著眼長遠”為總體理念,以樹信心、抓管理、降成本、創(chuàng)一流為破解困局的主線,我參與起草制訂了公司學習實踐活動實施意見,對各階段的學習活動做出安排部署;向黨委建 議充實了黨委中心組學習成員組成,加強了理論學習的力量;將基層單位分片分區(qū)由領(lǐng)導班帶著機關(guān)中層領(lǐng)導包抓開展形勢教育;開展送溫暖解民憂工程等形式教育引導職工對國家拉大內(nèi)需的政策要充滿信心,對行業(yè)的暫時處于低谷期要有正確的認識,對做好當前各項工作要有決心。 為了解職工群眾真實的所思所想所慮,我重視網(wǎng)絡(luò)輿情,通過網(wǎng)上論壇、貼吧和社區(qū)了銀民意,結(jié)合了解到的領(lǐng)導層意圖和職工呼聲訴求,到基層車間分廠和職工代表溝通,通過有理有據(jù)有節(jié)的分析,客觀公司公正地表述,及時疏通 領(lǐng)導領(lǐng)導層與職工層的情感通道,增近彼此的了解和溝通,最大程度地消解誤會和怨氣,增進互信互諒的感情基礎(chǔ)。我建議黨委不僅要在黨員干部中,也要在職工中開展主題教育活動。黨委采納了我的意見,由我負責起草了黨發(fā)關(guān)于在職工中開展“知情、感恩、責任”主題實踐教育活動的文件,親自為青工進行廠史教育講解講座,收到預期效果。正是以這種主人翁責任感和使命感,我充分利用 黨委文件、網(wǎng)上論壇等形式在公司上下及時搭建 起理解的平臺;為上情下傳、下情上達賦予了時代意義,為維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起到了 11 積極作用。 ㈡編寫材料工作 。做好各種文件 、材料的 組織編寫工作是辦公室的一項重要任務(wù)。從 1999 年以來,為了能準確,生動編寫好各類文字材料,除了加強學習,擴大、充實自己的知識面外,我堅持深入基層調(diào)查研究,搜集情況,掌握公司黨委、行政各項決議、決定的貫徹落實情況,了解生產(chǎn)經(jīng)營和其他方面工作中存在的實際問題,為文件、材料的編寫打好基礎(chǔ)。在企業(yè)發(fā)展的各個時期編寫的比較重要的材料主要有:一是每個年度,總經(jīng)理(廠長)要代表行政向職代會和全體職工作年度工作報告,對過去一年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作以分析 和總結(jié),對面臨的形勢進行分析和預測,提出下個年度生產(chǎn)經(jīng)營的各項目標任務(wù)和保證 措施,這個材料是全年眾多材料中最大的,一般要反復修改,用一個月時間去完成。 14 年來共起草總經(jīng)理工作報告 13 個,約 20 萬字;二是銅川市人民政府為推動銅川鋁業(yè)的發(fā)展, 1995 年 7 月經(jīng)與珠海鑫光集團股份有限公司和陜西有色三聯(lián)金屬工貿(mào)公司三方協(xié)商,決定將銅川市鋁廠部分產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給上述兩家,共同組建銅川鑫光鋁業(yè)有限公司,同年 7 月 11 日,三方在西安簽署了《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及組建銅川鑫光鋁業(yè)有限公司協(xié)議書》、《合同書》和公司章程, 1995年 8 月 28 日在銅川成立公司并掛牌。 2021 年經(jīng)省政府批準將銅川市所持股權(quán)轉(zhuǎn)上劃陜西有色金屬集團 股份有限 責任公司,陜西有色金屬集團股份有限責任公司又根據(jù)珠海市中級人民法院判決,重新回購珠海鑫光集團股份有限公司持有的大部分股權(quán), 經(jīng)于 2021 年 5月 23 日在銅川市工商局對現(xiàn)公司重新
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