【文章內(nèi)容簡介】 設取得了長足發(fā)展。一、提高認識，明確創(chuàng)建活動的重要意義在領導班子中深入開展“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”活動，是班子建設的核心內(nèi)容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨支部統(tǒng)分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我局電力事業(yè)健康發(fā)展的堅強領導集體。[好文章:///找范文,到好]二、強化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省集團公司黨委發(fā)[XX]23號文件。在學習基礎上，結(jié)合我局實際，局黨支部擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見（鳳電發(fā)[XX]號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。局黨支部將開展“四好”活動擺上重要工作日程，定期召開支部會議進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結(jié)考核，并列入崗位經(jīng)濟責任制目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。（二）民主公開，加強監(jiān)督。一是廣泛征求干部職工意見，制定班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，并在機關宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調(diào)研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在職工大會、支部大會和宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動；使黨員干部職工的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分得到發(fā)揮。（三）加強學習，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結(jié)合“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”共產(chǎn)黨員、“四有”模范職工等創(chuàng)建活動，營造良好學習氛圍。同時，把學歷教育納入單位年度目標考核重要內(nèi)容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。積極開展安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設等工作。三、突出重點，確保創(chuàng)建活動取得實效學習方面：一是建立健全學習制度，堅持中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，保證了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟知識和管理知識，認真學習了電力專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。二是堅持學以致用，注重調(diào)查研究，將理論與實踐相結(jié)合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。局4位班子成員均撰寫了心得體會或理論文章。三是堅持政治理論學習，共集中學習了3天，中心組成員參學率達100。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課1次。通過學習，增強了班子整體素質(zhì)，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，達到了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。民主團結(jié)方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨支部的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了縣局議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由局研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局務辦公會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質(zhì)量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結(jié)的目的，形成了團結(jié)、進取、向上的領導集體。四是堅持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結(jié)，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和領導班子的團結(jié)教育工作。班子“一把手”同班子成員談話2次，班子成員同分管的科室負責同志談話2次。清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省公司黨委及有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。一年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內(nèi)和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，建立了領導班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。四、務實創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動促進各項工作為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，縣局領導班子自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合，并以此帶動全局管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結(jié)，增強領導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。二是春節(jié)前后，縣局先后召開了XX年安全生產(chǎn)動員大會和全年工作動員大會，按照集團公司關于“抓管理、打基礎、謀發(fā)展、樹形象”的要求，動員全體職工堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，全面推進縣局建設，在“十一五”時期奮發(fā)作為。并注重在全局努力營造“兩個氛圍”（營造深入貫徹上級工作部署的良好氛圍和建設和諧企業(yè)、推進文明建設、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍）、突出“兩個理念”（規(guī)范經(jīng)營、以人為本）、教育職工樹立“四種意識”（政治意識、責任意識、大局意識、超前意識）和“四個觀念”（市場觀念、競爭觀念、效率觀念、服務觀念），為全年工作開好局、起好步奠定了堅實的