農(nóng)辦20xx年實(shí)用人才工作總結(jié)與農(nóng)辦20xx年工作完成情況匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定了《縣XX年現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)目標(biāo)任務(wù)分解方案》的通知，出臺(tái)了相關(guān)的考核激勵(lì)措施，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。二是建立健全班子，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員專抓實(shí)事考核工作。三是強(qiáng)化督促考核，會(huì)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照逐月報(bào)告、按季自評(píng)，定期與不定期實(shí)地抽查的方式，加強(qiáng)了督促檢查力度，確保了我縣現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才工作按部就班的開(kāi)展。 ，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。以“現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)”為主題，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。在今年的8月份，先后組織縣農(nóng)辦分管人才工作的、縣勞務(wù)辦負(fù)責(zé)人謝俊，縣職中農(nóng)民工培訓(xùn)主任何林等人員深入到新疆庫(kù)爾勒聯(lián)絡(luò)站、深圳聯(lián)絡(luò)站、部分中介公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)一步拓展了人才工作思路，為工作的開(kāi)展奠定了理論基礎(chǔ)；同時(shí)研究出臺(tái)了《現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)信息調(diào)研工作獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》，加強(qiáng)人才自身建設(shè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部人人都參與現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)信息調(diào)研工作。 存在的主要問(wèn)題：一是深入基層調(diào)查研究開(kāi)展得較少，工作思路欠開(kāi)拓。二是工作按部就班地開(kāi)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三是人才隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)不高，培育引進(jìn)可持續(xù)性不夠。農(nóng)辦2018年工作完成情況匯報(bào)材料農(nóng)辦作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的組織、協(xié)調(diào)部門(mén)，始終堅(jiān)持服務(wù)大局、做強(qiáng)主業(yè)，努力為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在今年的政府工作報(bào)告中涉及到農(nóng)辦參與的事項(xiàng)達(dá)到8項(xiàng)，其中多數(shù)為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理等內(nèi)容，農(nóng)業(yè)、林業(yè)以及相關(guān)
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