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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案(區(qū))與農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年的分析材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 03:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遷新居、慶生祝壽之機(jī)大操大辦、收錢(qián)斂財(cái)?shù)耐犸L(fēng),狠剎黨員干部參與賭博的歪風(fēng),狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車(chē)的歪風(fēng),狠剎工作紀(jì)律渙散的歪風(fēng),狠剎對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要的歪風(fēng),紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)要加大明查暗訪(fǎng)和對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的查處力度,確?!拔屣L(fēng)”在年內(nèi)有明顯好轉(zhuǎn)。建立完善制度。各個(gè)科室要對(duì)照開(kāi)展以“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求,從制度上找原因和漏洞,屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行的要重申有關(guān)規(guī)定并制定落實(shí)措施,確保制度的執(zhí)行;屬于制度不完善的,要健全和完善;屬于沒(méi)有制度的,要及時(shí)建立易于操作、切實(shí)可行的制度。要突出抓好三種長(zhǎng)效機(jī)制的建立。一是建立健全學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合讀書(shū)活動(dòng),建立健全“統(tǒng)學(xué)、講學(xué)、測(cè)學(xué)、述學(xué)”等系列規(guī)章制度,推行學(xué)習(xí)終身化、教育終身化。二是建立健全“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)作為一項(xiàng)永續(xù)工程常抓不懈,并與以“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),使全體干部職工在忠誠(chéng)黨的事業(yè)上得到體現(xiàn),在心系群眾上得到落實(shí),在優(yōu)化發(fā)展上得到凸顯,在團(tuán)結(jié)苦干上得到加強(qiáng),在創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先上得到展現(xiàn)。三是探索建立干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)狀況的考察考核,為獎(jiǎng)懲和使用干部提供依據(jù),形成正確的用人導(dǎo)向。扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”。圍繞“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)要求組織開(kāi)展一次“回頭看”,本著發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、缺什么補(bǔ)什么的原則,進(jìn)一步整改落實(shí)。(三)鞏固成果、總結(jié)驗(yàn)收階段深化正面引導(dǎo)教育。選出我局在平凡的崗位上做出不平凡貢獻(xiàn)的典型人物或集體,在全局舉辦事跡報(bào)告會(huì),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。深入開(kāi)展理論研討。組織開(kāi)展“忠誠(chéng)黨的事業(yè),心系人民群眾”教育理論研討活動(dòng),舉辦理論研討征文大賽,搞好對(duì)作風(fēng)建設(shè)理論研討成果的運(yùn)用。認(rèn)真開(kāi)展總結(jié)驗(yàn)收。各科站對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié),向“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出專(zhuān)題總結(jié),“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各科站開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行檢查。并結(jié)合綜合目標(biāo)考核,對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況實(shí)施考核。農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年的分析材料一、存在的問(wèn)題抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化,對(duì)全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn),特別加大對(duì)一線(xiàn)同志的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書(shū)本學(xué)書(shū)本,就文件學(xué)文件,應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)
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