全市黨政領(lǐng)導干部研修班結(jié)業(yè)典禮發(fā)主稿與全市黨風廉政建設(shè)工作會議講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作風、紀律等方面的問題。重點是學，關(guān)鍵在做。學，要帶著問題學；做，要針對問題做。要弄清楚學什么、怎么學，做什么、怎么做。要開展以“關(guān)注小人物、解決小問題、重視小點子、樹立小典型、創(chuàng)優(yōu)小環(huán)境”為主要內(nèi)容的“五小”建設(shè)活動，把“兩學一做”專題活動，作為指導我們?nèi)旮魇展ぷ鞯摹爸甘緹簟焙汀皩Ш絻x”。完善落實既定的各項規(guī)章制度。維護黨的章程和各項黨規(guī)黨紀的嚴肅性，是黨風廉政建設(shè)的首要任務(wù)。要圍繞黨章、八條規(guī)范、六大紀律，認真開展“三查三看三到位”活動，即：即通過檢查學習情況，看認識是否到位；檢查執(zhí)行情況，看履責是否到位；檢查遵守情況，看問責是否到位，形成學習帶動落實、檢查督促落實、問責倒逼落實的落實機制。要把嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和工作紀律作為重點，加強對組織收入原則、稅收優(yōu)惠減免、納稅服務(wù)和征管規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅決解決侵害群眾利益的作風問題。全面完善和落實我局已經(jīng)制定的77個規(guī)章制度，做到用紀律約束人、用紀律規(guī)范人、用紀律激勵人。（二）強化擔當，磨利嚴格的追責問責之劍梁啟超說：人生須知負責任的苦處，才能知道有盡責的樂趣。追責問責，是維護黨章、嚴肅黨紀的關(guān)鍵手段和有效措施，也是壓緊壓實責任的核心和關(guān)鍵。沒有問責，我們的工作無法開展；沒有追責，我們工作無法提高。只有強化責任擔當，才能把我們的工作真正做到細處，落到實處。實施痕跡管理，層層傳導責任。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，各部門要對照“兩個責任”清單中的任務(wù)內(nèi)容、目標要求、完成標準，嚴格臺賬紀實和痕跡管理。落實省、市局正面引導和負面鞭策相結(jié)合的“雙向共推”機制，形成明責、確責、考責、問責的落實鏈條，加強日常檢查、專項巡查、重點抽查和考核督查力度，把責任落實到各個層面、各個環(huán)節(jié)。落實日常績效管理通報模式，以績效考評“指揮棒”倒推責任落實，以結(jié)果評價“成績單”倒推過程管理，推動責任傳導到“最后一公里”。完善監(jiān)督格局，落實銷號制度。圍繞六大紀律、堅持“四個著力”，對照宜昌市局黨組所發(fā)的12號文件中的4類25個問題，結(jié)合“兩學一做”活動，認真開展自查自糾，分類列出清單，建立整改臺賬，嚴格對賬銷號，確保找準問題、整改徹底。進一步完善法規(guī)、財務(wù)、監(jiān)察、稽查“四位一體”的監(jiān)督格局，保證權(quán)力始終沿著正確軌道運行，有效防止權(quán)力蛻變和濫用，并借助外部力量，最大限度防止權(quán)力失控、決策失誤、人員失和、行為失范。界定問責范圍，強化責任追究。今年，省局將結(jié)合《湖北省黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》，在完善正面責任清單的基礎(chǔ)上，制定配套的負面責任清單。宜昌市局也將出臺責任追究制度，對問責范圍、對象、標準、程序進行合理界定。我們要對照問責范圍，結(jié)合我局實際，明確受益人問責范圍，對有問題不查、有問題遮掩、有問題不整改或整改不徹底的，對子女家屬管理不力的，要嚴肅追究相關(guān)責任人和部門主要負責人的責任，并將結(jié)果納入年度績效考評。（三）有腐必反，保持堅決的常態(tài)嚴管之勢習近平總書記XX年12月接受美國《華爾街日報》書面采訪時，再次重申：反腐沒有休止符。要堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，準確把握好“四種形態(tài)”（第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)；第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)），規(guī)范問題線索的處置方式，加大對政治違紀、治稅違規(guī)、行事違德方面的查處力度，始終保持常態(tài)高壓之勢，營造良好的稅收人文環(huán)境。正確把握常態(tài)嚴管形勢?！八姆N形態(tài)”的新提法，彰顯了從嚴治黨的政治智慧，接續(xù)了十八大以來監(jiān)督執(zhí)紀“抓早抓小”的方法論，是落實“兩個責任”的具體化，真正的意愿是關(guān)心愛護干部。反腐的形勢不會慢下來、淡下來，而是將更深入、更全面、更注重從“高壓嚴懲”到“常態(tài)嚴管”。我們要堅持抓早抓小、動輒則咎，做好紀律處分與組織處理綜合運用的銜接配套。規(guī)范問題線索處置方式。嚴格按照
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