新員工職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)教程(編輯修改稿)
2024-11-22 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有新的發(fā)現(xiàn)、好的發(fā)現(xiàn)。 正可謂：塞翁失馬，安知非福也。 擁有自我調(diào)節(jié)能力,才能真正擁有健康。,…自我調(diào)節(jié),陽光心態(tài)是…,2024/11/21,把自己幸福,希望等建立在別人行為的基礎(chǔ)上，是十分危險(xiǎn)的,你將有不確定感甚至可以發(fā)展到恐懼感。 努力做自己的事情,努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。反過來,如果你擔(dān)心的事情不能被你左右，就隨它去吧。我們只能考慮力所能及的事情。 你的幸?？赡芘c你的欲望成反比．,把握自己,陽光心態(tài)是…,2024/11/21,總是要真誠(chéng)感謝別人對(duì)自己的幫助和貢獻(xiàn)。西方有感恩節(jié)大概是如此緣由吧! 請(qǐng)相信:感恩會(huì)使人際關(guān)系就變得和諧。 反過來,你要是不感恩，別人可能就不再為你做事了，不再幫你了。 感恩可以使你和對(duì)方均獲得好心情。不信的話，你可以現(xiàn)在試試看．,感 恩,陽光心態(tài)是…,2024/11/21,養(yǎng)成一種習(xí)慣，總是發(fā)現(xiàn)生活美好的方面。相信未來一定會(huì)更美好。 寬容過去。要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。 學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有和將來可能資源把事情做成、做好。 服務(wù)他人。享受服務(wù)于他人。你周圍的世界會(huì)完全改變。,積極主動(dòng)的視角…,陽光心態(tài)是…,2024/11/21,第三節(jié) 積極心態(tài),2024/11/21,積極心態(tài)（PAM）,（1）執(zhí)著：對(duì)個(gè)人、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移的信念。 （2）挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)。 （3）熱情：對(duì)自己的工作以及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈的感情和濃厚的興趣。 （4）奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)。 （5）激情：始終對(duì)未來充滿憧憬和希望，對(duì)現(xiàn)在全力以赴地投入。 （6）愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。 （7）愛心：助人為樂，感恩心態(tài)。 （8）自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績(jī)而深感榮耀。 （9）渴望：強(qiáng)烈的成功欲望。 （10）信賴：相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。,2024/11/21,消極心態(tài)（NMA）,（1）畏懼：面對(duì)困難縮頭縮腳，沒有目標(biāo)或?qū)ψ约?、公司的目?biāo)缺乏信心，不敢接受任務(wù)和挑戰(zhàn)。 （2）憤怒：因假設(shè)的對(duì)立或莫名的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意。 （3）冷漠：事不關(guān)己，高高掛起，臉色整天陰云密布。 （4）緊張：頭腦、身體和情緒出于焦慮和不安的狀態(tài)。 （5）憂慮：對(duì)可能出現(xiàn)的的困難、任務(wù)或問題感到寢食難安。 （6）敵意：對(duì)立或反抗的行為，過于強(qiáng)烈的厭惡感。 （7）嫉妒：對(duì)團(tuán)隊(duì)、他人的成就或優(yōu)秀素質(zhì)心生不滿甚至感到氣憤。 （8）貪婪：無休止、無節(jié)制地追求享受、金錢、地位、名譽(yù)或權(quán)力。 （9）自私：從自身利益出發(fā)，全然不顧他人的感受。 （10）麻木：得過且過，沒有興趣和熱情。,2024/11/21,2024/11/21,怎樣塑造積極心態(tài),樂觀面對(duì)人生 拒絕拖延，立即行動(dòng) 控制情緒，調(diào)整自我 學(xué)習(xí)阿甘精神，直面挫折和失敗 堅(jiān)持自我激勵(lì)，保持巔峰狀態(tài),2024/11/21,第四節(jié) 老板心態(tài),2024/11/21,什么是老板心態(tài),所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責(zé)任心、事業(yè)心，指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神，指的是對(duì)效率、效果、質(zhì)量、成本、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與盡心盡力的工作態(tài)度。,2024/11/21,討論：假如你是老板,你最關(guān)心的五個(gè)方面是什么？ 你最喜歡下屬怎么做（什么樣的下屬）？ 你最討厭或反對(duì)下屬怎么做（什么樣的下屬）？,2024/11/21,把老板當(dāng)成第一顧客,“顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”； 老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奮斗的目標(biāo)； 有貢獻(xiàn)者得老板，得老板者得舞臺(tái)！,2024/11/21,老板與員工的供求關(guān)系,老板：顧客需求,員工：供應(yīng)商提供,出色的業(yè)績(jī)； 完美的質(zhì)量； 最小的成本； 最高的效率；創(chuàng)新的成果；忠誠(chéng)的品質(zhì)；敬業(yè)的精神。,工作業(yè)績(jī)； 工作質(zhì)量； 工作成本； 工作效率； 工作創(chuàng)新； 企業(yè)忠誠(chéng)； 職業(yè)道德。,薪酬、職位、發(fā)展,知識(shí)、能力、態(tài)度,輸出,購(gòu)買,2024/11/21,從前在美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠(yuǎn)行住旅館時(shí)，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個(gè)字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒沒有人叫了。 公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，我要見見他?！庇谑茄?qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。 后來洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任懂事長(zhǎng)。這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一人去做了，而且堅(jiān)定不移，樂此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事長(zhǎng)。 可以這么講，有老板心態(tài)的人最終不一定都會(huì)成為老板，但是，沒有老板
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