信用社踐行科學發(fā)展觀發(fā)言與信用職員競爭綜合柜的競職演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:52 本頁面
【文章內容簡介】 ，認真研究，解決實際問題的力度不夠，主要原因一是有懶惰思想，二是依賴于聽反應、聽匯報，認為基層情況比較了解，三是依賴于由信貸員深入調查解決問題就行了。3，用科學發(fā)展觀研究新形勢、新問題、新方法和開拓創(chuàng)新方面做的不夠，主要原因一是思想還不夠解放，存在因循守舊，二是存在求穩(wěn)少變的思想。三、今后的努力方向加強學習，尤其要在提高學習自覺性上下功夫，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，時刻用科學發(fā)展觀的精神與要求檢查自己，在實際工作中認真落實科學發(fā)展觀，努力改造自己的主觀世界，提高自己的政治和業(yè)務水平。努力改進自己的工作作風和工作方法，時刻把自己置于群眾的監(jiān)督之中，同時要用科學發(fā)展觀來更進一步提高對工作的管理力度，深入基層加強調查研究，探索有工作實效性的方法，每月至少下鄉(xiāng)兩次以上。努力學習實踐科學發(fā)展觀，提高耐心細致的思想政治工作的能力，認真履行好工作職責，加強與部門領導的溝通與交流，及時向街道黨政主要領導匯報工作情況，以得到支持與指導，使自己管理的工作取得更好的成績。對本社員工管理努力做到關心、細致和嚴格，以達到思想上、方向上和觀點上的高度統(tǒng)一，工作上的高度協(xié)調，努力調動和發(fā)揮全員的積極性和主觀能動性，5，09年在抓好正常管理工作的同時重點在完成指標、資產(chǎn)經(jīng)營、安全質量等方面加大管理力度，引導職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力改變觀念，提高對科學發(fā)展觀的認識，在工作中努力創(chuàng)造更大的價值，
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