全區(qū)組織工作會議落實情況匯報與全縣三改一拆三年行動工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:26 本頁面
【文章內容簡介】 培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質量可靠的農(nóng)村后備干部 是解決好村級組織建設后繼乏人的問題，也是促進基層組織建設升級進檔工作順利開展的重要保證，今年將建立一支后備干部隊伍，力爭每村后備干部達到12名，后備干部的來源將重點從退伍軍人、高考落榜和回村的大中專畢業(yè)生以及個體私營業(yè)主、原鄉(xiāng)辦企業(yè)下崗工人等積極上進的青年中選拔，對選拔出來的后備干部，由組織辦建檔管理，通過鎮(zhèn)黨校以及黨員電教等方式加強培養(yǎng)，逐步使后備干部成為農(nóng)村基層干部的后備力量。特此匯報。全縣三改一拆三年行動工作方案堅持“依法依規(guī)、強化監(jiān)管，突出重點、改拆結合”的原則，有計劃、有步驟、分期分批、有序推進，以危舊廠房改造、低效閑置土地處置、零星土地清理、違法建筑拆除為重點，集中解決產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內及周邊區(qū)域舊廠區(qū)、低效閑置土地、征遷項目的臟、亂、差和違法建筑多的突出問題，推進新型城鎮(zhèn)健康發(fā)展，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，加快田園建設步伐。并充分認識“三改一拆”工作的長期性、重要性和緊迫性，采取切實有效措施，強力推進“三改一拆”三年行動工作。二、目標任務（一）工作目標：在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)行政區(qū)域范圍內，全面開展“三改一拆”工作，通過異地搬遷、原址改造、危舊廠房改造等方式，通過三年努力，基本完成重點區(qū)域和突出問題的改造任務。按照“屬地管理、全面查處、重點整治、分類處置”的原則，全面開展拆除違法建筑行動，拆除違反土地、規(guī)劃、公路、水利、林業(yè)等法律法規(guī)的違法建筑，措施得力，成效明顯。（二）工作任務：XX年——XX年完成不銹鋼企業(yè)舊廠房改造，完成企業(yè)低效閑置土地處置；清理集聚區(qū)周邊非法占用零星土地，并進行綠化；拆除項目征遷區(qū)域內全部違法建筑。三、工作原則（一）“三改”工作原則重點區(qū)域、重點部位先改；群眾意愿強烈先改；以改帶拆，以拆促改；科學規(guī)劃，有序推進。（二）“一拆”工作原則領導干部違法建筑先拆。領導干部
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