全市交通管理表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿與全市人事工作會(huì)議上的講話(huà)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于面對(duì)困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，善于解決問(wèn)題，有駕馭局面能力和水平；交警支隊(duì)和各大隊(duì)“一把手”作為班長(zhǎng)，要有容人容言之量，要有謀事謀略之智，要有敢做敢為之舉，在隊(duì)伍中樹(shù)立起班長(zhǎng)的威望。各位副手要講配合、講大局，自覺(jué)維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威，做到分工不分家，分職不分心，以此形成強(qiáng)大的工作合力，共同把班子建設(shè)成為精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)進(jìn)取、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。 （三）要牢記宗旨，樹(shù)立服務(wù)于民的良好形象。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是對(duì)公安機(jī)關(guān)的根本要求。所以在工作中，大家要牢固樹(shù)立以民為本、百姓至上的觀(guān)念，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職責(zé)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，善謀為民之策，多行利民之舉。各級(jí)交警部門(mén)要從便民利民的角度出發(fā)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，規(guī)范各種管理行為，在辦牌辦證、事故處理、違章處罰等各個(gè)方面，處處體現(xiàn)出人性化、規(guī)范化和效率化。要大力推行品牌服務(wù)，熱情接受群眾求助，積極幫助群眾排憂(yōu)解難，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)舉措，贏得廣大群眾的信賴(lài)和好評(píng)，提升在群眾心中的形象和地位。（四）要注重修養(yǎng)，樹(shù)立文明交警的良好形象。文明是時(shí)代前進(jìn)的基石，是社會(huì)進(jìn)步的脈搏，運(yùn)用到個(gè)人身上，是一種素養(yǎng)；運(yùn)用到隊(duì)伍中，是一種文化。做為交警部門(mén)，每天都要面對(duì)和接觸大量的群眾，每天都要糾正和處理大量的違章行為，在這個(gè)過(guò)程中，文明顯得尤為重要。所以，廣大交警要樹(shù)立正確的工作理念，把文明執(zhí)法、文明執(zhí)勤、文明服務(wù)、文明管理作為工作的最高追求。在執(zhí)法、管理過(guò)程中，要以誠(chéng)待人，以情動(dòng)人，以理服人，通過(guò)對(duì)交通法規(guī)的宣傳和講解，來(lái)贏得違章人員的理解和信服。在執(zhí)勤、服務(wù)過(guò)程中，要時(shí)刻注重交通警察的形象，警容要嚴(yán)整、指揮要準(zhǔn)確、姿態(tài)要優(yōu)美、語(yǔ)言要文明，充分展示松原交警的時(shí)代風(fēng)采。（五）要強(qiáng)化教育，樹(shù)立素質(zhì)過(guò)硬的良好形象。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，必須著眼于提高交警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。所以，各級(jí)交警部門(mén)要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，積極探索符合交警工作要求、體現(xiàn)交警工作特點(diǎn)的教育和管理模式，加強(qiáng)日常訓(xùn)練，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)人人適應(yīng)崗位要求，人人精通本職業(yè)務(wù)，人人勝任工作職責(zé)的目標(biāo)。要通過(guò)開(kāi)展“大練兵”、“大比武”等活動(dòng)，深入挖掘內(nèi)部潛力，著力培養(yǎng)一批崗位標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，以此帶動(dòng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提升，實(shí)現(xiàn)在工作中利用最少的警力來(lái)解決最大的問(wèn)題。在這里我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在教育培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)中，不要流于形式、應(yīng)付了事，而要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，挑管用的練，挑實(shí)用的學(xué)。今后，我們?cè)跈z驗(yàn)交警的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果時(shí)，不要看記多少筆記，寫(xiě)幾篇心得，把時(shí)間和精力白白浪費(fèi)在了筆墨上，關(guān)鍵是要看廣大交警是否能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)交通法規(guī)，是否能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)的交通指揮動(dòng)作，是否能夠把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定銘記于心，是否能夠?qū)⑹形⑹姓蜕霞?jí)公安機(jī)關(guān)的安排部署付諸于行動(dòng)，運(yùn)用到實(shí)踐中。（六）要完善機(jī)制，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的良好形象。各級(jí)交警部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制，不拘一格地使用和選拔人才，激發(fā)廣大民警的工作熱情，在隊(duì)伍中形成一種你追我趕、人心思進(jìn)的工作氛圍，樹(shù)立起奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)高效的交警形象。要大力推行熱點(diǎn)崗位定期交流制度、中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔制度，堅(jiān)持唯績(jī)是舉，知人善任，講功勞而不講苦勞，重能力而不重學(xué)歷，以政績(jī)論英雄，以實(shí)績(jī)論成敗。對(duì)交警隊(duì)伍中有能力、有抱負(fù)、有潛力、有貢獻(xiàn)的民警，要通過(guò)火線(xiàn)入黨、火線(xiàn)提拔等形式，著力解決他們的待遇問(wèn)題，真正把想干事、能干事、能干成事的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，不能讓這些民警即流汗又流淚。從今年開(kāi)始，市交警支隊(duì)要與各大隊(duì)、中隊(duì)和所屬部門(mén)“一把手”簽定責(zé)任狀，根據(jù)工作職責(zé)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，年末由市政府督查室和市公安局黨委共同考核，并以此為依據(jù)，能者上、庸者下，打造一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。同志們，回顧過(guò)去，我們碩果累累；展望未來(lái)，還任重而道遠(yuǎn)。所以，我希望交警部門(mén)的全體將士，能夠始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，始終保持團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，永不言敗的氣魄，昂揚(yáng)向上的姿態(tài)，全身心地投入到維護(hù)道路交通安全第一線(xiàn)，努力把松原交警打造成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)，素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、遠(yuǎn)近聞名的“城市名片”。全市人事工作會(huì)議上的講話(huà)這次全市人事工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和市委九屆四次全會(huì)部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議、全國(guó)編辦主任會(huì)議和全省人事編制工作會(huì)議精神，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，更好更快推進(jìn)全市人事編制工作。剛才，表彰了最新批準(zhǔn)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的9名專(zhuān)家和獲得20**年度全市人事系統(tǒng)信息宣傳調(diào)研先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的專(zhuān)家、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀！對(duì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！向全市人事系統(tǒng)的同志們表示親切問(wèn)候！王平同志的工作報(bào)告對(duì)今年的人事工作做出了具體安排，我完全同意。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、肯定成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)做好人事工作的責(zé)任意識(shí)20**年，是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人事部門(mén)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，圍繞“維護(hù)省城穩(wěn)定、發(fā)展省會(huì)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美麗泉城”的總體思路，解放思想，創(chuàng)新理念，完善機(jī)制，服務(wù)大局，各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)了新的局面。工作定位更加準(zhǔn)確，工作理念由單純的人事觀(guān)向科學(xué)的人事觀(guān)加快轉(zhuǎn)變,工作方式由粗放管
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