黨員干部四風(fēng)問題對照材料自查報告(編輯修改稿)
2024-11-22 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一套工作辦法，吃老本走老路。不與時俱進(jìn)，不結(jié)合實(shí)際動腦筋思考，不研究探索新形勢下人大工作的新路子、新方法，機(jī)械執(zhí)行，死板操作，循規(guī)蹈矩?？倧?qiáng)調(diào)按制度、按程序、按慣例來開展工作，按上級要求辦事。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。這主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動接受服務(wù)的多，較少到各委辦征求意見和建議等工作，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。(三)享樂主義方面。個人生活作風(fēng)還不夠樸實(shí)。這主要表現(xiàn)在：工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上不能堅持低標(biāo)準(zhǔn)。近年來，家庭經(jīng)濟(jì)條件與過去相比，雖有了一定的改善，但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離，有時在工作、學(xué)習(xí)與生活中碰到相關(guān)情境或談到類似話題時，的確很是羨慕，這說明內(nèi)心深處還有享樂主義思想在作祟。組織紀(jì)律觀念有些松懈。在日常的工作和生活中，有時候說話辦事隨意性強(qiáng)，不注意自身的形象，想說什么就說什么，不注重場合和分寸。在遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律方面，上班期間有晚來早走現(xiàn)象，也有利用上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。規(guī)矩意識不濃，在中央八項規(guī)定出臺以前，個人現(xiàn)在的辦公用房與本人職位相比，超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在外出學(xué)習(xí)考察活動中，也有借考察名義游山玩水的現(xiàn)象。還有在日常生活中，跟同事、朋友、親友，吃喝吃請現(xiàn)象時有發(fā)生，影響工作，影響身體健康，更影響了人大機(jī)關(guān)干部的形象。(四)奢靡之風(fēng)方面。勤儉節(jié)約意識淡化，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。主要是在日辦公中，存在辦公紙張浪費(fèi)現(xiàn)象，很多紙張都是單面使用浪費(fèi)在打印和復(fù)印上。沒有用的這些紙張很好地收集起來，等下次打印或復(fù)印時候使用。有時辦公電話私用，下班后沒有關(guān)掉電腦、打印設(shè)備電源等現(xiàn)象。這說明在勤儉節(jié)約的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。偶參加過個別同事、朋友的超標(biāo)準(zhǔn)宴請。這主要表現(xiàn)在：平時雖能嚴(yán)格要求自己，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對自己的約束，參加過超標(biāo)準(zhǔn)宴請。還有到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)時，基層接待超標(biāo)準(zhǔn)，由于抹不開情面也沒有拒絕和制止，客隨主便，也心安理得的接受了。三、存在“四風(fēng)”問題的原因剖析。以上個人“四風(fēng)”方面存在的問題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。(一)個人主觀上放松了學(xué)習(xí)，自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平不高，導(dǎo)致了理想信念不夠堅定，思想覺悟水平有所滑坡，工作動力不足，往往是被動接受任務(wù)，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)，對工作效率有一定影響。(二)個人主觀上放寬了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導(dǎo)致群眾觀念淡化，個人主義思想有所抬頭，責(zé)任意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識和勞動觀念不強(qiáng)，有享樂主義傾向和鋪張浪費(fèi)之嫌。個別情況下，在接受吃請上和違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)接待方面一
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