【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工在“基層建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以新視角和高標(biāo)準(zhǔn)，在新的起點(diǎn)上建設(shè)基層、夯實(shí)基層。通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，分局機(jī)關(guān)和工商所服務(wù)明顯增強(qiáng)、素質(zhì)明顯提高、形象明顯提升、環(huán)境明顯改善。四、突出抓好精神文明建設(shè)，提振精神，營(yíng)造和諧一是在今年“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”、“十佳賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了全局上下?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是組織30名女干部開(kāi)展“同心牽手”活動(dòng)，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶(hù)災(zāi)區(qū)婦女結(jié)成對(duì)子，年前分別寄去了錢(qián)物表示慰問(wèn)。年后，即收到兩名災(zāi)區(qū)學(xué)生代表母親寄來(lái)的含有濃濃深情的信件。三是4月份，認(rèn)真保障并組織參加了市局第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，克服困難，取得了總分第四名的優(yōu)異成績(jī)。五、扎實(shí)開(kāi)展人事基礎(chǔ)工作，提高隊(duì)伍管理質(zhì)量一是按分局黨委要求，組織了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，新提拔科級(jí)干部4名，副科級(jí)干部10名。5月份，為使人力資源與區(qū)域設(shè)置更加匹配，進(jìn)一步提高監(jiān)管效能，將原9個(gè)工商所調(diào)整為7個(gè)中心所，并對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整交流。今年，分局新進(jìn)事業(yè)工人1名，外局到我局掛職鍛煉工作人員2名。二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)到年齡免職通知精神及要求，為4名同志辦理了離崗手續(xù)。三是做好人事工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。對(duì)人員工資進(jìn)行了正常的調(diào)整審批核發(fā)，按期足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。六一節(jié)發(fā)放了獨(dú)生子女生活補(bǔ)助。四是完成了全局254人的體檢工作。五是切實(shí)重視老干部工作。為老干部訂閱報(bào)紙，為每位過(guò)生日的老干部預(yù)訂并專(zhuān)人把蛋糕送到家門(mén)。年前，組織了老干部茶話(huà)會(huì)。六是完成了XX年度全局在職人員年度考核工作。XX年度主要工作、打算一、以人為本，加強(qiáng)人事教育管理培訓(xùn)和機(jī)關(guān)黨建工作按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，深入貫徹“以人為本，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的理念，全面建設(shè)“三個(gè)過(guò)硬”的干部隊(duì)伍。一是扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。年后，準(zhǔn)備組織開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)，利用大約一個(gè)月的時(shí)間，主要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)、開(kāi)展有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是配合黨委抓好機(jī)關(guān)黨建工作。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、駕馭能力為重點(diǎn)，組織制定XX年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。以促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，指導(dǎo)工商所長(zhǎng)履行好“一崗兩責(zé)”，既要抓好工作，又要帶好隊(duì)伍，完成好任務(wù)。開(kāi)展了紀(jì)念建黨89年紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高黨的先進(jìn)性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包掛基層制度，切實(shí)幫助基層理清思路，有針對(duì)性地解決服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點(diǎn)和盲點(diǎn)。關(guān)心群眾疾苦，進(jìn)一完善領(lǐng)導(dǎo)與干部職工普遍談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)定期到老干部家中探訪慰問(wèn)、組織娛樂(lè)活動(dòng)等制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通交流。做好每年一次給全體干部職工的查體。關(guān)注傾斜基層，進(jìn)一步提升工商所規(guī)范化建設(shè)水平。四是組織好各項(xiàng)文體和評(píng)選表彰活動(dòng)。組織年度評(píng)選表彰活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造全局上下?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入開(kāi)展省、市局確定的年主題活動(dòng)。完成好市局部署其他有關(guān)文體活動(dòng)內(nèi)容。五是抓好干部人事管理工作。按照分局黨委要求，做好今年干部職工的調(diào)整交流工作。做好人事工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。完成好年度正常的年度考核工作。切實(shí)重視老干部工作，組織開(kāi)展好活動(dòng)。做好干部職工的體檢工作。濟(jì)南市工商行政管理局歷下分局人事政工科二o一o年一月四日第五篇：學(xué)校人事工作總結(jié)XX年，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞工作中心，重點(diǎn)做了以下十二個(gè)方面的工作，學(xué)校人事工作總結(jié)。一、校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)建章立制，依法管理。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍教育管理的意見(jiàn)》，以進(jìn)一步規(guī)范校長(zhǎng)的行為。加強(qiáng)考核，選賢任能，合理配置中小學(xué)校長(zhǎng)。堅(jiān)持“校長(zhǎng)持證上崗”制度。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進(jìn)行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長(zhǎng)上崗及提高培訓(xùn)班2期，103人參訓(xùn)。選送初中校長(zhǎng)到州繼教中心參訓(xùn)16人。舉辦全市中小學(xué)校長(zhǎng)混合培訓(xùn)班一期，參加人員達(dá)90余人，結(jié)合政策法規(guī)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、學(xué)校實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。二、教師隊(duì)伍管理XX年，我們加大了對(duì)教師隊(duì)伍管理的力度，依法從嚴(yán)管理。進(jìn)一步核定了教師編制，按照編制和學(xué)科需要原則，合理調(diào)配教師。進(jìn)一步清理了在編脫崗人員，對(duì)外出務(wù)工者限期返崗，對(duì)因?。ㄊ拢┪丛趰徴哓?zé)令其履行?。ㄊ拢┘偈掷m(xù)，對(duì)離職進(jìn)修者嚴(yán)格審批程序。此外，對(duì)缺編單位聘用臨時(shí)用工人員也提出了要求，必須嚴(yán)格控制。三、師德師風(fēng)建設(shè)下發(fā)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。在全市開(kāi)展禁止在職教師從事有償家教等活動(dòng)，規(guī)范教師職業(yè)行為。開(kāi)展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，把師德建設(shè)引向深入。建立教師師德檔案冊(cè)，一人一冊(cè)，裝入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。結(jié)合慶祝教師節(jié)活動(dòng)，舉辦師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并表彰103名師德模范，工作總結(jié)《學(xué)校人事工作總結(jié)》。開(kāi)展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專(zhuān)項(xiàng)檢查。四、教師培訓(xùn)下發(fā)了全市XX年繼續(xù)教育工作計(jì)劃。規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修審批程序。啟動(dòng)“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，組織632名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級(jí)集中免費(fèi)培訓(xùn)。組織了35名中小學(xué)教師參加州電大舉辦的“英特爾未來(lái)教育”培訓(xùn)班。舉辦全市小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)班2期，132人參加培訓(xùn)。組織80名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班，101人參加了培訓(xùn)。組織全市中小學(xué)教師參加wto知識(shí)培訓(xùn)及考試。五、特級(jí)教師評(píng)選推薦在全省第七批特級(jí)教師評(píng)選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評(píng)選。六、招聘教師從XX年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師110名。招聘高中新教師13名?？己私邮帐∨伞稗r(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”資教生42名。七、建立支教制度XX年我市建立了城區(qū)學(xué)校對(duì)口支援農(nóng)村學(xué)校制度。暑期在城區(qū)9所學(xué)校選派24名教師對(duì)口支援農(nóng)村9所學(xué)校。八、教師職務(wù)評(píng)聘工作XX年，聘任初級(jí)教師職務(wù)255人，中級(jí)教師職務(wù)306人，高級(jí)教師職務(wù)66人。XX年推薦評(píng)審申報(bào)教師職務(wù)人員：高級(jí)64人，中級(jí)369人，初級(jí)148人。組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級(jí)教師職務(wù)水平能力測(cè)試約400人。九、教師資格認(rèn)定工作XX年申報(bào)總?cè)藬?shù)170人，市教育局認(rèn)定125人，市教育局初審后報(bào)州教育局認(rèn)定40人，未認(rèn)定5人。十、勞動(dòng)工資、福利工作根據(jù)鄂人薪函［XX］17號(hào)、［XX］26號(hào)文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù)5000多人次，辦理離退休（職）人員提高待遇手續(xù)2100多人次。根據(jù)市教人文［XX］11號(hào)、32號(hào)文件辦理晉升初、中、高級(jí)教師職務(wù)工資進(jìn)檔手續(xù)550多人次。按鄂政發(fā)［1995］107號(hào)、鄂人薪函［1996］77號(hào)文件規(guī)定辦理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務(wù)等級(jí)工資手續(xù)110人次。呈辦XX年9月、11月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)31人次；審批教齡津貼402人次，山區(qū)津貼108人次。呈辦教職工退休手續(xù)54人次，呈辦教職工遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)315人次。十一、“普九”師資隊(duì)伍檔案建設(shè)各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署，對(duì)“普九”師資隊(duì)伍檔案資料進(jìn)行了，歸檔上柜。為迎接省“普九”復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。十二、普通話(huà)測(cè)試工作XX年，普通話(huà)測(cè)試對(duì)象，主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師，共測(cè)試324人，264人達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，60人沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。全市教師普通話(huà)測(cè)試工作基本完成。《XX年學(xué)校人事工作總結(jié)》人事工作總結(jié)新人事XX年工作總結(jié)人事工作總結(jié)組織人事工作總結(jié)人事專(zhuān)員工作總結(jié)黨建工作總結(jié)會(huì)議目錄第一篇：黨建工作年度總結(jié)會(huì)議記錄第二篇：黨建上半年工作總結(jié)會(huì)議講話(huà)稿第三篇：黨支部書(shū)記培訓(xùn)暨黨建工作研討會(huì)會(huì)議總結(jié)第四篇：XX置業(yè)集團(tuán)黨建文化工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨上半年總結(jié)糾偏會(huì)議實(shí)施方案第五篇：黨建工作會(huì)議記錄正文第一篇：黨建工作年度總結(jié)會(huì)議記錄XX黨建工作情況會(huì)議xx鄉(xiāng)下轄18個(gè)村委會(huì)，總?cè)丝?萬(wàn)多人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員929名，30個(gè)黨支部，其中非公企業(yè)黨組織5個(gè)。XX年，%，其中工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值23億元。國(guó)地稅總收入2419萬(wàn)元，%，農(nóng)民純收入9050元，比XX年增加1070元，%，全年完成固定資產(chǎn)投資1XX萬(wàn)元。xx鄉(xiāng)XX年獲得市級(jí)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，xx村X(qián)X年獲得省級(jí)文明村。一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)基層住址建設(shè)工作緊緊圍繞縣委和鄉(xiāng)黨委的工作大局，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，以建黨90周年為契機(jī)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，緊扣“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，深化黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，用于創(chuàng)新，大膽探索，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。一、XX年黨建工作情況（一）、優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 一是優(yōu)化黨組織體系。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成鄉(xiāng)黨委各成員牽頭抓，部門(mén)配合抓，村具體抓的工作格局。二是健全區(qū)域化黨建工作機(jī)制。將基層黨建工作向包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，向各個(gè)領(lǐng)域滲透，增強(qiáng)縱向和橫向的聯(lián)系，促進(jìn)了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。（二）、優(yōu)化典型育推機(jī)制，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是抓宣傳活動(dòng)。利用村黨務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、專(zhuān)題晚會(huì)和宣傳車(chē)等平臺(tái)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題、專(zhuān)欄、專(zhuān)版，在主要街道、主要路段等懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義和目標(biāo)要求，宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。二是抓分類(lèi)指導(dǎo)。針對(duì)我鄉(xiāng)支部類(lèi)型多，黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前最需要黨組織和黨員發(fā)揮先進(jìn)作用的問(wèn)題，如，機(jī)關(guān)黨組織圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)水平”；農(nóng)村黨組織圍繞“完善制度，服務(wù)農(nóng)民，建設(shè)和諧新農(nóng)村”；非公企業(yè)組織圍繞“加強(qiáng)支部建設(shè)，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”等。（三）、優(yōu)化基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高黨建工作水平一是抓選配。對(duì)村級(jí)兩委班子，采取交流、異地選拔、公開(kāi)招聘等措施，先后將5名有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熟悉基層工作，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀年輕的大學(xué)生村官調(diào)整充實(shí)到了村級(jí)班子中，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)兩委班子結(jié)構(gòu)，為提高了基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委把村級(jí)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃，利用村級(jí)換屆選舉舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，加強(qiáng)崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年分別舉行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提高村級(jí)干部業(yè)務(wù)能力。并組織縣委組織部舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（四）、