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正文內(nèi)容

統(tǒng)計(jì)局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路(編輯修改稿)

2025-01-22 19:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格考試的人數(shù)達(dá)到 280 人,超額完成了省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),超額率高達(dá) 40%。四是舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年,我局在 **集中對(duì)各縣(區(qū))的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分專業(yè)、分層次的多次培訓(xùn),其中還對(duì)全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行一輪全面集中培訓(xùn)。市局統(tǒng)一編印培訓(xùn)教材,人手一份。提高了他們的業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)效果非常好。此項(xiàng)工作多次受到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì) 人員培訓(xùn)手冊(cè)》一書還將作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的樣板教材,在全省推廣使用。為提高項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)水平,我局還組織了市直項(xiàng)目信息共享平臺(tái)責(zé)任單位的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 四、統(tǒng)計(jì)法制工作創(chuàng)新。今年,我局切實(shí)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,采取強(qiáng)有力的措施,提出一把手負(fù)總責(zé),消滅執(zhí)法空白縣,實(shí)行一票否決,建立《統(tǒng)計(jì)違法案件通報(bào)制度》,及時(shí)曝光,以震懾違法者。一是采取走出去的辦法,組織縣(區(qū))局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)外地 7 市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),先后到景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、韶山市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行學(xué)習(xí),開拓視野。二是找準(zhǔn)突破口,查辦重點(diǎn)違法行業(yè)。針對(duì)?在建投資項(xiàng)目? 、?房地產(chǎn)開發(fā)?基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表收集率不高、?在建投資項(xiàng)目?統(tǒng)計(jì)報(bào)表中要求填寫的信息 (如發(fā)改委立項(xiàng)批文、環(huán)保局環(huán)評(píng)、建設(shè)局施工許可、土管局土地審批文件等)填報(bào)不齊等情況,市統(tǒng)計(jì)局加大了對(duì)縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局投資項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表情況檢查力度。一年來全市共開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查 60 次, 1— 12 月份共立案查處 70 起統(tǒng)計(jì)違法案件,其中經(jīng)濟(jì)處罰案件 17 起,罰款 41000 元,通報(bào)批評(píng) 14 起,警告 5 起。三是檢查通報(bào),責(zé)令限期改正。今年,市統(tǒng)計(jì)局下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)、法制工作檢查的通知》,要求各縣(區(qū))、各工業(yè)園區(qū)、各單位先進(jìn)行自查,市局進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn) 43個(gè)單位存在統(tǒng)計(jì)違法行為,市局針對(duì)這 43 個(gè)單位違法行為,依法分別下發(fā)了《整改意見書》,限期整改。 五、機(jī)關(guān)制度建設(shè)創(chuàng)新。今年,我局統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)十分繁忙,尤其是經(jīng)濟(jì)普查重任在肩,壓力很大,如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,我局重點(diǎn)在制度上創(chuàng)新,建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。一是制定了《 ** 8 市統(tǒng)計(jì)局 2021 年目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施辦法》,制定綱性考評(píng)指標(biāo), 量化計(jì)分考評(píng),每半年考評(píng)一次,年終總評(píng)排位,張榜公布,實(shí)行獎(jiǎng)懲。二是制定《談話和戒勉談話制度》,對(duì)不完成任務(wù),不服從組織分配的實(shí)行分層次談話,并作出相應(yīng)處罰。三是制定《機(jī)關(guān)考勤制度》,實(shí)行每天 4 次簽到,嚴(yán)格機(jī)關(guān)作息制度。四是制定《離崗報(bào)告制度》。每個(gè)干部職工因事、因病需請(qǐng)假的,必須填寫《離崗申請(qǐng)書》,按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。五是制定《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,提高干部綜合業(yè)務(wù)技能,培訓(xùn)一支精通業(yè)務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全局干部輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí),提高干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。六是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)行政 效能和干部素質(zhì)大提升。在參加全市統(tǒng)一進(jìn)行?項(xiàng)目建設(shè) — 機(jī)關(guān)效能年?活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我局從 8 月份開始,全面開展了?加強(qiáng)
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