統(tǒng)計局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路-文庫吧資料
2024-12-25 19:08本頁面
【正文】 ）和?三保障?（時間、人員、資金）力度，舉全局之力、集全局之智做好項目引進和跟蹤服務工作。在參加全市統(tǒng)一進行?項目建設 — 機關效能年?活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，我局從 8 月份開始，全面開展了?加強機關管理，提升干部‘四力’?主題教育活動，重點培養(yǎng)和提高全局干部的理解力、執(zhí)行力、操作力和破解難題的能力，全面提高全局干部的能力素質(zhì)，打造一支?政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、團結(jié)奉獻?的堅強團隊。五是制定《學習培訓制度》，提高干部綜合業(yè)務技能，培訓一支精通業(yè)務、有奉獻精神的統(tǒng)計隊伍，開展統(tǒng)計業(yè)務學習，全局干部輪流講授業(yè)務知識，提高干部綜合業(yè)務素質(zhì)。四是制定《離崗報告制度》。二是制定《談話和戒勉談話制度》，對不完成任務，不服從組織分配的實行分層次談話，并作出相應處罰。今年，我局統(tǒng)計工作任務十分繁忙，尤其是經(jīng)濟普查重任在肩，壓力很大，如何調(diào)動干部職工的積極性，我局重點在制度上創(chuàng)新，建立激勵機制，推動各項工作的開展。今年，市統(tǒng)計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)計基層基礎、法制工作檢查的通知》，要求各縣（區(qū)）、各工業(yè)園區(qū)、各單位先進行自查，市局進行抽查，發(fā)現(xiàn) 43個單位存在統(tǒng)計違法行為，市局針對這 43 個單位違法行為，依法分別下發(fā)了《整改意見書》，限期整改。一年來全市共開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查 60 次， 1— 12 月份共立案查處 70 起統(tǒng)計違法案件，其中經(jīng)濟處罰案件 17 起，罰款 41000 元，通報批評 14 起，警告 5 起。二是找準突破口，查辦重點違法行業(yè)。今年，我局切實加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，采取強有力的措施，提出一把手負總責，消滅執(zhí)法空白縣，實行一票否決，建立《統(tǒng)計違法案件通報制度》，及時曝光，以震懾違法者。為提高項目統(tǒng)計水平，我局還組織了市直項目信息共享平臺責任單位的統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。提高了他們的業(yè)務水平，培訓效果非常好。今年，我局在 **集中對各縣（區(qū)）的統(tǒng)計人員進行了分專業(yè)、分層次的多次培訓，其中還對全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計人員進行一輪全面集中培訓。三是實行統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對未辦理從業(yè)資格證的實行先培訓后上崗，全市共通過從業(yè)資格考試的人數(shù)達到 280 人，超額完成了省局下達的目標任務，超額率高達 40%。根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《江西省統(tǒng)計管理條例》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章， 9月 6 日市局請示擬以市人民政府名義發(fā)文制定《 **市部門統(tǒng)計工作規(guī)范化管理暫行辦法》，成立 **市部門統(tǒng)計工作規(guī)范化管理領導小組，召開全市部門統(tǒng)計工作規(guī)范化管理會議。隨后按照計劃及步驟的部署，于 11 月 6 日由局分管領導帶隊，與市編辦人員一道，赴上饒市學習借鑒上饒市推行首席統(tǒng)計員的經(jīng)驗，為做好下一步工作奠定了基礎。一是強基固本，做 5 好推行首席統(tǒng)計員制度的前期準備工作。 三、基礎工作管理創(chuàng)新。五是召開市直固定資產(chǎn)投資項目信息報送工作培訓會。D 資源清查、婦女兒童監(jiān)測調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查等。四是統(tǒng)
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