【文章內(nèi)容簡介】 效能、服務群眾、廉潔自律等方面結(jié)合工作和生活實際進行公開承諾，承諾做到量力而行，盡力而為，承諾內(nèi)容上墻公示，接受群眾和社會監(jiān)督。二是努力踐行承諾，黨支部加強黨員踐諾的督促檢查，對沒有按時完成承諾事項進行監(jiān)督檢查。年終結(jié)合民主生活會實事求是對黨員踐諾情況進行評議，黨員踐諾情況在一定范圍內(nèi)實行公開，并作為年度考核、民主評議、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。堅持結(jié)對互聯(lián)共建制。一是堅持支部擴大會制度和辦公會制度，一把手帶頭到結(jié)對共建村和幫扶村，組織召開辦公會和一個支部擴大會，制訂幫扶計劃，落實幫扶措施，確保幫扶效果。二是堅持黨員聯(lián)系幫扶困難戶制度，每名黨員確定一到兩名幫扶對象，組織干部入戶走訪，了解幫扶戶的實際困難，制定幫扶計劃，提供資金、技術(shù)、項目、就業(yè)等方面的支持，幫助創(chuàng)業(yè)脫貧致富。通過結(jié)對互聯(lián)共建，解決貧困村和困難群眾實際問題，有效促進黨員工作作風得到轉(zhuǎn)變。三、工作要求（一）要高度重視，加強領(lǐng)導。建立健全長效機制，是基層組織建設年的重要任務，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化的重大舉措。各領(lǐng)導班子成員要按照“一崗雙責”的要求，帶頭落實推進各項工作措施，各位黨員要進一步強化整改提高的責任意識，自覺履行基層黨組強建設職責，共同推進機關(guān)黨建得到鞏固提升。（二）要加強督查，嚴格考核。各支部要加強推進長效機制工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)實施過程中的困難和問題，積極探索解決問題的有效途徑。對推進落實不力的，要嚴肅進行督辦，要將各黨員落實情況納入黨員評議和實績考核，進行獎懲。（三）要總結(jié)經(jīng)驗，長效管理。推進基層黨組強建設長效機制，是今后一段時期需要長期堅持的黨建工作重要舉措，要認真總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗，注重工作的連續(xù)性，形成前后響應的運轉(zhuǎn)機制。要進一步完善黨建工作各項制度，持之以恒，突出重點，注重實效，不斷推進機關(guān)黨的建設取得更大進步。第二篇為進一步做好廉政風險防控管理工作，根據(jù)縣源頭治理腐敗工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)爭創(chuàng)“廉政風險防控管理工作”示范點活動實施方案的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位職位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高全局預防腐敗工作制度化和規(guī)范化水平。二、工作原則堅持圍繞中心。把加強廉政風險防控與黨的建設特別是反腐倡廉建設結(jié)合起來，融入業(yè)務工作和管理流程之中，實現(xiàn)廉政風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持系統(tǒng)治理。用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學的方法推進工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。堅持改革創(chuàng)新。勇于實踐，探索懲治和預防腐敗的新思路、新辦法、新途徑。三、目標任務及措施組織領(lǐng)導有力。廉政風險防控管理工作作為“一把手”工程，列入黨政企事業(yè)領(lǐng)導班子重要議事日程，并按照“一崗雙責”的要求，落實領(lǐng)導責任，建立專門的領(lǐng)導機構(gòu)及日常辦事機構(gòu)，做到有條不紊地推進廉政風險防控管理工作。措施：成立以局黨組書記、局長為組長、局黨組成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責研究部署廉政風險防控工作，召開動員會。領(lǐng)導小組下設辦公室，副局長任辦公室主任，各股室負責人為成員，負責廉政風險防控日常工作。時限：5月25前，責任領(lǐng)導：，責任部門：辦公室。職權(quán)清理全面。根據(jù)法定職責，按照權(quán)責一致的要求，全面清理、排查和明確管理及服務對象行使的各類職權(quán)，摸清職權(quán)底數(shù)，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等，重點對單位內(nèi)部“三重一大”等職權(quán)進行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等。措施：按照《縣腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》文件要求，對各自崗位職權(quán)進行清理，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后建立臺帳，形成權(quán)力清單。（責任領(lǐng)導：責任部門：各股室）時限：5月10日前，責任領(lǐng)導：責任部門：各股室。風險查找準確。重點查找權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險。權(quán)力行使方面，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不規(guī)范，自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導致權(quán)力失控的風險；思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業(yè)道德不牢固，以及外部環(huán)境對正確行使權(quán)力的影響，可能誘發(fā)行為失范的風險。按不同等級的廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人，編制“職權(quán)目錄”，實現(xiàn)風險點固化。措施：按照《縣腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》文件要求，6月底前，召開職工會互評，邀請服務對象、委員、代表進行評議，進一步完善防控措施；領(lǐng)導班子根據(jù)權(quán)力重要程度、自由載量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生概率及危害程度等因素，對查找的風險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行集體審定，并予以公示。在此基礎上，針對每一項職權(quán)，優(yōu)化運行流程，繪制“權(quán)力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。時限：6月底前，責任領(lǐng)導：，責任部門：辦公室。防控措施有效。針對廉政風險和風險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，逐項制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，特別要突出對高等級風險的防控。屬于權(quán)力行使方面的，要建立健全