3基層黨建工作自查報(bào)告五篇(編輯修改稿)
2024-08-26 18:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面工作。 一是抓責(zé)任建機(jī)制，切實(shí)履行管黨職責(zé)。把抓好黨建工作作為最大的政治責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí) “ 書記抓、抓書記 ” 的要求，先后 第 7 頁 共 15 頁 4 次召開專題會議，對各村黨建、教育實(shí)踐活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行研究部署，與各村簽訂了《黨（總）支部工作目標(biāo)責(zé)任書》，對黨建工作進(jìn)行量化考核，建立了黨委書 記、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委干事、村級黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員 “ 五位一體 ” 抓黨建的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作述職制度，各村黨組織書記年底向鎮(zhèn)黨委就抓黨建工作進(jìn)行書面述職，年內(nèi)開展黨建工作督查 4次，靠實(shí)了工作責(zé)任，有效促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。 二是抓班子帶隊(duì)伍，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。帶頭落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全完善了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，重大事項(xiàng)全部提交黨委會議討論決定，班子整體效能得到了提升。結(jié)合教育實(shí)踐活動，通過邀請市委黨校教授宣講、縣領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、班子成員到村講課、組織觀看教育警示片等多種形式，培訓(xùn)鎮(zhèn)村 干部 1000多人（次）。嚴(yán)格程序，全面完成了村 “ 兩委 ” 換屆選舉，村干部平均年齡較換屆前下降 歲，大專以上文化程度較換屆前增加 %。整頓軟弱渙散黨組織 4 個，選派 5 名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部到村任職。推薦符合條件的 2 名村干部和 4 名大學(xué)生村官參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考。規(guī)范落實(shí)村干部坐班、 “ 四議兩公開 ” 、 “ 雙議雙評 ” 等制度，制定了《村干部日常管理辦法》、《大學(xué)生村官管理辦法》，有效推進(jìn)了村級管理規(guī)范化、制度化。制定了《關(guān)于建立村干部待遇激勵保障機(jī)制的意見》，村干部年報(bào)酬最高達(dá)到 xxx 萬元，積極為村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為 6 名 “ 大學(xué)生村 第 8 頁 共 15 頁 干部 ” 每人發(fā)放生活補(bǔ)貼 3000 元，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作《細(xì)則》，發(fā)展黨員 15 名，培養(yǎng)入黨積極分子 34 名。堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理干部，給予黨紀(jì)處分 2 人，扎實(shí)開展民主評議黨員工作，處置不合格黨員 10 人。狠抓教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，整改突出問題 578 條，占任務(wù)的 98%。 三是抓載體樹典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，精心設(shè)計(jì)了 “ 換位思考轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)惠民生 ”活動載體，建立了以 “ 各村黨（總）支部為服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、以黨員干部為工作骨干、以群眾為服務(wù)對象 ” 的黨 組織為民服務(wù)體系，組織黨員干部開展代辦社會事務(wù)、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、調(diào)解矛盾糾紛活動，為群眾措辦各類實(shí)事 1100 余件。新建村級組織活動場所 1個，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了村村有活動陣地。堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、推動全局，著力打造 “xxx 民情黨建 ” 品牌，建成黨建綜合示范點(diǎn) 6 個，群眾路線教育實(shí)踐活動示范點(diǎn) 4 個， “ 保民生、促三農(nóng) ” 專項(xiàng)行動示范點(diǎn) 3 個，群團(tuán)工作示范點(diǎn) 2 個，對黨務(wù)工作排名靠前的 6 個基層黨組織進(jìn)行了表彰，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者 8 名，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)，基層黨組織的核心引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。 二、存在的主要問題及原因 對照黨工委要求和黨員干部群眾期望，自己抓黨建工作還存在以下問題：一是黨建責(zé)任落的不夠?qū)?。對抓黨建工作精力投入不夠，工作中安排部署的多，督查檢查的少，個別村黨組織書記 第 9 頁 共 15 頁 對主責(zé)主業(yè)認(rèn)識不清，存在 “ 重經(jīng)濟(jì)、輕黨建 ” 的思想，自覺履職意識不強(qiáng)。 二是制度落實(shí)不嚴(yán)格。個別村黨組織落實(shí) “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、組織生活會等制度不經(jīng)常， “ 四議兩公開 ” 程序不規(guī)范，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不及時(shí)。 三是難點(diǎn)問題解決不到位。對黨員黨性意識不強(qiáng)、 “ 守?cái)傋?”型村干部較多、村級活動場所作用發(fā)揮不充分、個別村集體經(jīng) 濟(jì)發(fā)展緩慢、村級辦公經(jīng)費(fèi)緊缺、 “ 空殼村 ” 村干部報(bào)酬增長緩慢等突出問題，沒有認(rèn)真研究破解。 【篇四】 鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十
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