【文章內(nèi)容簡介】 出學生會，均需注銷基本資料。 第七章 干事評優(yōu)制度 第一條 院學生會每月評選出一個部門為優(yōu)秀部門；各部門內(nèi)部每月評出“學習之星”“服務(wù)之星”各一名。 第二條 年終優(yōu)秀干事評優(yōu)由部門評優(yōu) 和成員評優(yōu)組成。 第三條 年終各部門對干事表現(xiàn)進行總評，總分前兩名（評分細則后見）評為優(yōu)秀干事，在全體成員大會上進行表彰。 第四條 干事考察由各部部長負責，上報主席團審批。 第八章 部門評優(yōu)制度 第一條 部門評優(yōu)標準以部各部正、副部長不定期向主席團述職為基礎(chǔ)，由主席團研究決定。優(yōu)秀部門在每月例會上提出表彰。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 第二條 年終優(yōu)秀部門評選以各部門獲得優(yōu)秀部門稱號的累計次數(shù)為標準。年終優(yōu)秀部門在全體成員大會上進行表彰。 第九章 勸退、辭職制度 第一條 對于一學期內(nèi)累計 4 次成為最差干事的成員或 在工中存在重大問題的院學生會干事，由該部門正、副部長共同提出退意見，由主席團通過后可勸退該干事。 第二條 對于在民主測評中的得到較差等級且平時考核結(jié)果較差的干部，由主席團通過后可勸退該干事。 第三條 由于各種原因，無法繼續(xù)院學生會工作的學生會成員，需向所在職位的上級遞交辭職報告，最終由主席團統(tǒng)一通過后辭職生效。 附則 ? 本管理條例西工大明德學院團委學生會負責解釋。 ? 本管理條例自發(fā)布之日起施行。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 西工大明德學 院優(yōu)秀學生會干部、 干事評比細則 為進一步促進院學生會干部、干事的工作積極性，強化對學生會的認識，給予優(yōu)秀學生會干部、干事更大的發(fā)展空間，推進學生會工作的發(fā)展壯大，特制定本評優(yōu)細則，以明確對學生會干部、干事的鼓勵。具體細則如下： 一、 參評資格 擔任院學生會干部滿一年，并有所屬部門推薦參評。 參評年度內(nèi)無違紀和必修課成績不可出現(xiàn)掛科。 參評人員在年度內(nèi)對院學生會的發(fā)展有突出貢獻。 遵守《西北工業(yè)大學明德學院學生會章程》，經(jīng)學生會主席團初評為合格的學生會干部、干事。 二、 綜合評 成員評優(yōu)細則 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 第一條 每位成員的基礎(chǔ)分均為 30 分，不設(shè)下限。 第二條 種會議全勤者加 10 分。 第三條 例會遲到一次者減 1 分，無故不來者減 3 分。 第四條 連續(xù)三次無故缺勤者，作自動退職處理。 第五條 不能按時完成上級交給的各項任務(wù)而又沒有及時向上級反映者（生病、休假學業(yè)任務(wù)等特殊原因除外）減 3 分。 第六條 學生干部參加校、院系及學生集體活動未獲獎?wù)呒?1 分，上限 3 分。競賽中獲得名次者，按校級一、二、三等獎分別加 5 分、 4 分、 3 分，院系級學生活動一、二、三等獎分別加 3 分、 2 分、 1 分 。 第七條 一等獎學金獲得者加 5 分，二等獎學金獲得者加 3 分。 第八條 有一門不及格者建議停職。 第九條 考試作弊者免除一切職務(wù)。 第十條 因道德行為方面受校表揚者加 5 分，受院表揚者加 3 分。 第十一條 違反文明校園相關(guān)規(guī)定者，減 5 分；情節(jié)嚴重，影響惡劣者，做停職和免職處理。 第十二條 違反學校其他相關(guān)規(guī)定者減 110 分；情節(jié)嚴重，影響惡劣者，做停職和免職處理。 第十三條 損壞學生會財物者，除責其照價賠償外，視其情節(jié)減 510 分；情節(jié)嚴重，影響惡劣者，做停職或免職處理。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 第十四條 對于積極工作 ，大膽創(chuàng)新，對學生會工作提出意見和建議的學生會成員予以加分，加分多少由正、副部長依表現(xiàn)情況而定，滿分 14 分； 第十五條 月考核優(yōu)秀者加 3 分，情況較差者減 3 分。 第十六條 干部綜合測評分未達 40 分不能參加主席團競選。 第十七條 干事綜合測評分未達 35 分不能參加委員競選。 三、 評比程序 優(yōu)秀學生會干部、干事評比定于每年十月進行，評比程序為： 第一條 優(yōu)秀學生會干部、干事向院學生會遞交推薦材料。推薦材料應(yīng)包括擔任的職務(wù)、擔任時間、主要事跡、推薦意見； 第二條 學生會根據(jù)推薦材料對學生會干部、干事進行 初選。 第三條 初選通過的學生會干部、干事參加由學生會組織的復選答辯。 第四條 學生會將通過復選答辯者向全院公示，并將通過公示的學生會干部干事名單上報院團委審批。 第五條 院團委、學生會向全校公布獲獎學生會干部、干事名單并對其予以表彰。 附則 本章程自發(fā)布之日起施行。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 西工大明德學 院學生會例會規(guī)范 為加強西北工業(yè)大學明德學院院學生會管理 ,加強院學生會各部門之間的聯(lián)系，及時開展好各項日常工作 、解決存在問題，促進各第一條項工作和活動的順利開展，樹立學生會良好的工作作風 和整體形象 ,推動院學生會的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，特制定院學生會例會規(guī)范。 學生會會議以時間安排分為例會和臨時會議兩種，以級別可分為全體會議，部長會議，部門會議。例會包括全體例會、部長例會、部門例會。臨時會議以性質(zhì)分為專項活動會議與事務(wù)知照會議。所有院學生會成員有義務(wù)與權(quán)力義務(wù)參加相關(guān)會議。 第一條 委員會例會于每周日晚在會議室舉行，各部門的部門例會在學生活動教室舉行。 （一）會議通知 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 第二條 全體臨時會議通知由主席團發(fā)出，各部部長負責向部門成 員傳達。部門臨時會議通知由部長發(fā)出并負責傳達。 第三條 臨時會議中專項活動會議通知時間應(yīng)在 3 小時之前通知到位，事務(wù)知照會議需在 1 小時前通知到位，以便參與人員安排各自時間。 第四條 每位學生會成員在收到會議通知后應(yīng)及時回復，以確認通知到位。 （二）會議考勤 第五條 例會如有事不能出席或準時到達，須在會議前 1 小時向負責人請假，否則一律視為無故缺席。 第六條 臨時會議如果有事不能出席或準時到達，必須在接到會議通知時向會議通知人請假，并由通知人及時將請假緣由上報上級主管人員，否則一律視為無故缺席。 第七條 如有緊急特殊情況，必須在事后及時向上級主管人員補 假。 第八條 參會人員須在會議規(guī)定時間之前 5 分鐘到達會場，以保證會議準時召開，否則一律視為遲到。 第九條 全體會議與部長會議由辦公小組成員負責考勤，部門會議由秘書處在各部的聯(lián)絡(luò)員負責考勤?？记诒砻吭略碌捉挥柚飨瘓F審查。 （三）會議記錄 第十條 學生會所有會議除臨時會議中的事務(wù)知照會議外均需有詳細的會議記錄，記載會議時間、地點、與會人、議程、主要內(nèi)容等，部門會議由部門聯(lián)絡(luò)員負責記錄，全體會議與部長會議由辦公小組人員負責記錄。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 （四）會議旁聽制度 第十一條 各部部長可在各自部門中每次抽取 1 名干事進行部長會議旁聽，為干事提供學習機會， 使干事對學生會工作有整體認識，展現(xiàn)院學生會決策的民主公開。 （五）會議安排 第十二條 各部門的例會時間地點確定之后一個學期之內(nèi)不能隨意改變，如需改變需向主席團申請批準。 附則 本章程自發(fā)布之日起施行。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 西工大明德學院學生會請假規(guī)范 為加強院學生會規(guī)范建設(shè) , 提高院學生會成員的紀律性，保證院學生會工作的正常運行 , 規(guī)范院學生會請假管理工作，故制定西北工業(yè)大學明德學院院學生會請假規(guī)范。 第一條、 院學生會例會、活動原則上不得請假。若有特殊情況應(yīng)及時向有關(guān)部門請 假，經(jīng)批準方可離開。 第二條、 請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，請假時間以不影響工作為原則，并做好善后工作。請假理由必須屬實，若以編造理由達到請假目的，則請假無效，并視情節(jié)進行處理。 第三條、 院學生會全體委員活動、會議假條一律由主席團批準，各部門假條由各部部長批準。 第四條、 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。所有請假條要交辦公室備案，否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。 第五條、 未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況口頭請假后補假的，均作無故缺席一次處理。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 備注 ：本制度 適用于院學生會一切成員，請各部門嚴守自律，遵照執(zhí)行 。 西工大明德學院 社會活動申請和預(yù)算 西工大明德學院社會活動是以贊助社會福利事業(yè)為中心開展的公關(guān)促銷活動，比如贊助社會福利、慈善事業(yè)、資助公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)等，通過這些活動，在社會公眾中樹立企業(yè)注重社會責任的形象，提高企業(yè)的美譽度。 學院社會活動從近期來看，往往不會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，而且使企業(yè)付出額外的費用，但是，從長遠來看，通過這些公關(guān)活動，企業(yè)樹立了較完備的社會形象，使公眾對企業(yè)產(chǎn)生好感，為企業(yè)創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。 策劃學院 社會活動，可以從以下幾個方面考慮： （一）學院社會活動策劃的準備工作 在著手進行社會活動策劃之前，應(yīng)首先做好以下兩項準備工作： 1．企業(yè)形象現(xiàn)狀及原因的材料分析。它要求策劃人員在進行策劃之前，對策劃所依據(jù)的材料進行一次分析、審定，調(diào)查材料必須真實、可靠。 2．確定目標，這是社會活動策劃的前提。社會活動的具體目標是同調(diào)查分析中所確認的問題密切相關(guān)的。一般來說，所要解決的問題也就成了社會活動的具體目標。 （二）學院社會活動的對象選擇 企業(yè)促銷的具體目標不同，選擇社會活動的對象也不一樣。雖 然社會活動西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 總體上是以資助或贊助某一項活動為主要特征的，但是，社會活動的對象不同，其贊知動的內(nèi)容、形式、特點及效果也不同。下面就目前幾種主要的社會活動進行分析： 贊助體育活動。體育運動目前成為全民性運動，特別是一些國際性的體育盛會，可以超越國家、民族和文化等各種界限，吸引成千上萬的人們注意。 贊助災(zāi)區(qū)活動。資助災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)人民排憂解難是社會公益活動的一個重要內(nèi)容。 資助社會福利事業(yè)。企業(yè)選擇對各種慈善事業(yè)、社會福利事業(yè)進行贊助，比較容易獲得社會各界的普遍好感。 贊助文化教育事業(yè)。文化教 育事業(yè)是一個國家的立國之本，中國人素來對資助文化教育事業(yè)的人和事跡稱贊為“尊師重教，功澤三秦”。 （三）社會公益活動的運作技巧 雖然上述各種公益活動不會給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟利益，但是，在實施過程中，企業(yè)還是要運用各種有效的公共關(guān)系技巧，來擴大公益活動在社會上的影響。 舉辦隆重的贊助儀式。 利用媒體宣傳。 邀請權(quán)威人士舉行講座。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 西工大明德學院 學生會校內(nèi)活動 申請和預(yù)算 一、申請活動的名稱（性質(zhì)）、目的、意義。 二、活動的主辦單位，承辦單位，協(xié)辦單位，贊助 商。 三、活動的時間：宣傳時間和活動舉行時間由實際情況確定。 四、贊助商：宣傳形式、宣傳時間、地點、內(nèi)容，贊助商要求的特殊場地要另寫申請書。 五、相關(guān)獎項： 獎項設(shè)定標準； 獲獎人數(shù)； 獲獎證書頒發(fā)。 六、活動經(jīng)費預(yù)算： 詳細列清活動所需項目 相應(yīng)項目費用（要求實事求是）。 七、活動申請： 活動部門提交策劃書； 團委書記審批核實。 注意事項： 一、提交策劃書要提前。 二、策劃書要一式兩份。策劃書要先交到團體部，由團體部的委員審核并簽發(fā)意見后交到院團委書記審批，對該活動申請書記有權(quán)退回策劃 書并給予答復。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 三、活動時可邀請團體部的委員參加并做監(jiān)督，團體部委員在活動結(jié)束后要對活動的效果作出評價或建議，并備份到團體部。 四、策劃書的內(nèi)容要書寫規(guī)范，語言明確，簡練。 西北工業(yè)大學明德學院學生會工作手冊 西工大明德學 院 學生會校內(nèi) 活動經(jīng)費申請表 申請人 審批