人事勞動和社會保障局工作計劃與人事周工作計劃表樣本匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 領導帶班制度；四是積極發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)安全工作提供支撐。完成時限：XX年12月分管領導：唐群山責任機構：辦公室責 任 人：吳柯1工作任務：科教興區(qū)工作工作目標: 完成科教興區(qū)任務。工作措施：一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程，不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領導；二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。完成時限：XX年12月分管領導：秦素青責任機構：辦公室責 任 人：張海峰1工作任務：國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作工作目標：完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務工作措施：一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程，不斷加強對該項工作的組織領導；二是責任分工，認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務。完成時限：XX年12月分管領導：梁萍責任機構：辦公室責 任 人：吳柯1工作任務：普法依法治理工作工作目標：完成年度普法依法治理目標任務工作措施：一是加強組織領導，抓好工作落實；二是強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴格依法行政。完成時限：XX年12月分管領導：魏玉卿責任機構：辦公室責 任 人：吳柯1工作任務：政務信息化工作工作目標：認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網絡和數字技術手段，創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫，適應電子政務、網上辦公的時代新需求。工作措施：一是充分利用網絡資源，做好局域網站建設；二是加大業(yè)務培訓力度，提高信息技術水平；三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫；四是建全各項管理制度，逐步規(guī)范信息管理工作。完成時限：XX年12月分管領導：梁萍責任機構：辦公室責 任 人：吳柯1工作任務：招商引資工作工作目標：完成招商引資2100萬元。工作措施：一是把招商引資工作作為重中之重，強化責任；二是營造招商引資濃厚氛圍；三是優(yōu)化招商引資環(huán)境；四是以“項目建設年”“城市開發(fā)年”活動為載體，落實減輕企業(yè)負擔相關政策，促進招商引資工作。完成時限：XX年12月分管領導：梁萍責任機構：辦公室責 任 人：吳柯、張海峰二、本單位重要工作任務（含改革創(chuàng)新項目）工作任務：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程工作目標：利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地，加強對農村進城務工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術技能培訓，提高就業(yè)成功率；加強對企業(yè)經營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓，全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人，提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。工作措施：一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展技能培訓和人才培訓；二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍；三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)（syb）”培訓項目，鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼；四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練，幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經驗。完成時限：XX年12月分管領導：王年、宋麗責任機構：勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室責 任 人：周長城、鄭干昌工作任務：返鄉(xiāng)農民工和失地農民就業(yè)援助工程工作目標：全區(qū)8
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