作風建設典型案例和優(yōu)秀事跡與作風建設分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:06 本頁面
【文章內容簡介】 世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置，這與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象，其危害是相當大的。工作實際與群眾的期望不相適應。這次調查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可。當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴的問題，有辦事不公的問題。這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“十一五”目標的實現(xiàn)。工作實績不突出，干部群眾不滿意，我做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責有主要責任，這是自己進取心不強，抓工作不實，班子合力不強造成的。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。能力水平與肩負的重擔不相適應。當前，農村工作的中心任務是加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，帶領干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標，但在實際工作中，由于自己忙于各種事務，自覺學習的時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農業(yè)新技術、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層民主建設、農村實用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領，只有這樣才能更好地踐行三個代表的重要思想，加強帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾建設社會主義新農村的能力。工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少；指導指揮的多，身體力行的少；要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，深入基層，深入群眾，特別是深入生產、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務實、開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。工作作風不實的主要原因是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，疲于應酬接待，忙忙碌碌，奔奔波波，自認為工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。民主意識與班長職責不相適應。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是性恪急燥，批評人不分場合、不
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