黨建工作專項檢查自查報告與黨建工作專項述職整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:56 本頁面
【文章內容簡介】 集體經(jīng)濟薄弱。黨組織沒有集體經(jīng)濟收入，為群眾辦實事、辦好事乏力。50%的村沒有村級集體經(jīng)濟，其他村集體經(jīng)濟收入均未超過5000元。對于活動開展和關懷貧困戶，黨支部心有余而力不足。黨組織的地位和作用弱化。一是個別村（社區(qū)）對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，支部書記黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是支部書記不愿意抓黨務工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。比如，支部書記認為黨建工作做的都是虛，不容易做出成績，對于抓黨建也成了應付性的工作，突擊做資料的工作。三是基層黨組織權威弱化。村級黨組織說話無人聽，行動無人跟，安排無人落實，群眾對其不信任、不尊重，疑惑多，一旦他們做出錯事或一遇問題，群眾就上訪問個明白。黨員干部教育管理虛化。黨織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別存在著工作部署、業(yè)務會與支部會不兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把經(jīng)濟工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核；鎮(zhèn)黨政辦工作人員和村（社區(qū)）支部書記從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。（二）原因分析思想認識不到位。在處理抓黨建和經(jīng)濟建設的關系上重經(jīng)濟輕黨建，對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠。沒有認清新形勢給黨建和黨員管理帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，沒有帶頭處理好黨建和經(jīng)濟建設之間的關系。綜合能力不到位。有的村干部對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了村干部在群眾心目中的形象。機制管理不到位。一方面制度不健全；另一方面管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的黨員多是進行批評教育，對那些經(jīng)教育不改卻又達不到違法亂紀處理的束手無策三、具體措施（一）壯大村級集體經(jīng)濟。理清發(fā)展思路，大力開發(fā)集體資源。村土地和林
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