供銷總社競爭上崗實施方案與供銷社“百日整治”活動整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的設(shè)想等。每位競崗者的演講時間一般為8分鐘以內(nèi)。民主測評。在組織競崗者演講后進行民主測評，充分聽取群眾意見。民主測評以無記名填表投票方式進行。評議競崗者的德、能、勤、績情況以及能否勝任所競職位的工作。設(shè)好、較好、一般、差四個等次，并表明是否贊成某人競爭某崗位,當場由工作人員統(tǒng)計后提交領(lǐng)導小組。組織考察。領(lǐng)導小組根據(jù)競崗者綜合情況，擇優(yōu)確定考察對象，對每位考察對象的德、能、勤、績進行考察。決定任命。根據(jù)競爭者的綜合情況和考察結(jié)果，提交總社領(lǐng)導班子，集體討論提出任用人選，經(jīng)任前公示后正式任用（任前公示時間五天）,并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。七、組織領(lǐng)導為加強對這項工作的領(lǐng)導，決定成立工作領(lǐng)導小組。供銷社“百日整治”活動整改方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照“四最、五制”要求，圍繞促進全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展總目標，通過開展專項整治行動，營造良好的輿論環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境、穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平的市場環(huán)境和寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為我市重返全國百強、推動“四化”同步發(fā)展、加快打造XX發(fā)展升級版提供有力保障，力促市供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。二、基本原則一是堅持先急后緩、
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