供銷總社競爭上崗實施方案與供銷社“百日整治”活動整改方案匯編-全文預覽
【正文】 評議競崗者的德、能、勤、績情況以及能否勝任所競職位的工作。每位競崗者的演講時間一般為8分鐘以內(nèi)。如某職位有2人及2人以上報名,對符合條件的競崗者，予以公布，接受群眾監(jiān)督，并通知競崗者做好演講準備。原則上每人限報一個職位。公布職位。黨委辦公室主任崗位人選必須是具有中共黨員身份的機關(guān)在編人員。具有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任崗位的能力和水平。三、目標職位和職數(shù)總社機關(guān)中層正職職位和職數(shù)，具體為：辦公室主任1名；財務(wù)審計科科長1名；合作指導科科長1名；經(jīng)濟發(fā)展科科長1名；黨委辦公室主任1名。二、競爭上崗原則在總社黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持群眾公認、注重實績的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持黨管干部、民主集中制的原則，堅持按需設(shè)崗、雙向選擇的原則。 熱愛供銷合作事業(yè)，講實話、辦實事、求實效，創(chuàng)新意識較強。近三年年度考核合格及以上等次。總社黨委對競爭職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等提出具體意見，并報市組織、人事部門備案。符合競崗條件且有競崗意向的人員填寫報名表報名。如某職位只有1人報名的，則不實施競爭上崗，在資格審查后由組織直接考察確定是否任用。演講內(nèi)容包括競崗者基本情況、對所競
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1