【文章內(nèi)容簡介】 本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進行課堂教學，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系，整合教學內(nèi)容，按知識結構分模塊，按能力結構分項目，按認知規(guī)律分任務，采用工學交替，教學做一體化模式進行教學，切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養(yǎng)。四、通過企業(yè)實踐鍛煉，改變思想觀念，提高教師學習技能積極性在沒有下廠實踐鍛煉時，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，又是專業(yè)教師，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了我的思想觀念，激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性。返校任課后，師生反響很好，能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來，教學內(nèi)容豐富，形象生動，提高了人才培養(yǎng)質量，我對此有深刻的理解，此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多。機械工程系二00一二年八月二十七日企業(yè)掛職鍛煉總結報告在企業(yè)掛職鍛煉的工作總結企業(yè)掛職鍛煉中的角色轉變企業(yè)掛職鍛煉工作總結1青年干部企業(yè)掛職鍛煉總結企業(yè)支部黨建工作總結目錄第一篇：石油企業(yè)支部黨建工作總結第二篇：XX年村支部黨建工作總結第三篇：XX年村支部黨建工作總結第四篇：XX年支部黨建工作總結第五篇：支部XX年黨建工作總結正文第一篇：石油企業(yè)支部黨建工作總結發(fā)揮基層黨支部先鋒模范作用，樹立黨的光輝形象和威信黨支部年度總結材料我隊共有員工81人，管轄四座自然站，各種運轉設備80臺套，油水井66口，日產(chǎn)原油155噸，日注水量580方。今年初，黨支部認真落實局、廠兩極職代會精神，以原油安全生產(chǎn)工作主線，以共產(chǎn)黨員工程活動為突破口，大力加強班站基層基礎建設，全面提升采油站治理水平。截止11月中旬較好地完成上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，為作業(yè)區(qū)完成全年生產(chǎn)任務和各項業(yè)績指標鋪好了路、搭好了橋。以下幾方面是該黨支部的主要作法：一、加強班站思想政治建設，促進員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻班站是員工生活、學習和工作的重要場所，黨支部非常重視班站“文化角”思想陣地的建設和利用，從而極大調動了員工參與上產(chǎn)勞動、自身愛崗敬業(yè)的積極性，促進員工管好油井、挖掘內(nèi)部潛力、良好的道德的形成都起到了非常好作用。該采油隊管轄的15號站，治理油井17口，設備多、周邊環(huán)境復雜、人員少等諸多困難，部分員工情緒一度比較波動，工作積極性不強，黨支部成員發(fā)現(xiàn)這一情況后，積極主動與員工進行座談，幫助出主意想對策，黨員干部在困難面前永挑重擔敢吃苦的精神感染他們，消除部分員工知難而退外調到其它井站的錯誤想法。又通過觀看作業(yè)區(qū)教育展廳先進人物教育，引導員工正確熟悉和領會自己擔負的責任和義務，油井高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)對油田持續(xù)發(fā)展和自身經(jīng)濟效益的重大意義。支部成員兼站長賈煥春能夠以身作則，在困難面前不等不靠，以一名優(yōu)秀黨員良好自身形象影響和感染四周的員工。為了提高自身的業(yè)務素質和政治思想理論水平，系統(tǒng)地學習了《公司船》和《學哲學用哲學》等書籍,逐步形成了一套自己的工作思路，真正體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員做事高度負責求真務實、甘于奉獻的精神。二、人本關愛、親情治理，實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定與和諧黨支部積極組織為特困員工楊震杰家維修采暖設備；對本隊3家離異家庭進行了走訪，及時把握子女上學、就業(yè)等情況；對部分買斷不穩(wěn)定員工進行談心和必要經(jīng)濟幫助；非凡是在得知16站男工田曉利愛人病重信息時，黨支部已為他安排好替班，并及時到家中探望和提供力所能及的幫助。在春節(jié)前夕，黨支部干部黨員利用業(yè)余時間對本隊員工家進行了走訪和座談，解決氣管線老化、開關漏電、水管線腐蝕等生活中實際問題12件。年初，由于部分撈油井實行轉采，員工們考慮成本超會影響到自己的獎金，一時思想上想不開，情緒較低落。黨支部清楚熟悉到員工假如長期在消極情緒中工作是的最大安全隱患。支部書記在周一生產(chǎn)會上用所學的采油地質知識和豐富黨政工作經(jīng)驗給大家上一堂題為“樹立大局觀念，做懂知識懂技術的新型石油人”生動微型黨課，用真誠為消除了員工內(nèi)心矛盾。體現(xiàn)了基層黨支部查民情、體民意的務實肯干的工作作風。員工身邊無小事是104黨支部每名黨員干部做人的準則，通過黨支部成員對員工的熱情幫助，使員工從內(nèi)心深處受到感召，體會到了集體的暖和，增強了愛崗敬業(yè)的工作熱情，實現(xiàn)了隊伍的穩(wěn)定與和諧。三、模范帶頭、以身作則，推進了企業(yè)文化建設有效發(fā)展面對全廠原油后備儲量少和成本控制困難的嚴重形勢，104黨支部能夠顧全大局，自覺加壓，為廠分憂，開動腦筋，堅持從我做起，從點滴做起，切實把愛崗敬業(yè)、勇于奉獻轉化為自覺行動。本著把好事辦好，好事辦實的原則，樹立良好的基層干部形象，創(chuàng)新地開展工作，通過給黨員過政治生日、算人生三筆帳和觀看《悔恨的淚》等形式進行適時黨性教育。引導黨員干部熟悉和領會樹立社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和精神實質。黨員齊國宏同志時刻以黨章嚴格要求自己，從不向別人叫苦叫累，時常教育身邊的年輕員工愛崗敬業(yè)，珍惜我們的崗位、珍惜現(xiàn)在擁有的一切。在黨支部大力支持下各站的“五小”工程搞的都別具特色，促進班站建設的有效發(fā)展。四、黨務公開、民主治理，為“五型班站”創(chuàng)建提供保障104采油站黨支部嚴格執(zhí)行黨務公開制度，從而增強基層黨組織工作的透明度，不同意見平等討論的和諧氛圍逐步形成。在研究有關獎金分配、人員調整、發(fā)展黨員、評選先進等重大敏感問題上，及時向員工通報。涉及采油站規(guī)劃和員工切身利益的問題，由支委會討論決策后，聽取大多數(shù)黨員的意見，保證決策的民主化、科學化，極大杜絕工作失誤，接受黨員和職工的監(jiān)督，為黨樹立了良好形象。五、思想明確、創(chuàng)新工作，確保黨建為油氣生產(chǎn)服務104黨支部始終樹立“圍繞油氣產(chǎn)量抓黨建，抓好黨建促油氣生產(chǎn)”創(chuàng)新工作思路，把黨建工作同原油安全生產(chǎn)一道去抓，把油氣安全生產(chǎn)過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營服務之中；以主動姿態(tài)服從于油氣安全生產(chǎn)發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，做到凡是涉及油氣安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事情，黨組織就迅速做出反映，主動配合。共產(chǎn)黨員104采油隊隊長譚繼偉利用自己學到安全治理知識對《大風雪應急辦法》、《井站大面積停電應急辦法》的相關內(nèi)容本著程序簡單、有效適用的原則進行及時的補充完善和修改，制定出了本隊的各項生產(chǎn)預案，在突發(fā)的停電、停水、停氣的事件中起到了很好的指導作用。一年來，在基層思想政治工作中雖然取得了一些可喜的成績，但與廠黨委的要求還存在差距、與兄弟單位相比還存在不足。為此在當前和今后一段時期內(nèi)，我們將繼續(xù)不斷探索，勇于實踐，進一步創(chuàng)新工作方法，超前工作模式，推進治理水平升級，為實現(xiàn)沈陽油田黨務工作走在總公司的前列提供強有力的基礎。XX年11月10日第二篇：XX年村支部黨建工作總結XX年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照“建設精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與社會主義和諧社會建設，推進我村基層黨組織建設，取得了較為顯著的成效。一、認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》，加快新農(nóng)村建設。 為認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動的意見》，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村、夏侯村兩委高度重視，切實履行具體責任職責，按照活動的總體要求，扎扎實實地做好了各個環(huán)節(jié)的工作，以確保各項措施的落實，使“三定三創(chuàng)”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委于5月上旬召開村級“兩會”。會議期間，村民代表和黨員代表圍繞夏侯村XX—XX年發(fā)展規(guī)劃和XX年工作計劃、為民辦實事項目等重大問題進行了討論，通過此次會議的召開，夏侯村及時總結了XX年的工作，制定了下一步的工作計劃，確定了XX年為民辦的五件實事。使全村上下思想得到了統(tǒng)一，發(fā)展思路更加清晰。 二、充分發(fā)揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度 為全面推進農(nóng)村黨的建設，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，緊緊圍繞完善村民自治、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、構建和諧社會的要求，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和管理權。夏侯村兩委高度重視，嚴格按照《區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)農(nóng)村落實“4+2”工作法完善家庭聯(lián)戶代表制度的實施意見》于6月1日召開有村組干部、村民代表和黨員參加的落實“4+2”工作法動員大會，并成立了領導小組，制定了符合我村實際的實施方案。并按照日程安排于6月5日前集中進行了輿論宣傳。各村民組精心準備，宣傳教育引導村民了解和認識“4+2”工作法，利用標語、村務公開欄、發(fā)放宣傳頁