人社局“依法行政推進(jìn)年”活動實(shí)施方案與人社局五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，落實(shí)共建經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格履行黨員服務(wù)承諾職責(zé)。在職黨員社區(qū)報(bào)到率達(dá)到100%。創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。一是完善落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作任務(wù)分解到人，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，并把考核結(jié)果作為檢驗(yàn)部門工作成效，衡量機(jī)關(guān)工作水平的重要尺度，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，形成獎(jiǎng)勤罰懶的正確導(dǎo)向。二是規(guī)范機(jī)關(guān)管理，健全落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好社會管理綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)形象好。三是認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，落實(shí)“三短一簡一儉”、公務(wù)接待、公車管理、工作紀(jì)律等管理制度，厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行。創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的人民滿意機(jī)關(guān)。二是堅(jiān)持黨務(wù)公開制度并帶動政務(wù)、事務(wù)公開，落實(shí)“三重一大”、黨員干部個(gè)人述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。三是深入開展節(jié)能降耗建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，遵守財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，降低行政成本。創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。一是鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級黨委、政府和主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是優(yōu)化工作機(jī)制，建立創(chuàng)新工作考核激勵(lì)辦法，增強(qiáng)創(chuàng)新動力，及時(shí)總結(jié)和推廣創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，二級單位負(fù)責(zé)人、辦公室主任、政工股股長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局機(jī)關(guān)辦公室主任兼任辦公室主任，政工股股長兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)“五型機(jī)關(guān)”爭創(chuàng)活動的日常工作。四、工作要求深入開展、廣泛參與。深入開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的客觀要求。各股室、各黨支部要把宣傳發(fā)動貫穿于整個(gè)活動中，充分利用新聞媒體及網(wǎng)站，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)全體黨員干部重視創(chuàng)建活動、參與創(chuàng)建活動。加強(qiáng)監(jiān)督、狠抓落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)宣傳經(jīng)驗(yàn)和好的做法。加強(qiáng)對“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第二篇為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建基層黨組織晉位升級長效機(jī)制，全面提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)《在全縣基層黨組織和廣大黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)“五星級”黨員活動實(shí)施方案》精神，結(jié)合人社工作實(shí)際制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委三次全會，以爭創(chuàng)“五星級”服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)“五星級”黨員為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點(diǎn)，優(yōu)化組織體系、增強(qiáng)服務(wù)功能、建強(qiáng)骨干隊(duì)伍、激發(fā)黨員活力，昂揚(yáng)一流的精神狀態(tài)，樹立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持一流的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流的工作成效，為奮力挺進(jìn)全省山區(qū)縣第一方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、創(chuàng)建內(nèi)容根據(jù)人社工作的特點(diǎn)，“五星級”服務(wù)型黨組織、“五星級”黨員分別從服務(wù)體系、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)方式、服務(wù)業(yè)績、服務(wù)保障五個(gè)方面設(shè)定要求，每個(gè)方面設(shè)為一顆星。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、綜治信訪、農(nóng)民負(fù)擔(dān)“一票否決”的，黨組織當(dāng)年只接受考評，不參與評星定級。黨員符合下列條件之一，當(dāng)年可參與“五星級”黨員評定：在作風(fēng)建設(shè)中明察暗訪中沒出現(xiàn)任何問題；工作完成出色，受到縣政府及以上表彰；有調(diào)研或經(jīng)驗(yàn)交流、推介文章在縣級及以上刊物發(fā)表或者會議典型發(fā)言；綜合目標(biāo)考核中位于前列；民主測評中滿意率達(dá)90%以上。黨員出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年直接定為“三星級”以下黨員：缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行黨委的決議和黨組織分配的任務(wù)，阻擾、抵制中心工作和社
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