人勞局作風(fēng)建設(shè)年工作報告與人勞社保局廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水磨鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、火德紅鄉(xiāng)、江底鄉(xiāng)、小寨鄉(xiāng)、樂紅鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)、龍樹鄉(xiāng)和新街鄉(xiāng)）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府只設(shè)一個綜合性辦公室；文屏、龍頭山、水磨3個鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)置綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦和社會事務(wù)辦：其余9個鄉(xiāng)黨委、政府只設(shè)綜合辦。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定行政編制331名，不再使用事業(yè)編制、老干部服務(wù)編制和工勤人員編制。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。按照政事分開、精簡效能的要求，采取精、并、轉(zhuǎn)、撤辦法，圍繞強化“三農(nóng)”服務(wù)功能，精簡壓縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，整合事業(yè)站所，將設(shè)置過多、過散的站所歸并組建相應(yīng)的服務(wù)中心；將職責(zé)任務(wù)相近的涉農(nóng)機構(gòu)合并，綜合設(shè)置農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心；將廣播站、文化站合并，綜合設(shè)置文化服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)除中小學(xué)、衛(wèi)生院、國土資源所外，設(shè)置農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、林業(yè)站、水管站、計生服務(wù)所、文化服務(wù)中心5個站，上級核定站所核定事業(yè)編制542名。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、事業(yè)單位都實行編制實名制管理，從源頭上嚴(yán)格控制機構(gòu)增設(shè)，嚴(yán)把進人關(guān)，嚴(yán)格控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)、編制及人員的增長，鞏固機構(gòu)改革和農(nóng)村稅費改革的成果。四、嚴(yán)肅查處“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派”，加大農(nóng)民工工資的清欠工作力度我局認(rèn)真履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)，抓緊、抓好、抓落實，規(guī)范用人單位勞動用工行為。開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“用人單位勞動合同簽訂情況”等執(zhí)法專項檢查，通過開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，加大了農(nóng)民工工資清欠力度，共檢查用人單位24戶，涉及勞動者6736人。在開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作中，受理查處拖欠農(nóng)民工工資案件10件（其中市長熱線2件），已辦結(jié)8件，涉及農(nóng)民工204人，其余兩件正在辦理中。協(xié)助市勞動監(jiān)察支隊辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件1件，涉及農(nóng)民工27人。在專項檢查和日常巡邏工作中廣泛宣傳《勞動法》和《勞動合同法》，提高了用人單位和勞動者的法制意識和法制觀念，目前未發(fā)現(xiàn)用人單位對勞動者“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派”等違規(guī)違法現(xiàn)象。五、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平一是加強學(xué)習(xí)，提高工作效率。健全學(xué)習(xí)激勵機制，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，開展多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強崗位鍛煉，增強人事干部的綜合能力。二是加大對公務(wù)員的培訓(xùn)、考核獎懲力度。5月開展《云南省政府信息公開條例》培訓(xùn)和考核，10月開展《*縣20*年公共管理核心內(nèi)容考試》，全縣共有1394人參加考試，并且兩次成績都納入公務(wù)員年度考核。通過培訓(xùn)考核，提高了公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，增強了公務(wù)員辦事的能力和效率。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。積極開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案，嚴(yán)格獎懲措施，教育工作人員把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾擺在第一位，愛崗敬業(yè)，公道正派，樹立人事勞動部門和干部
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