6縣社保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-09-25 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政務(wù)公開力度利用政府門戶網(wǎng)站社保局子站、縣電視臺等載體，依法依規(guī)及時公開、更新社會保險有關(guān)法律法規(guī)、政策、信息及辦事流程，方便群眾上網(wǎng)查詢。牽頭人員：黃旭李中權(quán)潘學(xué)江責(zé)任單位：局辦公室、統(tǒng)籌股、退管股、工傷生育股、征收股、稽核股完成時限：長期 （五）組織開展民主評議采取自評、他評等方式，定期不定期召開評議會議，認真聽取意見建議，及時發(fā)現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題，切實深入加以整改，并適時向參評人員通報整改情況。牽頭人員：李中權(quán)責(zé)任單位：局內(nèi)各股室完成時限：長期 （六）暢通群眾訴求渠道在辦公區(qū)域增設(shè)意見箱，廣泛聽取群眾意見。加強來信來訪工作，落實領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪包案推動解決信訪問題，建立群眾反映問題的快速分辦和處理反饋機制，對涉及系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面的舉報投訴，及時受理、分類處理、跟蹤督辦。對實名舉報投訴的，及時處理并將有關(guān)情況反饋舉報投訴人，做到“件件有回音，事事有著落”。牽頭人員：李中權(quán)責(zé)任單位：辦公室、各業(yè)務(wù)股室完成時限：長期二、存在的主要問題 （一）服務(wù)意識不強，工作效率較低。存在冷、硬和推諉現(xiàn)象；部分人員工作缺乏熱情和激情，工作責(zé)任心不強，機械式辦事，工作效率低下。 （二）部門科室間缺
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