政風(fēng)行風(fēng)年度工作總結(jié)最新與政風(fēng)行風(fēng)年終工作總結(jié)報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，大大提高了行政效能。同時(shí)設(shè)立意見箱，充分收集人民群眾的批評(píng)、建議和意見，向社會(huì)公布行政效能監(jiān)察投訴電話：36892555，主動(dòng)受理群眾對(duì)工作人員影響行政效能問題和行為、損害群眾利益的行為投訴，將監(jiān)督權(quán)交給群眾。（四）強(qiáng)化服務(wù)，提高服務(wù)效能。一是推行“八個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入全局經(jīng)常性的思想素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育的范疇，想群眾之所需，通過推行一張笑臉迎人、一聲問候暖人、一杯熱茶待人、一視同仁辦事、一次性解疑釋惑、一條服務(wù)熱線、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、實(shí)行“一站式”服務(wù)的“八個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，從接聽電話到接待來訪，從依法辦事到按章收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的服務(wù)行為，對(duì)個(gè)別服務(wù)態(tài)度不熱情，“臉難看、話難聽、事難辦”的進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，起到了很好的警示作用。二是簡化辦事程序，提高行政效能。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。屬日常性業(yè)務(wù)，做到了隨到隨辦；屬須經(jīng)多個(gè)環(huán)節(jié)審核的人事業(yè)務(wù)，則實(shí)行一站式辦理，即由首辦科室(單位)負(fù)責(zé)全程代辦，服務(wù)對(duì)象只需“交上材料放心走，約定時(shí)間隨時(shí)拿”，讓服務(wù)對(duì)象不再多跑一趟路。三是落實(shí)惠民政策。我局加大政策宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視電臺(tái)、報(bào)紙等媒介宣傳報(bào)道社保、醫(yī)保、就業(yè)、人事人才、勞資維穩(wěn)等各項(xiàng)惠民政策，積極為城鄉(xiāng)居民釋疑解惑、排憂解難，有效提高了社會(huì)各界對(duì)人社服務(wù)的關(guān)注度，擴(kuò)大了群眾對(duì)人社政策的了解，使黨和政府的各項(xiàng)惠民政策更加公開透明，家喻戶曉；同時(shí)印制了服務(wù)指南和辦事流程等宣傳小冊(cè)子，在局大院門口設(shè)置了政策宣傳欄，在醫(yī)保、社保、就業(yè)等服務(wù)大廳門前設(shè)置辦事指南和辦事流程圖示，讓前來辦事的群眾一目了然；在服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)置了政策咨詢臺(tái)和接待服務(wù)指引員，現(xiàn)場解答和引導(dǎo)群眾辦事，節(jié)約了群眾辦事時(shí)間，提高了辦事效率、提升了服務(wù)質(zhì)量，最大限度地方便群眾辦事和監(jiān)督，讓廣大群眾在辦事過程中更放心、更快捷。四、健全制度，筑牢常抓不懈的工作體系。一是完善管理制度。XX年是我局的“管理年”，繼去年《標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度匯編》，我局編印了《花都區(qū)人社局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)》，努力通過加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和貫徹，充分發(fā)揮已有制度的規(guī)范力、約束力，用好的制度規(guī)范人社干部職工的日常工作秩序、轉(zhuǎn)變?nèi)松珀?duì)伍工作作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。同時(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，將學(xué)習(xí)反腐倡廉制度作為重點(diǎn)，開展各種形式的學(xué)教活動(dòng)，全面提高干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、公正廉潔意識(shí)和依法行政意識(shí)。上半年開展了以“強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、塑形象”為主題的XX年人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)，組織了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以開展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)研究和教育培養(yǎng)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化內(nèi)部管理，保持人社隊(duì)伍的良好作風(fēng)。二是認(rèn)真整治“庸懶散奢”不良現(xiàn)象。深入貫徹落實(shí)區(qū)委十三屆四次全會(huì)中關(guān)于“大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)行力”的要求，把作風(fēng)建設(shè)和整治“庸懶散奢”等不良現(xiàn)象貫穿到融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，深入開展以“正思想、走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主要內(nèi)容的“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)行動(dòng)”，樹立機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的良好形象。三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)。制定了《花都區(qū)人社局新任科級(jí)干部及新進(jìn)重點(diǎn)崗位人員廉政談話制度（試行）》，召集13名新任科級(jí)干部召開集體廉政座談會(huì)，對(duì)經(jīng)競崗提拔的4位科級(jí)干部進(jìn)行崗前談話。組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院、省、市廉政工作會(huì)議及省市糾風(fēng)工作會(huì)議精神和《XX年花都區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，在全局范圍內(nèi)統(tǒng)一安裝了“廉政屏保”。四是開展自查自糾工作。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)禁公款大吃大喝的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅整治公款
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