【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、齊抓共管，積極參與的工作局面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。今年，根據(jù)《區(qū)直機(jī)關(guān)部門20**年度綜治罪工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定了我局系統(tǒng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作思路，明確了工作重點(diǎn)和完善維護(hù)穩(wěn)定處置突發(fā)事件的預(yù)案措施，狠抓了矛盾糾紛排查的根源分析，并深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和可能出現(xiàn)的矛盾、糾紛做到了提前預(yù)測(cè)、提前分析。對(duì)本部門本系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，本著“可順不激、可解不結(jié)、可散不聚、可疏不堵”的原則，把矛盾和問(wèn)題及時(shí)化解在內(nèi)部、化解在基層。今年年，我局共全年共受理投訴舉報(bào)37起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，其中拖欠農(nóng)民工工資處理處罰用人單位9家，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工780余人。全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，沒有發(fā)生上訪情況。三、積極開展綜治法制宣傳教育和平安創(chuàng)建活動(dòng)我局歷來(lái)重視普法教育，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)政法、綜治工作會(huì)議精神，把綜治與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，常抓不懈，并納入普法學(xué)習(xí)重要內(nèi)容來(lái)抓和“六五”普法總體規(guī)劃，局機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集中活動(dòng)時(shí)，傳達(dá)中央和省、市、區(qū)政法綜治工作會(huì)議精神和綜治工作涌現(xiàn)出來(lái)典型事跡和見義勇為精神，大力推進(jìn)綜治法制宣傳教育、營(yíng)造了良好法制宣傳教育氛圍，受教育面達(dá)100%。是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)開展“把支部會(huì)開在群眾家”、“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等走訪活動(dòng)，真正了解群眾的需求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。結(jié)合開展“關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“學(xué)雷鋒關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，讓廣大農(nóng)民群眾知法懂法。在廣泛宣傳就業(yè)、社保政策的基礎(chǔ)上，以被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，以消滅“零就業(yè)”家庭和被征地農(nóng)民“零棄保”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，確實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過(guò)以上的各種宣傳和深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工綜治意識(shí)，鞏固了我局創(chuàng)安“平安單位”和“安全文明”單位成果，推進(jìn)了維護(hù)社會(huì)治安秩序和社會(huì)治安各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使干部職工的凝聚力和安全感得到普遍增強(qiáng)，提高了干部職工法制觀念和法制意識(shí)，依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺性，為推動(dòng)“六五”普及法制宣傳教育工作的順利開展起到積極有效的推動(dòng)作用。四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)平安建設(shè)我們始終從內(nèi)部管理入手，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。將綜治維穩(wěn)作為黨組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用大小會(huì)議強(qiáng)調(diào)維護(hù)綜治維穩(wěn)工作的重要性，要求干部職工從自身做起，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。二是加強(qiáng)內(nèi)保管理。深入開展“平安機(jī)關(guān)”、“平安股室”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，要求干部職工做到人走燈滅、人走門關(guān)。今年以來(lái)，人社系統(tǒng)工作人員沒有發(fā)生過(guò)一起違法違紀(jì)事件，無(wú)參加非法練功組織和各類非法活動(dòng)、無(wú)發(fā)生黃、賭、毒案件、沒有發(fā)生盜竊等刑事案件，保持了平穩(wěn)的工作局勢(shì)。五、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)履行部門職能人力資源和社會(huì)保障部門工作涉及面廣，每一項(xiàng)工作都直接面對(duì)群眾，影響到社會(huì)安定穩(wěn)定。全局干部職工牢固樹立大局意識(shí)，認(rèn)真履行部門職責(zé)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定。（一）積極組織開展困難家庭子女志能激發(fā)關(guān)愛工作。大力宣傳“志能”激發(fā)關(guān)愛政策，組織全局黨員干部與困難家庭子女結(jié)對(duì)幫扶，共確定10名黨員干部與10名困難家庭子女結(jié)對(duì)，在生活上關(guān)心，為每個(gè)困難家庭子女送去慰問(wèn)金200元；為泉水村困難戶趙建園子女上學(xué)解決保育費(fèi)2500元、生活費(fèi)500元、車費(fèi)100元；積極幫助困難家庭子女參加市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)，幫助掌握一門工作技能，組織困難家庭子女參加企業(yè)招聘活動(dòng)，定期發(fā)布企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)，讓困難家庭子女感受黨和政府的溫暖。（二）人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識(shí)更新培訓(xùn)；在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn)，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是人才招聘工作取得新成效。開展“春風(fēng)行動(dòng)”，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個(gè)，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。三是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫(kù)，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名，全年新增專業(yè)技術(shù)人員420人。四是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。五是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作；組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語(yǔ)考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作，完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。六是重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《20**年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份（冊(cè)），發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導(dǎo)600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。（三）勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固，截止目前，全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人，實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人，%。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇，發(fā)放率達(dá)100%；完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1054人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份。利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳畫500余張，辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù)，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》，建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。第五篇:人社局文明創(chuàng)建工作總結(jié)今年以來(lái)，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足人社工作實(shí)際，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，以及形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)和各類文體活動(dòng)，我局政治更加堅(jiān)定，工作更加進(jìn)取，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，效能更加提升，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得新成績(jī)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。我局成立由局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)分別擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，各股室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了研究和部署，制定了《20**－20**年度文明單位創(chuàng)建方案》。我們把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“四個(gè)同時(shí)”，即制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃；檢查業(yè)務(wù)工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查文明創(chuàng)建工作計(jì)劃落實(shí)情況；總結(jié)業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)文明創(chuàng)建工作；把文明創(chuàng)建工作同時(shí)納入目標(biāo)考核，做到有獎(jiǎng)有懲。使我局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施，取得了明顯成效。二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“以人為本執(zhí)政為民”理念，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與保障改善民生相結(jié)合，與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與推進(jìn)人社事業(yè)新發(fā)展相結(jié)合，開展一系列主題活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)給全體干部職工上廉政黨課，組織干部職工觀看廉政教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比活動(dòng)等。此外，大力開展各類文體活動(dòng)，豐富干部職工精神文化生活，組織干部職工參加全市人社系統(tǒng)“踐行群眾路線爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”主題演講比賽，積極組織參加首屆全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)籃球比賽等文體活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。通過(guò)一系列主題活動(dòng)的開展，增強(qiáng)全體干部職工凝聚力和向心力，促進(jìn)了和諧，豐富了干部職工的精神文化生活。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，狠抓干部隊(duì)伍素質(zhì)我局始終按照學(xué)以致用、服務(wù)大局的原則，精心組織，健全制度，創(chuàng)新形式，結(jié)